Η απουσία σχεδιασμού, η ολιγωρία και η ανικανότητα της Τοπικής Διοίκησης του Λ.Κ.Μ., η συγκάλυψη από την Γενική Διεύθυνση Ορυχείων & τη Διοίκηση της ΔΕΗ, οι πολιτικές απαξίωσης και διάλυσης της Επιχείρησης από την πολιτεία (Κυβερνήσεις - Υπουργεία)
οδήγησαν τα ορυχεία του Λ.Κ.Μ στη διάλυση και την αδυναμία - και για πρώτη φορά διακοπή - τροφοδοσίας των Μονάδων
Όσα συμβαίνουν και βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι το τελευταίο χρονικό διάστημα στα ορυχεία του Λ.Κ.Μ., έχουν επιδράσει αρνητικά στην παραγωγικότητα των ορυχείων και την απρόσκοπτη και ασφαλή εργασία των εργαζομένων.
Η έλλειψη προγραμματισμού, η αποσπασματική αντιμετώπιση των προβλημάτων ανάπτυξης των ορυχείων του Λ.Κ.Μ. και η άναρχη εκμετάλλευση από την Τοπική Διεύθυνση και την Ιεραρχία της Επιχείρησης σε συνδυασμό με τις σοβαρές ελλείψεις εργατοτεχνικού προσωπικού έχει ξεπεράσει τα όρια της εγκατάλειψης και έχει οδηγήσει τα ορυχεία σε κατάσταση διάλυσης - κυριολεκτικά μπάχαλο - με σοβαρά προβλήματα στην ασφαλή και απρόσκοπτη τροφοδοσία και τελικά στη διακοπή τροφοδοσίας της 4ης Μονάδας εδώ και 3 μέρες για πρώτη φορά στα χρονικά του Λεκανοπεδίου.
Η απαξίωση της ΔΕΗ που εφαρμόζεται τα τελευταία χρόνια με τις εφαρμοζόμενες πολιτικές των κυβερνήσεων και των Διοικήσεων της Επιχείρησης και σήμερα με την εφαρμογή των μνημονίων παίρνει «σάρκα και οστά» μπροστά στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της, την μείωση της λιγνιτικής παραγωγής και το ξεπούλημα Μονάδων της στο πλαίσιο της επιτάχυνσης της «απελευθέρωσης και του ανοίγματος» της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας.
Χρόνια τώρα η ΔΕΗ με ευθύνη των κυβερνήσεων και των Διοικήσεων της
μένει χωρίς εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό.
Με την γενικευμένη παραχώρηση εργασιών σε εργολαβικές εταιρίες αμφίβολης αποτελεσματικότητας η Επιχείρηση έχει αποψιλωθεί από επιστημονικό και τεχνικό προσωπικό με σοβαρές συνέπειες.
• Έχει ήδη απωλεστεί το μεγαλύτερο μέρος της τεχνογνωσίας.
• Έχει καταργηθεί η προβλεπόμενη και επιβαλλόμενη στον καθορισμένο χρόνο συντήρηση του πάγιου εξοπλισμού (εβδομαδιαίες, μηνιαίες συντηρήσεις, κλπ).
• Έχει παραχωρηθεί το σύνολο της συντήρησης του εξοπλισμού σε εργολαβικές εταιρείες διαπιστωμένης - και ομολογούμενης και από την Τοπική Ιεραρχία - αναποτελεσματικότητας που στις περισσότερες των περιπτώσεων δεν θα κρίνονταν επαρκείς για παροχή υπηρεσιών σε τριτοκοσμικές χώρες και για μικρότερου μεγέθους και σπουδαιότητας εξοπλισμό.
• Οι εργασίες που πραγματοποιούνται από τους εργολάβους έχουν μεγαλύτερο κόστος, δεν είναι αξιόπιστες και τις περισσότερες φορές καλείται το προσωπικό της Επιχείρησης να τις ελέγξει και να τις επιδιορθώσει.
• Με τη σοβαρή έλλειψη τακτικού τεχνικού προσωπικού δεν επανδρώνεται ο πάγιος εξοπλισμός που στοιχίζει εκατομμύρια ευρώ.
• Και τέλος το κυριότερο την εκδήλωση αρκετών εργατικών ατυχημάτων και δυστυχώς και κάποιες φορές και θανατηφόρων λόγω πλημμελούς επάνδρωσης του εξοπλισμού και εντατικοποίησης των εργασιών.
• Στην κακή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών καθοριστικό ρόλο παίζει το γεγονός ότι το προσωπικό των εργολάβων δεν είναι εξειδικευμένο.
• Επίσης συμβάλει και η μη εφαρμογή και τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων των εταιρειών ακόμη και οδηγιών της Διοίκησης (π.χ Απόφαση 96/2010 ΔΝΣ/ΔΕΗ) όπως η κατοχή των απαιτούμενων αδειών του εργατικού προσωπικού τους, η ασφάλιση, οι αμοιβές τους και η προστασία της ασφάλειας και υγείας.
• Με την ανοχή της Τοπικής Διεύθυνσης του Λ.Κ.Μ. και της Ιεραρχίας της ΔΕΗ έχει δοθεί απλόχερα στήριξη σε κάποιες εταιρείες για την «σωτηρία» τους που παραβιάζουν συμβατικές υποχρεώσεις της εργατικής, ασφαλιστικής και φορολογικής νομοθεσίας διευκολύνοντας τους να αλλάξουν την νομική μορφή εκπροσώπησης τους για να αποφεύγουν τις όποιες υποχρεώσεις δημιουργούνταν έναντι των εργαζομένων ή της πολιτείας.
Και το αποτέλεσμα: «Άνθρακες ο θησαυρός» …..
Το συνδ. κίνημα επανειλημμένα είχε αναδείξει την άσχημη κατάσταση των ορυχείων του Λ.Κ.Μ. που άγγιζε τα όρια εγκατάλειψης και προβλημάτιζε ιδιαίτερα τους εργαζόμενους χωρίς - από την Τοπική Διεύθυνση και την Ιεραρχία της Επιχείρησης - να ληφθούν ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης τους. Ήταν φανερό τα τελευταία χρόνια ότι τα αποτελέσματα των στόχων του ΛΚΜ είχαν πρόσκαιρο χαρακτήρα χωρίς προοπτική.
Η μέχρι σήμερα πορεία του ΛΚΜ στηρίχτηκε στην φιλοτιμία, τις υπεράνθρωπες προσπάθειες και τον υπερβάλλοντα ζήλο των εργαζομένων σε δύσκολες και αντίξοες συνθήκες.
Η σοβαρή έλλειψη τεχνικού προσωπικού (Εκμετάλλευση και Υποστήριξη) και ο περιορισμός προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, η απουσία σχεδιασμού των ορυχείων, η ολιγωρία και η εγκατάλειψη - στους στόχους της παραγωγής - κατασκευής αποτελεσματικών έργων υποδομής που να αντέχουν στις δύσκολες και αντίξοες συνθήκες, η έλλειψη βοηθητικών μηχανημάτων, η διαχρονική εγκατάλειψη και αναποτελεσματική συντήρηση του πάγιου εξοπλισμού (κύρια μηχανήματα - ταινιόδρομοι), η μη επαρκής επάνδρωση και επιτήρηση τους, σε συνδυασμό με τις υπέρογκες μειώσεις των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων έχουν οδηγήσει στην απαξίωση και την αδυναμία τροφοδοσίας των Μονάδων με τεράστιες συνέπειες για την ίδια την Επιχείρηση, τους καταναλωτές και την περιοχή μας.
Το συνδ. κίνημα υπερασπιζόμενο τα συμφέροντα του ελληνικού λαού, της περιοχής και της χώρας, θα σταθεί απέναντι στις πολιτικές Κυβέρνησης - Τρόικας που οδηγούν σε βάρος της προοπτικής της ΔΕΗ και των συμφερόντων του λαού και των εργαζομένων.
Για ακόμη μία φορά εάν δεν αλλάξουν πολιτική ΚΑΘΙΣΤΟΥΜΕ κύριους υπεύθυνους την Κυβέρνηση & τη Διοίκηση της ΔΕΗ για την πορεία της Επιχείρησης και του Λ.Κ.Μ.
Το συνδ. κίνημα στο Λεκανοπέδιο της Μεγαλόπολης αγωνίζεται και διεκδικεί:
• Άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων των ορυχείων.
• Εκπόνηση και εφαρμογή άμεσου και μακροπρόθεσμου σχεδιασμού και προγραμματισμού για την ανάπτυξη των Ορυχείων έτσι ώστε να αποκατασταθεί η ομαλή και απρόσκοπτη τροφοδοσία των Μονάδων της Μεγαλόπολης.
• Την αποτροπή της περαιτέρω ιδιωτικοποίησης, της εκποίησης και του ξεπουλήματος της ΔΕΗ. Δεν θα επιτρέψουμε να πουληθούν σε ιδιώτες Μονάδες της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη αλλά και άλλες Μονάδες της Επιχείρησης.
• Προσλήψεις άμεσα τεχνικού προσωπικού στα ορυχεία του Λ.Κ.Μ. Εξαίρεση της ΔΕΗ από τον περιορισμό (1:5) προσλήψεων του Ν. 4093/2012, του 3ου μνημονίου.
• Την αποτροπή περαιτέρω μειώσεων στους μισθούς και τα εργασιακά μας δικαιώματα. Να αξιολογηθεί η προσφορά της «πρώτης γραμμής» και οι συνθήκες δουλειάς στους χώρους των Ορυχείων και των Μονάδων.
Το Δ.Σ του Σ.Ο.Σ ΔΕΗ Μεγ/λης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.