πρόγνωση καιρού από το weather.gr για το Καφενείο της Μεγαλόπολης ( πατήστε πάνω στις πόλεις για αναλυτική πρόβλεψη)

Το Καφενείο της Μεγαλόπολης , είναι πλέον σε νέα σελίδα

kafeneio-megalopolis.gr



Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ ( Μέρος 1ο)


Η κρίση που περνάμε όλοι μας  και  οι εξελίξεις στα εργασιακά θέματα , έχουν   φέρει τελικά και πολλές αλλαγές σε κάποια πράγματα που μέχρι χθες δεν το περιμέναμε.

Ένα από αυτά είναι και το γεγονός ότι ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας,  έχει αρχίσει τις τελευταίες ημέρες να πηγαίνει πάλι στην εργασία του στο Λ.Κ. Μεγαλόπολης της ΔΕΗ , δίνοντας το καλό παράδειγμα που πρέπει να ακολουθήσουν και άλλοι συνδικαλιστές.

Βέβαια ο πρόεδρος έχει επιβαρυμένο πρόγραμμα την ημέρα και έτσι αναγκάζεται να πηγαίνει για εργασία μόνο νύχτα.

Συγχαίρουμε το πρόεδρο αλλά ελπίζουμε να συνεχίσει να το κάνει και αφού τελειώσουν οι εκλογικές διαδικασίες του σωματείου της Ε.Τ.Ε. ΔΕΗ που θα γίνουν αρχές Ιουνίου!
 Αλλιώς δεν γύρισε για το καλό παράδειγμα αλλά για να μαζέψει κανένα ψήφο!!!

( η φωτογραφία είναι από δενδροφύτευση του Ε.Κ.Α. από τον κ.Θανάση Σιαβρακά)

Κίνηση Διαλόγου και Συμμετοχής για τους Εργαζόμενους στην Δ.Ε.Η. Μεγαλόπολης


                                                                 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι.

Έχουν περάσει 3 χρόνια από την στιγμή που όλοι μας μπήκαμε σε πρωτόγνωρες καταστάσεις  και που με τις άδικες και σκληρές αποφάσεις που πάρθηκαν,  φτάσαμε  να ζούμε τραγικές στιγμές , να έχουμε υποστεί υπερβολικές μειώσεις μισθών και να έχουμε χάσει όλα όσα είχαμε καταφέρει να κερδίσουμε με αγώνες δεκαετιών.

 Τα μνημόνια  που μας φόρτωσαν μας έχουν τρομοκρατήσει και όλοι μας πλέον αγωνιούμε για το τι θα μας ξημερώσει αύριο. Μαζί με τους  μισθούς  μας που εξαφανίστηκαν, η εργασία μας κρέμεται από μια κλωστή και όλοι είμαστε κυριολεκτικά στον αέρα, η ασφάλιση μας και οι υγειονομικές παροχές μας έχουν γίνει ανύπαρκτες έννοιες πλέον. Τελευταίο χτύπημα η φορολόγηση του μειωμένου ρεύματος το οποίο θα υπολογίζεται πλέον σαν εισόδημα.

Οι περισσότεροι από εμάς ,  λίγο πολύ κατά καιρούς έχουμε υποστηρίξει όλους αυτούς που μας έφεραν σε αυτό το σημείο και πλέον έχουμε πληρώσει πολύ ακριβά την κάθε ψήφο και την κάθε βοήθεια που τους δίναμε. Πιστέψαμε τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα και  στηρίξαμε κόμματα και πολιτικές που άλλα έλεγαν , άλλα υπόσχονταν και όταν μας άρπαζαν την ψήφο και τελικά αθετούσαν τις υποσχέσεις τους.

Το ίδιο συνέβη και με τα συνδικάτα.  Παρ όλο που εμείς στην ΔΕΗ λέγαμε πάντα ότι είμαστε το πιο δυνατό συνδικάτο , δεν καταφέραμε να αποκρούσουμε τίποτα και όλοι οι αγώνες που δώσαμε χάθηκαν.  Οι απίστευτες μειώσεις έως και 50% με τις οποίες τιμωρηθήκαμε σαν   ¨ΤΑ ΡΕΤΙΡΕ¨ ,  δεν έγιναν σε όλες τις ΔΕΚΟ δυστυχώς.  Επιπλέον το αμέσως επόμενο διάστημα έρχεται μεγάλο μαχαίρι στα επιδόματα μας και ¨δραχμοποίηση¨ τους και στην επιτροπή που το εισηγείται αυτό δυστυχώς συμμετέχει και η ΓΕΝ.Ο.Π..

Αρκετά ¨μεγάλα κεφάλια¨ του συνδικάτου μας  έχουν επιλέξει να  υποστηρίζουν ακόμα και σήμερα τα κόμματα , τους πολιτικούς και τις πολιτικές που μας έχουν φτάσει εδώ που είμαστε και που μας εξαπάτησαν . Δείχνουν να μην έχουν αντιληφθεί τι πραγματικά έχει συμβεί και συμπεριφέρονται σαν να βρισκόμαστε 20 χρόνια πίσω.

Ακόμα και σήμερα το μόνο που τους νοιάζει  είναι να κρατήσουν τις καρέκλες τους, να μπορούν να απουσιάζουν από την εργασία τους , να πηγαίνουν  εκτός έδρας , να προσπαθούν να κάνουν συνδιοίκηση.  Το μόνο που τους νοιάζει είναι να μετακινούν εργαζόμενους από το ένα σωματείο στο άλλο για να μπορούν να πιάσουν τα νούμερα που θέλουν και να εκλέξουν με τις γνωστές διαδικασίες τους εαυτούς τους .

Φίλες και Φίλοι.

Πιστεύουμε ότι ακόμα είμαστε στην μέση.  Όσα έχουμε πάθει είναι τα μισά από όσα  έρχονται και που θα μας οδηγήσουν στην πλήρη απόγνωση. Δεν έχει προκύψει κανείς μας από παρθενογένεση και όλοι μας ξέρουμε  πολύ καλά τα λάθη που έχουμε κάνει και κάθε μέρα που περνάει κάνουμε την αυτοκριτική μας για όλα.

Πιστεύουμε  ότι πρέπει να εξετάσουμε την κατάσταση που έχουμε βρεθεί και να αναθεωρήσουμε πολλά πράγματα. Σίγουρα έχει μεγάλη σημασία ποιός είναι ο καθένας μας και τι κουβαλάει πίσω του.  Στον χώρο εργασίας μας όλοι μας πλέον γνωριζόμαστε πολύ καλά και επειδή πιστεύουμε στον δημόσιο διάλογο και όχι στις παρασκηνιακές διεργασίες , παίρνουμε  την πρωτοβουλία να επικοινωνήσουμε μαζί σας.

Στα πλαίσια όλων των παραπάνω.

Ζητούμε από όλους σας , σε όποιο σωματείο και αν ανήκετε , ότι και αν έχετε ψηφίσει, ότι και αν  έχετε υποστηρίξει,  να βάλουμε στην άκρη ότι μας ¨χώριζε¨ μέχρι χθες , ότι μας φοβίζει και να προσπαθήσουμε να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε.

Πρέπει ΑΜΕΣΑ να ξεκινήσει ένας δημόσιος διάλογος για να βρούμε τον τρόπο να αφήσουμε στην άκρη ότι μας χωρίζει και να δούμε τι μας ενώνει. Όλοι μας πλέον βράζουμε στο ίδιο καζάνι και πρέπει να αντιμετωπίσουμε τον πόλεμο ενωμένοι.

Πρέπει επιτέλους να αφήσουμε πίσω τα κόμματα , τους πολιτικούς , τα χτυπήματα στην πλάτη, τα ρουσφέτια  και τις εξυπηρετήσεις που μας τάζουν.

Πρέπει να σταματήσει επιτέλους το απαράδεκτο φαινόμενο μετακινήσεων των εργαζομένων από το ένα σωματείο στο άλλο και να μην κάνουμε τα χατήρια  όσων τους νοιάζει μόνο να εκλεγούν κάπου. Διαλέξτε με τα δικά σας κριτήρια όποιο σωματείο θέλετε και μην επιτρέπεται σε κανένα να σας φέρεται σαν να είσαστε στρατιωτάκια τους. Μην αφήνετε να πηγαίνουν κάποιοι σε διάφορα μέρη και να το παίζουν παράγοντες μετρώντας σας σαν αριθμούς.

Πρέπει να αξιοποιήσουμε  όλοι μας τον θυμό μας και την αγανάκτηση μας , όχι στους διπλανούς  μας αλλά σε όλους όσους  δεν θέλουν να καταλάβουν που έχουμε βρεθεί. Πρακτικές μικροσυμφερόντων , συνδιοίκησης , μοιράσματος θέσεων, παρασκηνιακών διαβουλεύσεων και πολλά άλλα τα οποία έχουμε πολλοί  από εμάς - δεχτεί δυστυχώς - παλιότερα , δεν μπορούν να συνεχίσουν να  γίνονται  πλέον!

Ιδιαίτερα  όσοι  έχουμε διατελέσει  συνδικαλιστές  πρέπει να κάνουμε λίγο στην άκρη και να αφήσουμε τους απλούς εργαζόμενους να μας πουν τι θέλουν , τι φοβούνται , τι σκέφτονται.

Κυκλοφορούμε αυτή την ανακοίνωση και γράφουμε  όλα αυτά γιατί η κατάσταση όλων μας έχει φτάσει στο απροχώρητο.
Πρέπει να αναζητήσουμε όλοι μαζί πως μπορούμε να αντιδράσουμε. Να κάτσουμε κάτω όλοι σαν απλοί εργαζόμενοι , χωρίς ταμπέλες , χωρίς φόβο και να δούμε με ποιον τρόπο θα καταφέρουμε να αντιμετωπίσουμε  την λαίλαπα που ζούμε.

Να πάρουμε επιτέλους την κατάσταση στα χέρια μας!!


Την κατάργηση ειδικών επιδομάτων στη ΔΕΗ προτείνει κοινή επιτροπή Διοίκησης και ΓΕΝΟΠ


Την κατάργηση 35 ειδικών επιδομάτων που προβλέπουν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στη ΔΕΗ και τη διατήρηση μόνο τριών (επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών και θέσης ευθύνης) προτείνει η κοινή Επιτροπή διοίκησης και ΓΕΝΟΠ που συγκροτήθηκε με το συγκεκριμένο αντικείμενο.

 Εντύπωση προκαλεί ωστόσο και η πρόταση που κατατέθηκε στην Επιτροπή, να προβλεφθεί ειδική αποζημίωση (5 ευρώ την ημέρα) και για τους εργαζόμενους στα καταστήματα της επιχείρησης, που έρχονται σε επαφή με τους καταναλωτές με το αιτιολογικό ότι εργάζονται σε περιβάλλον υπερβάλλουσας πίεσης και φόρτισης και σε συνθήκες «με έντονα στοιχεία επικινδυνότητας».

 Η επιτροπή συγκροτήθηκε πέρυσι το καλοκαίρι μετά την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σύμφωνα με την πρόταση, στους εργαζόμενους που σήμερα λαμβάνουν τα επιδόματα που καταργούνται θα δοθεί διορθωτικό ποσό προκειμένου να μην υποστούν περαιτέρω μείωση αποδοχών.
Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας θα είναι ποσοστό επί του μισθού και θα χορηγείται κλιμακωτά, ανάλογα με τη φύση της εργασίας και το βαθμό επικινδυνότητας.
Το επίδομα απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών προβλέπεται για τους νομούς Ξάνθης, Ροδόπης, Έβρου, Λέσβου, Χίου, Σάμου και Δωδεκανήσου, ενώ υπάρχει αίτημα να καταβληθεί και στους εργαζόμενους στον Αθερινόλακκο Κρήτης.
Σύμφωνα με την πρόταση θα είναι 17,61 ευρώ το μήνα ενώ σε σταθερό ποσό ανά επίπεδο ιεραρχίας θα καθοριστεί και το επίδομα θέσης ευθύνης.

 Στα υπό κατάργηση περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων τα επιδόματα μέσου όρου ενδείξεων, απομόνωσης, κατοικίας, οδήγησης υπηρεσιακών οχημάτων, φύσεως εργασίας καταμετρητών, ιατρών, δυτών, επιφυλακής κατ΄ οίκον, διαχειριστικών λαθών, ταμιών, κ.α.

 Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Πηγή:www.capital.gr

ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΣ ΚΑΙ ΖΕΡΒΟΣ ΚΑΤΕΘΕΣΑΝ ΣΤΟΝ ΑΝΑΚΡΙΤΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ ΚΑΙ ΑΦΕΘΗΚΑΝ ΕΛΕΥΘΕΡΟΙ ΜΕ ΕΓΓΥΗΣΗ 30.000 ΕΥΡΩ


 Τα... γενναία δάνεια προς συνδικαλιστές και χρηματοδοτήσεις εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ που δόθηκαν μέσω των συλλογικών συμβάσεων προς τη ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ, από το 1999 έως και το 2010, έχουν μπει στο μικροσκόπιο του ανακριτή Χρήστου Παπακώστα.

Την πόρτα του ανακριτή έχουν περάσει 15 μέλη της διοίκησης, προκειμένου να δώσουν εξηγήσεις για το αδίκημα της απιστίας.

Ο Αρθούρος Ζερβός και ο Τάκης Αθανασόπουλος αφέθηκαν ελεύθεροι με περιοριστικούς όρους και την καταβολή εγγύησης 30.000 ευρώ. 

Επίσης κατηγορούμενοι είναι και 8 συνδικαλιστές της ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ για το αδίκημα της συνέργειας σε απιστία, μεταξύ των οποίων και ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ, Ν. Φωτόπουλος.

Το τελευταίο δάνειο που ζήτησε το 2010 η συνδικαλιστική οργάνωση για ανάγκες οργάνωσης, ύψους 500.000 ευρώ και τελικά δόθηκε επί προεδρίας Αρθούρου Ζερβού, ήταν η αφορμή για να ξεκινήσει η έρευνα.

Είχε προηγηθεί ακόμη ένα δάνειο, ύψους 300.000 ευρώ, που δόθηκε μετά από αίτημα της ΓΕΝΟΠ για μελέτη που θα συνέβαλε στην αναδιάρθρωση της ΔΕΗ, η οποία όμως, σύμφωνα με το κατηγορητήριο δεν έγινε ποτέ.

"Κατά την έρευνα βρέθηκε ότι η ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ είχε κατασπατάληση των χορηγιών, χωρίς να δίνει κανένα λογαριασμό" δήλωσε στο MEGA ο Λέανδρος Ρακιτζής.

Σύμφωνα με την δικαστική έρευνα, περισσότερα από 300.000 ευρώ δόθηκαν για ταξίδια των συνδικαλιστών που θα είχαν εκπαιδευτικό χαρακτήρα αλλά τελικώς δεν έγιναν. Για το λόγο αυτό μέλη του ΟΚΔΕ ΔΕΗ θα κληθούν να δώσουν εξηγήσεις και για το αδίκημα της απάτης.

Οι διώξεις στηρίζονται στο πόρισμα - "φωτιά" του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, το οποίο αναφέρει ακόμα και χρηματοδότηση για δράσεις δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας που άγγιξε το 1.343.000 ευρώ, για το διάστημα 1999 - 2010!

Δείτε και το σχετικό ρεπορτάζ στο Mega

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΡΩΔΙΑ ΚΑΙ ΠΛΑΣΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΡΚΑΔΙΑΣ


ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
Παράταξη που στηρίζει το Π.Α.ΜΕ.
Τρίπολη, 04/04/2013

Την Τρίτη 2 Απρίλη σε τοπικά ΜΜΕ εμφανίστηκαν εισηγήσεις – αποφάσεις και ψηφίσματα, που υποτίθεται ότι αποφασίστηκαν στο συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας την Κυριακή 31 Μάρτη 2013, τη στιγμή που το συνέδριο δεν κατάφερε να πραγματοποιηθεί ποτέ. Ένα συνέδριο παρωδία με 12 από τους 80 και πάνω αντιπροσώπους αφού απέκλεισαν τους 10 αντιπροσώπους του ΠΑΜΕ

Σε αναζήτηση με τίνος ευθύνη έγινε αυτή η πλαστογράφηση, οι επικεφαλείς των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ και ΣΥΡΙΖΑ δεν ήξεραν, δεν γνώριζαν, δεν είχαν συμφωνήσει υποτίθεται σε κάτι τέτοιο…
Την προηγουμένη 1η Απρίλη το μεσημέρι ο πρόεδρος Μπρουμάς, σε ραδιοφωνική του συνέντευξη στο Κρατικό ραδιόφωνο, δήλωνε ότι θα συγκαλέσει ΔΣ του ΕΚΑ για να οριστεί νέα ημερομηνία για το συνέδριο, από το οποίο ο ίδιος και οι άλλοι οκτώ είχαν αποχωρήσει την Κυριακή το πρωί.

Αν δεν έχει γίνει κάποιο λάθος, που ακόμα αναζητούμε, πρόκειται για χοντροκομμένη πλαστογράφηση των εργασιών και των ανύπαρκτων πρακτικών του συνεδρίου του ΕΚΑ, γεγονός που επισύρει ακόμα και ποινικές ευθύνες σε όσους το έπραξαν.

Έχουμε ζητήσει να πάρουν θέση οι ηγεσίες των παρατάξεων της ΠΑΣΚΕ (Λέφας Ιωαν.) και της Αγωνιστικής Συνεργασίας του ΣΥΡΙΖΑ (Αλεξανδρής Σαράντος). Μέχρι αυτή την ώρα δεν υπάρχει απάντηση.
Η ένοχη σιωπή είναι συνενοχή!

    Ζητάμε να μας παραδώσουν αντίγραφο των ηχογραφημένων πρακτικών του συνεδρίου.

Καλούμε το προεδρείο του Εργατικού Κέντρου Αρκαδίας σε άμεση σύγκλιση του ΔΣ:

1.    Για να αποφασιστεί ο ταξικός γιορτασμός της πρωτομαγιάς την Μ. Τετάρτη 1η Μάη
ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΕΤΑΘΕΣΗ
ΤΙΜΑΜΕ ΤΟΥΣ ΝΕΚΡΟΥΣ ΤΩΝ ΤΑΞΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ Μ. ΤΕΤΑΡΤΗ 1η ΜΑΗ

2.    Για να παρθούν μέτρα ενάντια στους πλαστογράφους.
Καλούμε τους εργαζόμενους να γυρίσουν την πλάτη στις ηγεσίες του κυβερνητικού εργοδοτικού συνδικαλισμού που δεν διστάζουν να φτάσουν και σε πλαστογράφηση ανύπαρκτων αποφάσεων του συνεδρίου του Εργατικού Κέντρου, να συσπειρωθούν στα ταξικά συνδικάτα και στο ΠΑΜΕ, οργανώνοντας την πάλη:
-    για τα καθημερινά οξυμένα προβλήματα,
-    ενάντια στα νέα αντιλαϊκά μέτρα,
-    για να μην μείνει καμία εργατική λαϊκή οικογένεια μόνη και απροστάτευτη,
-    για να μην περάσει η νέα φοροληστεία σε βάρος του λαού, οι απολύσεις στο δημόσιο και οι ιδιωτικοποιήσεις,
-    για να υπογραφούν ΣΣΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΕ ΤΟ ΠΑΜΕ ΤΗΝ 1Η ΜΑΗ
ΣΤΙΣ 10 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΗΝ ΠΛ. ΠΕΤΡΙΝΟΥ


Για τη ΔΑΣ
Αδάμης Τάκης
Πανούση ΠΑναγιώτα

Δελτίο τύπου από το ΠΑΜΕ Αρκαδίας για το επίδομα γάμου και τις τριετίες

                                                              
                                                   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

H κατάργηση του επιδόματος γάμου και το πάγωμα των τριετιών έρχονται να προστεθούν στο άθροισμα των τσακισμένων εργατικών δικαιωμάτων, των μειώσεων στο λαϊκό εισόδημα, της γενικευμένης επίθεσης στη ζωή της εργατικής οικογένειας. Είναι ένα ακόμα δώρο της συγκυβέρνησης στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους για να βγουν αναίμακτα από την κρίση φορτώνοντας τα βάρη στα λαϊκά στρώματα.

Ο πολλαπλασιασμός των απολύσεων, η μαζική απληρωσιά, η φορολογία, η ακρίβεια φανερώνουν πως η επίθεση θα συνεχίζεται αμείωτα όσο ο εργαζόμενος λαός δεν αξιοποιεί τη δύναμη που έχει στα χέρια του. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος διεξόδου από την εξαθλίωση πέρα από την οργάνωση στα σωματεία, από την αλλαγή των συσχετισμών στο συνδικαλιστικό κίνημα, από τη συμμέτοχη στους μικρούς και μεγάλους αγώνες που πρέπει να αναπτυχτούν σε κάθε τόπο δουλειάς για να αποκρουστεί η επίθεση.

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΤΕΙ ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ.

Η εργατική τάξη δεν πρέπει να κάνει αποδεκτή την κατάργηση των ΣΣΕ, είτε με νόμο της κυβέρνησης, είτε με την εργοδοτική βία. Αποτελεί κύριο αίτημα της εργατικής τάξης η υπογραφή της ΕΓΣΣΕ με επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ στην Εθνική Γενική Σύμβαση Εργασίας, ως βάση για συζήτηση και διαπραγμάτευση για αυξήσεις.
Να μην περάσει η σύγχρονη σκλαβιά!

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΧΟΝΔΡΙΚΗ ΤΙΜΗ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΠΕΦΤΕΙ - ΤΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ ΑΝΕΒΑΙΝΟΥΝ !



Διαβάζουμε δημοσιεύματα σε έγκυρες σελίδες σχετικά με την αγορά ηλεκτρικής ενέργειας...

Για 13 ώρες την ημέρα σήμερα θα είναι εκ νέου μηδενική η οριακή τιμή του συστήματος, οδηγώντας σε ένα ακόμη παράδοξο την αγορά ηλεκτρισμού και καταδεικνύοντας ότι το μοντέλο έχει φτάσει πλέον στα όριά του και καθίσταται μη βιώσιμο.
Σε αυτήν την κατεύθυνση συνηγορεί και το γεγονός ότι σταθερά τις τελευταίες ημέρες τουλάχιστον τρείς – ορισμένες ημέρες και τέσσερις – μονάδες φυσικού αερίου τίθενται εκτός λειτουργίας: για σήμερα ο … κλήρος έχει πέσει στο Λαύριο της ΔΕΗ, τη Θίσβη της Elpedison και τη MotorOil. Χθες ήταν η ΕΝΘΕΣ, ο Ήρων και η Protergia και με τα δεδομένα της αγοράς η κατάσταση αυτή δε φαίνεται να έχει ένα χρονικό ορίζοντα λήξης.
Το πρόβλημα ακουμπά και τους λιγνίτες οι οποίοι επιπρόσθετα δεν έχουν τη δυνατότητα να αναβοσβήνουν σε καθημερινή βάση με αποτέλεσμα οι αποσύρσεις από την αγορά που συνήθως βαφτίζονται συντηρήσεις, να είναι ολιγοήμερες. Έτσι για σήμερα εκτός βρίσκεται ο Άγιος Δημήτριος 1, η Καρδιά 1, 3,4, η Πτολεμαΐδα 2, η Μεγαλόπολη 3, το Αμύνταιο 1 και η Μελίτη, δηλαδή σχεδόν τα μισά λιγνιτικά της ΔΕΗ, ενώ είναι ευνόητο ότι δε λειτουργεί ούτε μία πετρελαϊκή.
Λογική η εξέλιξη και για τους λιγνίτες εάν συνυπολογίσει κανείς ότι το ελάχιστο της ημερήσιας ζήτησης βρίσκεται αυτήν την περίοδο κοντά στις 4000MW όταν μόνο οι λιγνίτες της ΔΕΗ έχουν εγκατεστημένη ισχύ πάνω από 5000MW (είναι ακόμη να απορεί κανείς με τους συμβούλους της διοίκησης που έγραψαν την περίφημη επιστολή για το πόσο θα ωφελούσε η ΔΕΗ εάν έχανε από πελάτες της τη βιομηχανική υψηλή τάση και καλό θα ήταν να μας ενημερώσει κάποιος πόσο κοστίζει σήμερα η αδράνεια τόσων λιγνιτικών μονάδων εξαιτίας της χαμηλής ζήτησης).
Σε αυτό το κάδρο της αγοράς θα πρέπει να προστεθεί και η υπερπροσφορά από τα υδροηλεκτρικά που σε ορισμένες ώρες ξεπερνά τα 2200MW αλλά και τις ΑΠΕ που ξεπερνούν  τα 1200MW κάποιες ώρες (χωρίς να υπολογίζεται η συνεισφορά των μικρών φωτοβολταϊκών το πρωί).
Με αυτό το σκηνικό αγοράς που αποτελεί τη σημερινή «φωτογραφία» της χονδρεμπορικής αγοράς καταλήγουμε σε μέση οριακή τιμή στα 18,535 ευρώ η μεγαβατώρα, τιμή που σε καμία περίπτωση δεν είναι βιώσιμη για την αγορά και οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε κατάρρευση αλά Καλιφόρνια.
Και αυτό γιατί πρακτικά, η χαμηλή ΟΤΣ μεταφράζεται σε αδυναμία του συστήματος να πληρώσει το κόστος λειτουργίας των μονάδων ηλεκτροπαραγωγής. Σε μια αγορά που λειτουργεί με ανταγωνιστικούς όρους και χωρίς στρεβλώσεις, οι μηδενικές τιμές θα μεταφράζονταν σε αδράνεια για το παραγωγικό δυναμικό της ηλεκτροπαραγωγής με απρόβλεπτες συνέπειες γα την ευστάθεια και την ισορροπία του συστήματος.
Θυμίζουμε ότι και πριν από λίγες ημέρες η προημερήσια αγορά έδειξε μέση ΟΤΣ στα 10 ευρώ και για 17 ώρες μηδενική τιμή, ενώ όλες τις τελευταίες ημέρες η οριακή κυμαίνεται σε ιστορικά χαμηλά.
Πηγή: energypress 

Τα όσα αναφέρει ο συντάκτης για τις τιμές είναι αληθή. Έτσι όπως έχουν ψηφίσει τους νόμους και με την κρίση που μαστίζει την χώρα , φτάσαμε στο σημείο να λειτουργούν οι μονάδες τσάμπα και αν μην πληρώνονται ούτε για τα λειτουργικά τους έξοδα.
Βλέπουμε τις μονάδες αερίου των ιδιωτών αλλά και της ΔΕΗ να παραμένουν εκτός λειτουργίας.
Βλέπουμε όμως και πόσο ζημιά μας κάνουν οι ΑΠΕ ( φωτοβολταικά - ανεμογεννήτριες) αφού τα συμβόλαια που έχουν υπογράψει όλοι αυτοί οι κύριοι είναι πανάκριβα και στην ουσία καλούνται όλοι  οι καταναλωτές να πληρώνουν το μάρμαρο. Υπενθυμίζω  σε όσους δεν το ξέρουν ότι οι ιδιοκτήτες ΑΠΕ λαμβάνουν μεγάλα  ποσά .

Οι ιδιώτες με τις κλειστές μονάδες πιέζουν να κλείσουν οι λιγνιτικές μονάδες της ΔΕΗ η να να μπούν επιβαρύνσεις που να ανεβάσουν την τιμή τους.

Και ενώ όλα αυτά θα έπρεπε να έχουν αντίκρυσμα και στα τιμολόγια που εμείς πληρώνουμε , τα τιμολόγια όλα και αυξάνονται!!!

Το απόλυτο μπάχαλο δηλαδή !!

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΚΟΠΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΤΗΛΕΘΕΡΜΑΝΣΗΣ


Το απόγευμα της Τετάρτης 27 Μαρτίου  , στην αίθουσα του Δ.Σ. Μεγαλόπολης είχαν καλεστεί από τον Δήμαρχο Π. Μπούρα φορείς της πόλης και τα σωματεία της ΔΕΗ , προκειμένου να βρουν τρόπους αντίδρασης για το γεγονός ότι η ΔΕΗ  έβγαλε εκτός λειτουργίας αρκετές ημέρες νωρίτερα την μονάδα 3 και έτσι έχει διακοπεί η λειτουργία της Τηλεθέρμανσης.

Στην συζήτηση έγινε ενημέρωση από τον Δήμαρχο για πολλά θέματα της Τηλεθέρμανσης και ακούστηκαν πολλά στοιχεία. Επίσης  ειπώθηκαν λίγα πράγματα για το Λιγνιτόσημο και και για τα προβλήματα με την εξόρυξη λιγνίτη στο λεκανοπέδιο Μεγαλόπολης.

Παρακολουθείστε στα βίντεο παρακάτω  όλα όσα ειπώθηκαν.


                                               Τηλεθέρμανση 1

                                                    Τηλεθέρμανση 2

                                                    Λιγνιτόσημο

                                            Ορυχεία ΔΕΗ εξόρυξη λιγνίτη

ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ΔΕΗ : ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κ. ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟ ΓΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΒΑΕ-ΥΒΑΕ


Κύριε Διοικητή
     Σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 5 του άρθρου 8 του Ν. 4491/66, ο υπολογισμός της σύνταξης για τους ασφαλισμένους του ΤΑΠ-ΔΕΗ καθορίζεται για κάθε έτος ασφάλισης στο 1/32 των συντάξιμων αποδοχών και στο 1/27 για όσους υπάγονται στον κανονισμό ΒΑΕ-ΥΒΑΕ.

     Με το άρθρο 9 του Ν.1976/91 επανακαθορίστηκαν τα όρια ηλικίας, καθώς και ο υπολογισμός της σύνταξης για τα ειδικά ταμεία, για όσους ασφαλισμένους έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση για πρώτη φορά από 1.1.1983 και μετά. Ωστόσο στην παράγραφο 7 του ίδιου άρθρου ορίζεται ξεκάθαρα ότι «για όλους τους ασφαλισμένους και για όσους θα ασφαλιστούν εφεξής στους ασφαλιστικούς φορείς των ειδικών ταμείων και υπάγονται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα, εξακολουθούν να ισχύουν οι αντίστοιχες διατάξεις του καταστατικού του κάθε φορέα, όπως αυτές εφαρμόζονταν πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού».

     Στη συνέχεια, με τις παραγράφους 10,11 του άρθρου 2 του Ν.3029/02, προβλέπεται νέος τρόπος υπολογισμού του ποσού της σύνταξης σε 1/35 των συντάξιμων αποδοχών μέχρι την 31.12.92 (για τους ασφαλισμένους των ειδικών ταμείων), ενώ διατηρείται το ευνοϊκότερο ανά έτος ποσοστό υπολογισμού σύνταξης μεγαλύτερο του 1/35 ανά έτος, δηλ. 1/32 ανά έτος για τους μέχρι 31.12.1982 ασφαλισμένους, το οποίο και καταργείται για όσους υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης από 1.1.2013 και μετά, σύμφωνα με τις διατάξεις του τρίτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν. 3655/2008.

Κύριε Διοικητή

     Με βάση την πληροφόρηση που έχουμε από το ΤΑΠ-ΔΕΗ, υπάρχει προβληματισμός για τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης για όσους ασφαλισμένους υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από 1.1.2013 και υπάγονται στον κανονισμό των ΒΑΕ-ΥΒΑΕ, με το ερώτημα εάν πρέπει ο υπολογισμός της σύνταξης να γίνεται εφεξής  σε 1/35 συντάξιμων αποδοχών ανά έτος ασφάλισης ή σε 1/27 ανά έτος ασφάλισης.

Κύριε Διοικητή

     Η κατάργηση του ευνοϊκότερου υπολογισμού σύνταξης, προφανώς αφορά μόνο στις περιπτώσεις των παλαιών ασφαλισμένων, δηλ. πριν την 31.12.1982 των ειδικών ταμείων, γιατί εάν ο νομοθέτης ήθελε να αναφερθεί σε τροποποιήσεις συνταξιοδοτικών διατάξεων -που θα αφορούσαν την ειδική κατηγορία των ασφαλισμένων που εργάζονται στους Σταθμούς Παραγωγής και στα Ορυχεία της ΔΕΗ- σαφώς και θα έκανε ρητή αναφορά.

     Επιπρόσθετα, πρέπει να αναφέρουμε ότι δεν θα μπορούσε να γίνει διαφορετικά, γιατί εάν γίνει ο υπολογισμός με 1/35 των συντάξιμων αποδοχών κατ΄ετος  (για τους ασφαλισμένους που υπάγονται στον κανονισμό των ΒΑΕ-ΥΒΑΕ), τότε θα είχαμε το παράδοξο, ο εργαζόμενος να θεμελιώνει πλήρες συνταξιοδοτικό δικαίωμα με όσα ορίζουν οι νόμοι:2084/92, 3029/02, 3655/08, 3863/10 και 4093/12, καθώς θα έχει συμπληρώσει το απαιτούμενο όριο ηλικίας που σε κάθε περίπτωση απαιτείται, με ανώτερο το 55ο έτος και τελικά θα του απονεμηθεί μειωμένη σύνταξη.

     Παράδειγμα: μισθωτός που ασφαλίστηκε την 1.2.1985 με ειδικότητα που υπάγεται στον κανονισμό των Βαρέων και Ανθυγιεινών επαγγελμάτων στα Ορυχεία της ΔΕΗ και σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 46 του Ν.2084/92 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 54 ετών, θα του απονεμηθούν μόνο 28/35, δηλ. μειωμένη σύνταξη, ενώ για να πάρει πλήρη πρέπει να μείνει στην εργασία του για άλλα 7 χρόνια!!! Δηλαδή, να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών!!!

     Συμπληρωματικά σας αναφέρουμε ότι οι εργαζόμενοι στα Ορυχεία και στους Σταθμούς Παραγωγής της ΔΕΗ Α.Ε. που υπάγονται στον κανονισμό των ΒΑΕ-ΥΒΑΕ καταβάλλουν επιπρόσθετες μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές (επασφάλιστρο), που με την παρ. 1 του άρθρου 4 του Ν.4075/12, έχουν αυξηθεί από 2,5% σε 4,7%!!!

Κύριε Διοικητή

     Μετά τα παραπάνω, το Συνδικάτο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ που εκπροσωπεί χιλιάδες εργαζόμενους στην ΔΕΗ Α.Ε., θεωρεί ότι δεν μπορεί να υπάρχουν από τις υπηρεσίες σας προβληματισμοί και να γίνονται παρερμηνείες σε ό,τι αφορά τον τρόπο υπολογισμού συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους των Σταθμών Παραγωγής και των Ορυχείων της ΔΕΗ Α.Ε., οι οποίοι υπάγονται στον κανονισμό των ΒΑΕ-ΥΒΑΕ.

     Κατά συνέπεια, πρέπει να συνεχιστεί άμεσα ο υπολογισμός των από 1.1.2013 αιτήσεων συνταξιοδότησης και να γίνεται με το 1/27 των συντάξιμων αποδοχών ανά έτος ασφάλισης.

     Σε διαφορετική περίπτωση το Συνδικάτο επιφυλάσσεται για κάθε νόμιμη ενέργεια μηδέ εξαιρουμένου και των απεργιακών κινητοποιήσεων.
        
 Για το Δ.Σ. του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ
                            ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Δ.Ε.Η. ¨ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ¨
        Ο Πρόεδρος                                             Ο Γεν. Γραμματέας
Γιώργος  Αδαμίδης                                     Αθανάσιος Μάστορας

Ερώτηση της Ραχήλ Μακρή για τις αποδοχές στελεχών και μελών του Δ.Σ. της ΔΕΗ


Ερώτηση προς τον Υπουργό ΠΕΚΑ κατέθεσε η κ. Ραχήλ Μακρή, Βουλευτής Κοζάνης των Ανεξαρτήτων Ελλήνων και υπεύθυνη τομέα κοινοβουλευτικής ευθύνης ενέργειας με την οποία ζητά να γίνουν γνωστές οι αποδοχές των στελεχών και των μελών του Δ.Σ. της ΔΕΗ ΑΕ, όπως επίσης και την πολιτική της σε θέματα μισθοδοσίας.

 Παράλληλα, ζητείται να διευκρινιστεί εάν υπάρχει η πρόθεση καταβολής αποζημίωσης μέσω της αστικής ευθύνης για πρώην στελέχη που διώκονται ποινικώς για κακοδιαχείριση και λανθασμένες ενέργειες εις βάρος της εταιρείας.
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης: ΜΑΚΡΗ ΡΑΧΗΛ Βουλευτής Π.Ε. ΚΟΖΑΝΗΣ - ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΗ – ΑΚΕ ΠΡΟΣ τον Υπουργό Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής

ΘΕΜΑ: «Μισθοδοσίες μελών Διοικητικού συμβουλίου, στελεχών και διευθυντών της ΔΕΗ – Αστικές ευθύνες για υποθέσεις τυχόν κακοδιαχείρισης από πρώην στελέχη»

Καθώς οι ανισότητες στη μισθοδοσία μεταξύ ανώτατων, ανώτερων και υπόλοιπων στελεχών στη ΔΕΗ προκαλεί εύλογα ερωτηματικά, το Υπουργείο ΠΕΚΑ οφείλει να διευκρινίσει το ακριβές ποσό με το οποίο μισθοδοτείται καθεμία εκ των ανωτέρω κατηγοριών εργαζομένων.

Παράλληλα, την ώρα που οι απλοί εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου αποζημιώνονται με ευτελή ποσά, τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη απολαμβάνουν προνομίων και υψηλών μισθών απαγορευτικών για την σημερινή οικονομική συγκυρία. Σε πολλές των περιπτώσεων, η λειτουργία της επιχείρησης έχει ζημιωθεί εντόνως από λανθασμένες πολιτικές των στελεχών, κάτι το οποίο διακρίνουμε και μετά τις ποινικές διώξεις του πρώην Προέδρου και Διευθύνοντος συμβούλου της επιχείρησης, κ. Τάκη Αθανασόπουλου, του κ. Μέργου κ.α.

Η επιχείρηση κατέβαλε αστρονομικά ποσά για τα συγκεκριμένα στελέχη, την ώρα που τα οικονομικά της δεδομένα κατέρρεαν, η ρευστότητα ήταν ανεπαρκή και οι λάθος χειρισμοί κόστιζαν στην επιχείρηση πολλά εκατομμύρια Ευρώ.
Κατόπιν των ανωτέρω, ερωτάται ο κ. Υπουργός:

- Ποια είναι η μηνιαία μισθοδοσία του Διευθύνοντος συμβούλου, της αναπληρώτριας Διευθύνουσας συμβούλου και των μελών του Διοικητικού συμβουλίου;
- Ποια είναι τα επιπλέον προνόμια που απολαμβάνουν τα παραπάνω στελέχη;
- Πως προτίθεται η ΔΕΗ να διεκδικήσει αποζημίωση από τυχόν βλάβες που έχουν προκληθεί από πράξεις ή παραλείψεις των απερχόμενων στελεχών που σήμερα ελέγχονται ποινικά από την Δικαιοσύνη;
- Ποια είναι η πολιτική της επιχείρησης για τη διαμόρφωση των μισθών των ανώτατων στελεχών; Επίσης, ζητείται να κατατεθούν τα παρακάτω έγγραφα:
Συμβάσεις μεταξύ της επιχείρησης και των ανώτατων στελεχών.

Από το Deinews

Σωματείο Συνταξιούχων ΔΕΗ: Η πληρωμή των εφάπαξ διεξάγεται ομαλά παρά την έλλειψη προσωπικού


 Συνάδελφοι,
Στα πλαίσια της τακτικής μας επικοινωνίας σας ενημερώνουμε ότι:

Η ενημέρωση που έχουμε πριν από δύο ώρες από το λογιστήριο της Μυλλέρου είναι: Η πληρωμή των εφάπαξ διεξάγεται ομαλά παρά την έλλειψη προσωπικού.

 Εκδίδονται σήμερα επιταγές Αυγούστου 2010 και καλούνται για να στείλουν φορολογικές ενημερότητες οι του Σεπτεμβρίου 2010.

 Η ανταπόκριση μέχρι στιγμής είναι 85% (δηλαδή το υπόλοιπο 15% δεν απαντά στα τηλέφωνα).

Παράκληση από το αρμόδιο τμήμα της Μυλλέρου προς εμάς είναι ότι, δε θα πρέπει να στέλνετε καμία φορολογική ενημερότητα χωρίς προηγούμενη ειδοποίησή τους. Όπως πρώτοι ανακοινώσαμε με το που τελειώνουν τα πρώτα 60 εκατομμύρια, ακολουθούν τα επόμενα 40 εκατομμύρια.



Από το deinews

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΕ ΔΕΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΩΝ ΤΗΣ ΔΕΗ


Προς Γενικό Δ/ντη Ανθρωπίνων Πόρων ΔΕΗ. Α.Ε. κ Δαμάσκο Γιώργο.
       
 Σχετικά με την Ένταξη των συναδέλφων μας από τις προκηρύξεις 1/2007 και 1/2008, αλλά και την προσμέτρηση του χρόνου προϋπηρεσίας και την έναρξη των οικονομικών μεταβολών, έχουμε να επισημάνουμε τα εξής :

α)   Μετά και τον διαχωρισμό της ΔΕΗ. Α.Ε, η διαδικασία των εντάξεων υλοποιείται με διαφορετικό τρόπο στην Μητρική ΔΕΗ, συγκριτικά με τις Θυγατρικές.

β)   Τα προηγούμενα χρόνια με βάση τον ΚΚΠ/ΔΕΗ και τις αποφάσεις της Επιχείρησης, για τους συνάδελφους που συμπλήρωναν 18 - 19 μήνες άρχιζε η διαδικασία την ένταξης, έτσι ώστε με την συμπλήρωση των 24 μηνών να ολοκληρώνεται η διαδικασία και το πολύ σε 24 - 26 μήνες να εντάσσονται. Ήδη αυτό, με ευθύνη και της Διοίκησης έχει καταστρατηγηθεί, με αποτέλεσμα οι εντάξεις να ολοκληρώνονται σε 30 - 36 μήνες.
Αντιλαμβάνεσθε ότι ζώντας σε μια εποχή με συνεχείς μεταμεσονύκτιες νομοθετικές ρυθμίσεις, η καθυστέρηση στην διαδικασία ένταξης δημιουργεί εύλογα ανησυχίες, που σχετίζονται με το μέλλον και την προοπτική των συναδέλφων.

γ)   Σχετικά με την αναγνώριση και την προσμέτρηση του χρόνου προϋπηρεσίας και πάλι με ευθύνη της Διοίκησης γίνεται καταστρατήγηση του Άρθρου 49 του ΚΚΠ/ΔΕΗ, που αφορά την ημερομηνία έναρξης των οικονομικών μεταβολών και την καταβολή των αναδρομικών.
Το ίδιο ισχύει με την απόφαση .Διοίκησης 260 /19-12-2002 και του Υπηρεσιακού Εγγράφου ΔΠΤΣ 50671/2003, που αφορούν την αναγνώριση και προσμέτρηση του χρόνου της Πρακτικής Άσκησης στην ΔΕΗ, η όποια φημολογείται έντονα ότι δεν είναι στις προθέσεις της Διοίκησης, να αναγνωριστεί.

Κύριε Γενικέ,
Στη βάση των παραπάνω και προκειμένου να μην υπάρχουν παρερμηνείες παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε άμεσα για τις εξελίξεις επί των συγκεκριμένων θεμάτων.
Σας υπενθυμίζουμε ότι τα παραπάνω θέματα απασχολούν ένα σημαντικό αριθμό νέων συναδέλφων μας, οι οποίοι ευρισκόμενοι στο εισαγωγικό κλιμάκιο και με παγωμένο το χρονοεπίδομα, έχουν ιδιαίτερα χαμηλές αποδοχές και αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης.

Τέλος και σε ότι μας αφορά, ευελπιστούμε το φαινόμενο της καθυστέρησης να οφείλεται σε αντικειμενικές δυσκολίες των υπηρεσιών και να μην αποτελεί προϊόν κωλυσιεργίας που υποκρύπτει παντός είδους σκοπιμότητες.

Για την ΕΤΕ ΔΕΗ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                   Ο ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΛΑΣΤΟΣ ΑΓΓ                                                    ΤΩΜΑΔΑΚΗΣ ΜΑΝ.

Συμμετοχή του Συλλόγου Υπαλλήλων Π.Ε Μεσσηνίας στην απεργία που προκήρυξε η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στις 20 Φεβρουαρίου 2013


Στα πλαίσια της συμμετοχής του Συλλόγου Υπαλλήλων Π.Ε Μεσσηνίας στην απεργία που προκήρυξε η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στις 20 Φεβρουαρίου 2013 δημιουργήσαμε ένα βίντεο προκειμένου να αναδείξουμε τα προβλήματα με ένα διαφορετικό τρόπο. 


Με εκτίμηση
Το Δ.Σ του Συλλόγου Υπαλλήλων Π.Ε Μεσσηνίας

Δείτε το ιστολόγιο του Συλλόγου εδώ

ΕΙΚΟΝΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΠΛΗΜΜΥΡΙΣΜΕΝΑ ΟΡΥΧΕΙΑ ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ!


 Έχω γράψει σε παλαιότερη ανάρτηση για τα μεγάλα προβλήματα που έχουν παρουσιαστεί στους χώρους του Ορυχείου Μεγαλόπολης από την κακοκαιρία.


Δείτε μερικές εικόνες από την κατάσταση που βρίσκονται τα μηχανήματα και οι χώροι εργασίας στο Ορυχείο της Μεγαλόπολης.


Πραγματικά είναι αυτό που λένε ότι η οι εικόνες μιλάνε από μόνες τους!


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΟΡΥΧΕΙΟ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ


Ανακοίνωση κυκλοφόρησε από το Σωματείο Χειριστών και Βοηθών ΔΕΗ Μεγαλόπολης, σχετικά με τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί στο Ορυχείο της ΔΕΗ.


Μεγαλόπολη 11-02-2013
                                                                 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, εργαζόμενοι του Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης
Το 2013 βρίσκει όλους τους εργαζόμενους της χώρας κάτω από τον ολετήρα της ΤΡΟΪΚΑΣ και κάθε μέρα βιώνουν τις περικοπές, τις απολύσεις και την ανασφάλεια. Ελπίζουν  ότι κάποια μέρα θα πετάξουν το ζυγό και θα βρουν ξανά το ρυθμό τους. Πότε; 

Οι εργαζόμενοι στο Λιγνιτικό Κέντρο Μεγαλόπολης βρίσκονται στη δίνη μιας άλλης ΤΡΟΪΚΑΣ που δεν εμπνέει τίποτα το καλό, το θετικό και δεν μας βγάζει από το αδιέξοδο.

Συνάδελφοι,
Όλοι γίναμε μάρτυρες στο τι έγινε στο ενεργειακό μας κέντρο το τελευταίο διάστημα και τι συνεχίζεται. Από το 1969 πρώτη φορά έσβησε μονάδα από λάσπη. Από το 1969 πρώτη φορά βγάζουμε το λιγνίτη για τις μονάδες με την ψυχή στο στόμα.
Σαν χειριστές δεν βγάλαμε ανακοίνωση γρήγορα. Δεν θέλαμε να τους λιβανίσουμε και δεν θέλαμε όπως κάποιοι άλλοι να τους πούμε ότι φτάσαμε ως εδώ αλλά δεν φταίτε εσείς.
Περιμέναμε από μόνοι τους να κάνουν χαρακίρι. 
Περιμέναμε να υπάρχει μία παραίτηση.
Περιμέναμε να κάνουν την αυτοκριτική τους.

Μάταια όμως.
Έριξαν τις ευθύνες ακόμα και σε νεκρούς που δεν μπορούν να μιλήσουν. Βρίσκονται σε διατεταγμένη αποστολή και  ο ρόλος τους είναι πολύ ύποπτος και επικίνδυνος.
Σε άλλες εποχές, ο σημερινός Γενικός, σε πολύ καλύτερη κατάσταση τα ορυχεία, στο παραμικρό λάθος έβρισκε ενόχους για να φορτώσει ευθύνες. Σήμερα δεν έχει το ανάστημα να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και να ξηλώσει τους ανίκανους αν και έχει προκληθεί αρκετές φορές από το Σωματείο μας.

Πρέπει η διοίκηση του Λ.Κ.Μ. να φύγει το γρηγορότερο. Είναι η καλύτερη υπηρεσία που μπορούν να προσφέρουν. Δεν δείχνουν να έχουν καμία διάθεση να αυτομαστιγωθούν, δείχνουν να είναι σε νιρβάνα και να ικανοποιούνται από την καταστροφή η οποία έρχεται. Τι θέλουν τελικά; Κατάφεραν με τα καπρίτσια τους να χρεώσουν την ΔΕΗ με 3.000.000€ καίγοντας οι μονάδες πετρέλαιο και από την άλλη έβαλαν το προσωπικό να δουλέψει υπερωρία να ανεβάσουν το μισθολογικό κόστος του Λιγνιτικού Κέντρου (8.000 ώρες υπερωρίες μόνο τον Ιανουάριο) για να μας κλείσουν μια ώρα νωρίτερα.

Ο κ. Νικολακάκος, έχει περάσει   πάνω από 30 χρόνια σαν εργαζόμενος στο Λιγνιτικό Κέντρο. Έχει ιερή υποχρέωση στους εργαζόμενους και στον τόπο. Δεν έχει την επιλογή της αδράνειας και της σιωπής. Η ΣΙΩΠΗ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΥΝΕΝΟΧΗ κ. Νικολακάκο. Πρέπει τώρα που τα πράγματα ηρεμούν και με την ψυχραιμία των ημερών να πάρει ο Γενικός πρωτοβουλίες.  Πρωτοβουλίες τέτοιες που να δώσουν ξανά την ελπίδα στους εργαζόμενους. Και να μας αποδείξει ότι δεν παίζει κανένα παιχνίδι εις βάρος του Λ.Κ.Μ. Δικιά μας εκτίμηση και βεβαιότητα όλων των εργαζομένων είναι ότι η διεύθυνση του λιγνιτικού κέντρου δεν μπορεί να το πάει το καράβι. Πολλά στελέχη θα ήθελαν να μιλήσουν και να αντισταθούν αλλά επιλέγουν να αντισταθούν σε διάφορα πράγματα που συμβαίνουν στο Ορυχείο αλλά επιλέγουν το ρόλο του μουγκοθόδωρου. Γι’  αυτούς θα επανέλθουμε μια άλλη φορά.

Για μας τους Χειριστές όσο αυτοί θα παραμένουν εδώ, τα μηχανήματα του Ορυχείου θα δουλεύουν με μαύρες σημαίες σε ένδειξη πένθους, για το θάνατο τον οποίο επέρχεται στα ορυχεία της Μεγαλόπολης. Την εικόνα αυτή θα την δείξουμε σε όλη την Ελλάδα βγάζοντας στο φως της δημοσιότητας και τα ονόματα των ενόχων.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Γενικό Δ/ντή Ορυχείων κ. Νικολακάκο
                              Τοπικά μέσα ενημέρωσης.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                  Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΣΟΥΜΠΛΕΚΑΣ ΕΥΑΓ.                 ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ.

ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΑ ΠΕ.Κ.Α.( ΙΑΤΡΕΙΑ ) ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΕ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ ΚΑΙ ΤΡΙΠΟΛΗ !!


Τελικά αυτός ο κατήφορος και οι τόσο παράλογες αποφάσεις της Συγκυβέρνησης δεν έχουν τελειωμό.
Μετά το κλείσιμο της Εφορίας στην Μεγαλόπολη , έρχεται η σειρά να κλείσουν και τα ΠΕ.Κ.Α.Μεγαλόπολης -Τρίπολης αλλά και το γραφείο της Καλαμάτας που εξυπηρετούσαν χιλιάδες εργαζόμενους της ΔΕΗ με τις οικογένειες τους.
Σε ένα σύστημα υγείας που ψυχορραγεί  , τα ΠΕ.Κ.Α. παρόλο τα προβλήματα τους , παρείχαν μεγάλες και σημαντικές υπηρεσίες.
Το παράλογο και το άδικο που χαρακτηρίζει τις αποφάσεις των πολιτικών μας χτυπάει για ακόμη μια φορά στην περιοχή μας και αφήνει ακόμα πιο πολύ εκτεθειμένους πολλούς συνδικαλιστές οι οποίοι παρακολουθούν πλέον αμήχανα τις εξελίξεις , μη μπορώντας να κατανοήσουν ότι και οι ίδιοι με τις πρακτικές τους, με την υποστήριξη που έδωσαν και δίνουν ακόμα σε αυτή την κυβέρνηση, έβαλαν το λιθαράκι τους να φτάσουμε εδώ που είμαστε σήμερα.
Ακούγεται σκληρό αλλά είναι η αλήθεια και ακόμα και εγώ νιώθω ότι η υποστήριξη που έδωσα, όπως και πολλοί άλλοι κάποτε σε κάποιους ανθρώπους ήταν μεγάλο λάθος , που τώρα το πληρώνουμε όλοι ακριβά!!


Δείτε και το σχετικό Υπόμνημα του Σ.Ο.Σ. Μεγαλόπολης
http://sos-deimegalopolis.blogspot.gr/2013/02/blog-post.html


Οικονομικές ατασθαλίες στο ταμείο της ΕΤΕ ΔΕΗ


Στον εισαγγελέα έκθεση με απίστευτα ευρήματα για τη διαχείριση των χρημάτων του  Ταμείου του Σωματείου.

Για σωρεία καταστατικών, διαχειριστικών και οικονομικών παραπτωμάτων καταγγέλλεται το πρώην προεδρείο της ETE ΔEH (Eνωση Τεχνικών ΔΕΗ). O διαχειριστικός έλεγχος της εξελεγκτικής επιτροπής για την περίοδο 2010-2011, που έχει στη διάθεσή της η «K» και βρίσκεται ήδη στα χέρια του εισαγγελέα, αποδίδει σοβαρές κατηγορίες για οικονομικές και διαχειριστικές ατασθαλίες στα τρία μέλη του κατά την κρίσιμη περίοδο.

Έκθεση
Μεταξύ άλλων αναφέρεται ότι:
- Oι εισροές μελών δεν κατέληγαν στον τραπεζικό λογαριασμό της ETE ΔEH, αλλά -σε αντίθεση με τις διατάξεις του καταστατικού- το ποσό της επιταγής εξαργυρώνονταν και παρέμενε αυτούσιο στα χέρια του ταμία.

- Στο ταμείο της ETE/ΔEH καταγράφεται δαπάνη περιοδειών, για το έτος 2010, ύψους 215.640 ευρώ και 197.943 ευρώ για το 2011. Οπως σημειώνει η επιτροπή ελέγχου, η συντριπτική πλειοψηφία τους πιστώνεται στα τρία μέλη του προεδρείου. Οι δαπάνες παρουσιάζουν εκτεταμένο έλλειμμα παραστατικών και λοιπών στοιχείων, σε σημείο που να ελέγχονται ως πλασματικές.

Eνας άλλος μεγάλος -ως προς το μέγεθος και το περιεχόμενο- τομέας εξόδων είναι οι μικροαποδείξεις που κάθε μήνα προσκόμιζαν, άγνωστο ποια, μέλη του Δ.Σ., αλλά και τρίτα πρόσωπα, του σωματείου. Xαρακτηριστικό παράδειγμα οι αποδείξεις που κατ’ επανάληψη βρέθηκαν από σουπερμάρκετ, κρεοπωλεία, είδη ένδυσης, οινοπνευματώδη ποτά, τσιγάρα, βενζίνες κ.ά. Tο ύψος αυτών των αποδείξεων για το 2010 φτάνει στο ποσό των 45.552 ευρώ και για το 2011 στο ποσό των 60.464 ευρώ. Eίναι ενδεικτικό ότι ποσό 800 ευρώ, κατά μέσο όρο μηνιαίως, εμφανίζεται σε αποδείξεις για καθαριστικά της ETE/ΔEH. Σημειώνεται ότι μικροαποδείξεις προσκόμιζαν κατά κύριο λόγο τα μέλη του προεδρείου, χωρίς μάλιστα να επισυνάπτουν τα ονομαστικά τους στοιχεία ώστε να ελέγχεται η ονομαστική προέλευση των δαπανών. «Tο εύρος και το μέγεθος των δαπανών από μικροαποδείξεις συνιστούν υπερβολική σπατάλη, αναιτιολόγητη εκροή εξόδων και ηθελημένη κακοδιαχείριση» αναφέρει χαρακτηριστικά η Eκθεση.

Eπίσης, διατυπώνει πολλά ερωτήματα, για τη εν λευκώ ανάθεση εκδηλώσεων σε συγκεκριμένο ταξιδιωτικό γραφείο χωρίς να υπάρχουν προβλεπόμενες οικονομικές προσφορές.

Εκδοτικά
Mεγάλη λίστα εξόδων υπάρχει και στο πεδίο των εκδοτικών δραστηριοτήτων του σωματείου. Kατά την εξέταση των φακέλων, αναφέρει η Eκθεση της Eξελεγκτικής Eπιτροπής, αποκαλύφθηκε η εικονική τιμολόγηση και χρέωση περιοδικών, που ουδέποτε εκδόθηκαν, ουδέποτε ταχυδρομήθηκαν και ουδέποτε έφτασαν στα μέλη του Σωματείου. Xαρακτηριστικό παράδειγμα είναι αυτό της έκδοσης του περιοδικού «Eνωτικό Bήμα». Aναφέρεται έκδοση τεύχους 196, Mαρτίου - Aπριλίου 2010, με τιράζ 6.000 αντιτύπων και κόστος 6.752 ευρώ. Το συγκεκριμένο τεύχος είναι πανομοιότυπο, σε ύλη και περιεχόμενο, με το τεύχος 195, Iανουάριος- Φεβρουάριος 2010, που είχε εκδοθεί προ ολίγων ημερών και συνεπώς δεν συνέτρεχε λόγος έκδοσης.

Aναφέρονται επίσης τρία ακόμη τεύχη με κόστος 6.645 ευρώ, 7.455 ευρώ και 4.686 ευρώ αντίστοιχα, εκ των οποίων τα δύο είχαν κατά παράβαση χρεωθεί στα έξοδα του Aπεργιακού Tαμείου. Για τα έντυπα αυτά έχει κατατεθεί στην Eξελεγκτική Eπιτροπή επιστολή, από τον υπεύθυνο Tύπου, μέσω της οποίας βεβαιώνει ότι ουδέποτε επιμελήθηκε, ουδέποτε συνέταξε και σαφώς δεν γνώριζε καν την ύπαρξή τους. Eπίσης κατατέθηκε επίσημη βεβαίωση και κατάσταση των EΛTA, με την οποία βεβαιώνεται ότι τα έντυπα αυτά ουδέποτε παρελήφθησαν και ουδέποτε ταχυδρομήθηκαν και φυσικά ποτέ δεν έφτασαν στα μέλη του Σωματείου.

Eπισημαίνεται επίσης, συστηματική υπέρβαση στην έκδοση έντυπου υλικού (εμφανίζεται να εκδόθηκαν για κάθε τεύχος 9.000 αντίτυπα, όταν η δύναμη του Σωματείου δεν ξεπερνούσε τις 5 με 5,5 χιλιάδες μέλη).

Kατά τον έλεγχο διαπιστώθηκε ότι τη διαχειριστική ευθύνη για θέματα που αφορούν τις ποσότητες εκτύπωσης, την τιμολόγηση, την πληρωμή και την επιλογή του εκδοτικού οίκου, την ασκούσαν αποκλειστικά ο πρόεδρος, ο γενικός γραμματέας και ο ταμίας της ETE/ΔEH.

Απεργιακό Ταμείο
Πρόβλημα καταγράφεται και στο απεργιακό Ταμείο του Σωματείου. Aπό τον έλεγχο διαπιστώθηκε ότι όλα τα χρήματα του απεργιακού Tαμείου τα έτη 2010 και 2011 είχαν εκταμιευθεί παράνομα. Η δαπάνη των περιοδειών από το απεργιακό Ταμείο για το 10μηνο του 2010 ανήλθε στο ποσό των 81.821.000 ευρώ. Μέσα στα έξοδα του απεργιακού Ταμείου βρέθηκε απόδειξη κομμωτηρίου για κούρεμα, βαφή μαλλιών και περμανάντ! Ως αξιοσημείωτο δε παρουσιάζεται το γεγονός ότι η δαπάνη που καταβλήθηκε από το απεργιακό ταμείο τον Μάιο του 2011 για την προετοιμασία απεργιακών κινητοποιήσεων (κιόσκι - συναυλία διαμαρτυρίας - μετακινήσεις κ.ά.), ανέρχεται στο υπέρογκο ποσό των 78.000 ευρώ.

Το Ταμείο Αλληλοβοήθειας που έχει συσταθεί για να συνδράμει μέλη του σωματείου που αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας και οικογένειες μελών που έπεσαν θύματα εργατικού ατυχήματος, χρηματοδότησε παντελώς άσχετες δαπάνες, όπως για παράδειγμα την παραμονή μελών του Δ.Σ. στη Θεσσαλονίκη στο ξενοδοχείο Ηoliday Inn...

Από εικονικές τιμολογήσεις για ανύπαρκτα έντυπα έως αποδείξεις για τσιγάρα και βενζίνη

Εκτεταμένο έλλειμμα παραστατικών, αναιτιολόγητες αποδείξεις από σούπερ μάρκετ, κρεοπωλεία, ποτά, τσιγάρα και βενζίνες που έφτασαν τις 60.000 ευρώ το 2011, εικονική τιμολόγηση και χρέωση περιοδικών που ουδέποτε εκδόθηκαν, ακόμη και απόδειξη κομμωτηρίου για κούρεμα, βαφή μαλλιών και περμανάντ που μπήκε στα... έξοδα του απεργιακού ταμείου, είναι μερικές από τις απίστευτες ατασθαλίες που εντοπίστηκαν στο ταμείο τεχνικών της ΔΕΗ.

Το πρώην προεδρείο της ETE ΔEH (Eνωση Τεχνικών ΔΕΗ) κατηγορείται για σωρεία καταστατικών, διαχειριστικών και οικονομικών παραπτωμάτων. O διαχειριστικός έλεγχος της εξελεγκτικής επιτροπής για την περίοδο 2010 - 2011, που έχει στη διάθεσή της η «K» και βρίσκεται ήδη στα χέρια του εισαγγελέα, αποδίδει σοβαρές κατηγορίες για οικονομικές και διαχειριστικές ατασθαλίες στα τρία κορυφαία μέλη του κατά την κρίσιμη περίοδο.

Της Χρύσας Λιάγγου από την Καθημερινή

ΕΤΕ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ - Ο ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΤΟΠΟΣ ΜΑΡΤΥΡΙΟΥ !!


ΕΤΕ – ΔΕΗ
ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ
ΟΡΥΧΕΙΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ
ΑΡ. ΕΓΓ. Β. ΠΡΩΤ. 6569               
ΠΟΛΥΒΙΟΥ 2 – ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ
ΤΗΛ. 2791022557 ΕΣ. 542

                                                        ΔΕΛΤΙΟ   ΤΥΠΟΥ  

«Έγκλημα εκ προμελέτης;»

Συναδέλφισες, συνάδελφοι,
Στο Λ.Κ.Μ. και με τις ευλογίες της Γ.Δ.ΟΡ. διανύουμε ημέρες «αποκάλυψης» και ο χώρος εργασίας μας έχει γίνει τόπος μαρτυρίου απ’ τις εγκληματικές ενέργειες που έχουν διαπραχθεί και διαπράττονται εις βάρος των εργαζομένων και του εθνικού μας καυσίμου του Λιγνίτη. 
Η άναρχη και ληστρική εξόρυξη του κοιτάσματος στις πλούσιες περιοχές το προηγούμενο διάστημα χωρίς να έχει υπάρξει μια μακροχρόνια μελέτη κι η οποία να εξασφαλίζει την ορθολογική εξόρυξη κρατώντας σταθερή τη σχέση εκμετάλλευσης για  την απρόσκοπτη τροφοδοσία των μονάδων.

Η εργολαβοποίηση της εξόρυξης  η οποία έχει αμφίβολα ποιοτικά χαρακτηριστικά και αυτό φάνηκε απ’ την έξοδο της IV Μονάδας που τροφοδοτείτο με εργολαβικό καύσιμο αμφιβόλου ποιότητας.
Η απαξίωση του πάγιου εξοπλισμού που χρησιμοποιείται ως βοηθητικός των εργολαβιών.
Η τεράστια έλλειψη εργατοτεχνικού προσωπικού  και  η λεηλάτιση των Συνεργείων Υποστήριξης .
Η αδυναμία να προχωρήσουν οι απαλλοτριώσεις, το «σκέπασμα» ποσότητας λιγνίτη «από αστοχίες».
Η παντελή έλλειψη μέριμνας υποδομών  με αποτέλεσμα το Ορυχείο να έχει γίνει «Γαλάζια λίμνη» 

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,
Όλα αυτά     έχουν ως αποτέλεσμα αυτή τη στιγμή οι μονάδες παραγωγής ηλεκτρικού ρεύματος του δεύτερου Ενεργειακού Λιγνιτικού Κέντρου της χώρας να τεθούν  εκτός λειτουργίας από έλλειψη καυσίμου. Είναι τυχαίο;   Υπάρχει σκοπιμότητα;

Μήπως όταν συνδεθεί η 5η Μονάδα  με το Φ.Α. σταματήσει η λιγνιτική παραγωγή;
Κύριοι της Δ.Λ.Κ.Μ. εσείς μαζί με τον Γ.Δ.ΟΡ. δεν είστε που μέχρι πριν λίγο καιρό λέγατε ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό ; Ξαφνικά ανακαλύψατε «την Αμερική», ότι υπάρχει έλλειψη προσωπικού; Εσείς δεν είστε υπεύθυνοι για τις υποδομές που θα εξασφαλίσουν την ασφαλή, ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία του Ορυχείου;

Είστε οι μοναδικοί υπεύθυνοι για την κατάσταση που έχει περιέλθει το Λ.Κ.Μ. κι αν είχατε λίγο απ’ το φιλότιμο που επιδεικνύουμε όλοι οι εργαζόμενοι του Λ.Κ.Μ. θα είχατε παραιτηθεί απ’ τη θέση σας και θα είχατε ζητήσει μια μεγάλη ΣΥΓΝΩΜΗ απ’ το προσωπικό που στήριξε την εργασία του.
Επίσης σας καλούμε να σταματήσετε να πανηγυρίζετε για την κερδοφορία σας πάνω στους νεκρούς μας.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΟΣ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ: ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ…. ΩΣ ΕΔΩ ΚΑΙ ΜΗ ΠΑΡΕΚΕΙ !


Η απουσία σχεδιασμού, η ολιγωρία και η ανικανότητα της Τοπικής Διοίκησης  του Λ.Κ.Μ., η συγκάλυψη από την Γενική Διεύθυνση Ορυχείων & τη Διοίκηση της ΔΕΗ, οι πολιτικές απαξίωσης και διάλυσης της Επιχείρησης από την πολιτεία (Κυβερνήσεις - Υπουργεία)
οδήγησαν τα ορυχεία του Λ.Κ.Μ στη διάλυση και την αδυναμία - και για πρώτη φορά διακοπή - τροφοδοσίας των Μονάδων

Όσα συμβαίνουν και βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι το τελευταίο χρονικό διάστημα στα ορυχεία του Λ.Κ.Μ., έχουν επιδράσει αρνητικά στην παραγωγικότητα των ορυχείων και την απρόσκοπτη και ασφαλή εργασία των εργαζομένων.

Η έλλειψη προγραμματισμού, η αποσπασματική αντιμετώπιση των προβλημάτων ανάπτυξης των ορυχείων του Λ.Κ.Μ. και η άναρχη εκμετάλλευση από την Τοπική Διεύθυνση και την Ιεραρχία της Επιχείρησης σε συνδυασμό με τις σοβαρές ελλείψεις εργατοτεχνικού προσωπικού έχει ξεπεράσει τα όρια της εγκατάλειψης και έχει οδηγήσει τα ορυχεία σε κατάσταση διάλυσης - κυριολεκτικά μπάχαλο - με σοβαρά προβλήματα στην ασφαλή και απρόσκοπτη τροφοδοσία και τελικά στη διακοπή τροφοδοσίας της 4ης Μονάδας εδώ και 3 μέρες για πρώτη φορά στα χρονικά του Λεκανοπεδίου.

Η απαξίωση της ΔΕΗ που εφαρμόζεται τα τελευταία χρόνια με τις εφαρμοζόμενες πολιτικές των κυβερνήσεων και των Διοικήσεων της Επιχείρησης και σήμερα με την εφαρμογή των μνημονίων παίρνει «σάρκα και οστά» μπροστά στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της, την μείωση της λιγνιτικής παραγωγής και το ξεπούλημα Μονάδων της στο πλαίσιο της επιτάχυνσης της «απελευθέρωσης και του ανοίγματος» της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας.

Χρόνια τώρα η ΔΕΗ με ευθύνη των κυβερνήσεων και των Διοικήσεων της
μένει χωρίς εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό.

Με την γενικευμένη παραχώρηση εργασιών σε εργολαβικές εταιρίες αμφίβολης αποτελεσματικότητας η Επιχείρηση έχει αποψιλωθεί από επιστημονικό και τεχνικό προσωπικό με σοβαρές συνέπειες.

•    Έχει ήδη απωλεστεί το μεγαλύτερο μέρος της τεχνογνωσίας.
•    Έχει καταργηθεί η προβλεπόμενη και επιβαλλόμενη στον καθορισμένο χρόνο συντήρηση του πάγιου εξοπλισμού (εβδομαδιαίες, μηνιαίες συντηρήσεις, κλπ).
•    Έχει παραχωρηθεί το σύνολο της συντήρησης του εξοπλισμού σε εργολαβικές εταιρείες  διαπιστωμένης - και ομολογούμενης και από την Τοπική Ιεραρχία - αναποτελεσματικότητας που στις περισσότερες των περιπτώσεων δεν θα κρίνονταν επαρκείς για παροχή υπηρεσιών σε τριτοκοσμικές χώρες και για μικρότερου μεγέθους και σπουδαιότητας εξοπλισμό.
•    Οι εργασίες που πραγματοποιούνται από τους εργολάβους έχουν μεγαλύτερο κόστος, δεν είναι αξιόπιστες και τις περισσότερες φορές καλείται το προσωπικό της Επιχείρησης να τις ελέγξει και να τις επιδιορθώσει.
•    Με τη σοβαρή έλλειψη τακτικού τεχνικού προσωπικού δεν επανδρώνεται ο πάγιος εξοπλισμός που στοιχίζει εκατομμύρια ευρώ.
•    Και τέλος το κυριότερο την εκδήλωση αρκετών εργατικών ατυχημάτων και δυστυχώς και κάποιες φορές και θανατηφόρων λόγω πλημμελούς επάνδρωσης του εξοπλισμού και εντατικοποίησης των εργασιών.
•    Στην κακή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών καθοριστικό ρόλο παίζει το γεγονός ότι το προσωπικό των εργολάβων δεν είναι εξειδικευμένο.
•    Επίσης συμβάλει και η μη εφαρμογή και τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων των εταιρειών ακόμη και οδηγιών της Διοίκησης (π.χ Απόφαση 96/2010 ΔΝΣ/ΔΕΗ) όπως η κατοχή των απαιτούμενων αδειών του εργατικού προσωπικού τους, η ασφάλιση, οι αμοιβές τους και η προστασία της ασφάλειας και υγείας.
•    Με την ανοχή της Τοπικής Διεύθυνσης του Λ.Κ.Μ. και της Ιεραρχίας της ΔΕΗ έχει δοθεί απλόχερα στήριξη σε κάποιες εταιρείες για την «σωτηρία» τους που παραβιάζουν συμβατικές υποχρεώσεις της εργατικής, ασφαλιστικής και φορολογικής νομοθεσίας διευκολύνοντας τους να αλλάξουν την νομική μορφή εκπροσώπησης τους για να αποφεύγουν τις όποιες υποχρεώσεις δημιουργούνταν έναντι των εργαζομένων ή της πολιτείας.
Και το αποτέλεσμα: «Άνθρακες ο θησαυρός» …..

Το συνδ. κίνημα επανειλημμένα είχε αναδείξει την άσχημη κατάσταση των ορυχείων του Λ.Κ.Μ. που άγγιζε τα όρια εγκατάλειψης και προβλημάτιζε ιδιαίτερα τους εργαζόμενους χωρίς - από την Τοπική Διεύθυνση και την Ιεραρχία της Επιχείρησης - να ληφθούν ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης τους. Ήταν φανερό τα τελευταία χρόνια ότι τα αποτελέσματα των στόχων του ΛΚΜ είχαν πρόσκαιρο χαρακτήρα χωρίς προοπτική.

Η μέχρι σήμερα πορεία του ΛΚΜ στηρίχτηκε στην φιλοτιμία, τις υπεράνθρωπες προσπάθειες και τον υπερβάλλοντα ζήλο των εργαζομένων σε δύσκολες και αντίξοες συνθήκες.

Η σοβαρή έλλειψη τεχνικού προσωπικού (Εκμετάλλευση και Υποστήριξη) και ο περιορισμός προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, η απουσία σχεδιασμού των ορυχείων, η ολιγωρία και η εγκατάλειψη - στους στόχους της παραγωγής - κατασκευής αποτελεσματικών έργων υποδομής που να αντέχουν στις δύσκολες και αντίξοες συνθήκες, η έλλειψη βοηθητικών μηχανημάτων, η διαχρονική εγκατάλειψη και αναποτελεσματική συντήρηση του πάγιου εξοπλισμού (κύρια μηχανήματα - ταινιόδρομοι), η μη επαρκής επάνδρωση και επιτήρηση τους, σε συνδυασμό με τις υπέρογκες μειώσεις των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων έχουν οδηγήσει στην απαξίωση και την αδυναμία τροφοδοσίας των Μονάδων με τεράστιες συνέπειες για την ίδια την Επιχείρηση, τους καταναλωτές και την περιοχή μας. 

Το συνδ. κίνημα υπερασπιζόμενο τα συμφέροντα του ελληνικού λαού, της περιοχής και της χώρας, θα σταθεί απέναντι στις πολιτικές Κυβέρνησης - Τρόικας που οδηγούν σε βάρος της προοπτικής της ΔΕΗ και των συμφερόντων του λαού και των εργαζομένων.

Για ακόμη μία φορά εάν δεν αλλάξουν πολιτική ΚΑΘΙΣΤΟΥΜΕ κύριους υπεύθυνους την Κυβέρνηση & τη Διοίκηση της ΔΕΗ για την πορεία της Επιχείρησης και του Λ.Κ.Μ.

Το συνδ. κίνημα στο Λεκανοπέδιο της Μεγαλόπολης αγωνίζεται και διεκδικεί:

•    Άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων των ορυχείων.
•    Εκπόνηση και εφαρμογή άμεσου και μακροπρόθεσμου σχεδιασμού και προγραμματισμού για την ανάπτυξη των Ορυχείων έτσι ώστε να αποκατασταθεί η ομαλή και απρόσκοπτη τροφοδοσία των Μονάδων της Μεγαλόπολης.
•    Την αποτροπή της περαιτέρω ιδιωτικοποίησης, της εκποίησης και του ξεπουλήματος της ΔΕΗ. Δεν θα επιτρέψουμε να πουληθούν σε ιδιώτες Μονάδες της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη αλλά και άλλες Μονάδες της Επιχείρησης.
•    Προσλήψεις άμεσα τεχνικού προσωπικού στα ορυχεία του Λ.Κ.Μ. Εξαίρεση της ΔΕΗ από τον περιορισμό (1:5) προσλήψεων του Ν. 4093/2012, του 3ου μνημονίου. 
•    Την αποτροπή περαιτέρω μειώσεων στους μισθούς και τα εργασιακά μας δικαιώματα. Να αξιολογηθεί η προσφορά της «πρώτης γραμμής» και οι συνθήκες δουλειάς στους χώρους των Ορυχείων και των Μονάδων.

Το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  ΔΕΗ  Μεγ/λης

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΟΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟ ΤΗΣ ΔΕΗ


Τι γίνεται στον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό Υπαλλήλων της ΔΕΗ?

 Οι εργαζόμενοι της επιχείρησης, πληρώνουν κάθε μήνα 6 ευρώ έκαστος, υπέρ του Συνεταιρισμού. Η διοίκηση της ΔΕΗ, στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων φανταζόμαστε, προσφέρει στους εργαζόμενους δωροεπιταγές που υποχρεωτικά θα πρέπει να εξαργυρωθούν στα καταστήματα του Συνεταιρισμού. 

Όμως, ο συνεταιρισμός «μπαίνει μέσα», χρωστάει τα μαλλιοκέφαλά του, και όπως καταγγέλλουν επωνύμως συνδικαλιστές μη προσκείμενοι στο σύστημα Φωτόπουλου (το οποίο υπερβαίνει ιδεολογικές οριοθετήσεις) λειτουργεί όχι υπέρ των χαρατσωμένων μελών του, αλλά υπέρ των υπαλλήλων του, της διοίκησής του και γενικότερα της «παρέας».

Σύμφωνα με καταγγελία του σωματείου Σπάρτακος (εκπροσωπεί τους εργαζόμενους στις μονάδες παραγωγής και είναι το αντίπαλο δέος στο σύστημα Φωτόπουλου), φέτος τις γιορτές, δέχτηκε δεκάδες διαμαρτυρίες για την «απίστευτα ελάχιστη ποικιλία των προϊόντων τα οποία και τιμώνται με υπερβολικά μεγάλα ποσά ενώ οι περιπτώσεις έλλειψης εξυπηρέτησης έρχονται να προστεθούν και να συμπληρώσουν την βεβαρημένη και αρνητική εικόνα».

Περιττεύει να επισημάνουμε, ότι τα κάποια εκατομμύρια που εισρέουν στο συνεταιρισμό, διαχειρίζονται «απόμαχοι» συνδικαλιστές, που αφού επί χρόνια κόπιασαν για τα δίκαια των εργαζομένων, τώρα περνούν τον καιρό τους μοιράζοντας δουλειές και σε εταιρείες πρώην συνδικαλιστών (ασχέτως παράταξης).




Δείτε την σχετική ανακοίνωση του Σπάρτακου...
 ............................................................................................................................................
 ΠΡΟΤΑΣΗ: ΟΛΗ Η ΑΓΟΡΑ ΕΝΑΣ ΑΝΟΙΧΤΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ

Όσοι και όσες αυτές τις ημέρες επισκεφθήκαμε τα καταστήματα του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού υπαλλήλων της ΔΕΗ προκειμένου να εξαργυρώσουμε την αναγκαστική δωροεπιταγή, ήρθαμε αντιμέτωποι με καταστάσεις που για μία ακόμα φορά μας πείθουν για την αναγκαιότητα των αλλαγών που θα πρέπει να συντελεστούν. Για τις αλλαγές εκείνες που επιβάλλεται άμεσα να εφαρμοστούν ώστε να ¨αποκατασταθεί¨ η φιλοσοφία και η αρχική ιδέα της λειτουργίας του Συνεταιρισμού που δεν είναι άλλη από το να υπηρετεί τα συμφέροντα των συνέταιρων (ήτοι των εργαζομένων και συνταξιούχων της ΔΕΗ) και –φυσικά- όχι το αντίθετο.

Δυστυχώς όμως έτσι όπως κατάντησε σήμερα στη λειτουργία του ο Συνεταιρισμός,  οι Συνεταίροι είναι αυτοί που (εξυπ)υπηρετούν τον Συνεταιρισμό και τους εργαζόμενους σε αυτόν.

Δεκάδες είναι οι διαμαρτυρίες που αφορούν στην απίστευτα ελάχιστη ποικιλία των προϊόντων τα οποία και τιμώνται με υπερβολικά μεγάλα ποσά ενώ οι περιπτώσεις έλλειψης εξυπηρέτησης έρχονται να προστεθούν και να συμπληρώσουν την βεβαρημένη και αρνητική εικόνα.

Η παρέμβαση μας αυτή δεν είναι παρά αποτέλεσμα του πλήθους των παραπόνων/διαμαρτυριών που έχουμε δεχθεί και γίνεται προς την κατεύθυνση αλλαγής του προσανατολισμού της υφιστάμενης λειτουργίας, επ’ ωφέλεια των εργαζομένων και συνταξιούχων.

Σε μια περίοδο που το εισόδημα των εργαζομένων και των συνταξιούχων της ΔΕΗ έχει συρρικνωθεί δραματικά, η σωστή λειτουργία ενός Συνεταιρισμού θα μπορούσε να δώσει διέξοδο με εναλλακτικές προτάσεις και συμφέρουσες τιμές προσφέροντας μία σειρά από προϊόντα και υπηρεσίες έτσι ώστε να ανακουφιστούν οι αγοραστές προσθέτοντας παράλληλα ποιότητα στη ζωή τους.

Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ, με αφορμή τις οχλήσεις και τα παράπονα περί λειτουργίας του Συνεταιρισμού, επανέρχεται σε μια παλαιά του πρόταση η οποία έχει να κάνει με μια ανοιχτή αγορά στους νομούς Κοζάνης, Φλώρινας, Αρκαδίας και Εύβοιας στη οποία όλοι οι Συνεταίροι (εργαζόμενοι και συνταξιούχοι) θα μπορούν να ψωνίζουν το σύνολο των καταναλωτικών προϊόντων και υπηρεσιών.

Καλούμε του συναδέλφους στην διοίκηση του Συνεταιρισμού να απευθυνθούν στους επί του θέματος αρμόδιους, έτσι ώστε να βάλουν τέλος στον κατήφορο και να προχωρήσουν άμεσα σε αλλαγές οι οποίες θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων και συνταξιούχων της ΔΕΗ επαναφέροντας παράλληλα το κύρος, την αξιοπιστία, την ποιότητα των παροχών (προϊόντων και υπηρεσιών) που υπήρξαν βασικά χαρακτηριστικά του Συνεταιρισμού κατά το παρελθόν.

Για το Σωματείο Παραγωγής

Ηλεκτρικής Ενέργειας «ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ»

   Ο Πρόεδρος                                                  Ο Γεν . Γραμματέας

Γιώργος Αδαμίδης                                             Αθανάσιος Μάστορας

...................................................................................................................................................
Δείτε στο παρακάτω βίντεο τι λέει και η υπεύθυνη λογιστηρίου του Συνετερισμού τονΣεπτέμβριο του 2012!






Από Ενεργειακοί Εργαζόμενοι  ,  Σπάρτακος   και    http://rizopoulospost.com