ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ ΔΕΗ : ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κ. ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟ ΓΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΒΑΕ-ΥΒΑΕ

Κύριε Διοικητή
     Σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 5 του άρθρου 8 του Ν. 4491/66, ο υπολογισμός της σύνταξης για τους ασφαλισμένους του ΤΑΠ-ΔΕΗ καθορίζεται για κάθε έτος ασφάλισης στο 1/32 των συντάξιμων αποδοχών και στο 1/27 για όσους υπάγονται στον κανονισμό ΒΑΕ-ΥΒΑΕ.

     Με το άρθρο 9 του Ν.1976/91 επανακαθορίστηκαν τα όρια ηλικίας, καθώς και ο υπολογισμός της σύνταξης για τα ειδικά ταμεία, για όσους ασφαλισμένους έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση για πρώτη φορά από 1.1.1983 και μετά. Ωστόσο στην παράγραφο 7 του ίδιου άρθρου ορίζεται ξεκάθαρα ότι «για όλους τους ασφαλισμένους και για όσους θα ασφαλιστούν εφεξής στους ασφαλιστικούς φορείς των ειδικών ταμείων και υπάγονται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα, εξακολουθούν να ισχύουν οι αντίστοιχες διατάξεις του καταστατικού του κάθε φορέα, όπως αυτές εφαρμόζονταν πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού».

     Στη συνέχεια, με τις παραγράφους 10,11 του άρθρου 2 του Ν.3029/02, προβλέπεται νέος τρόπος υπολογισμού του ποσού της σύνταξης σε 1/35 των συντάξιμων αποδοχών μέχρι την 31.12.92 (για τους ασφαλισμένους των ειδικών ταμείων), ενώ διατηρείται το ευνοϊκότερο ανά έτος ποσοστό υπολογισμού σύνταξης μεγαλύτερο του 1/35 ανά έτος, δηλ. 1/32 ανά έτος για τους μέχρι 31.12.1982 ασφαλισμένους, το οποίο και καταργείται για όσους υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης από 1.1.2013 και μετά, σύμφωνα με τις διατάξεις του τρίτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν. 3655/2008.

Κύριε Διοικητή

     Με βάση την πληροφόρηση που έχουμε από το ΤΑΠ-ΔΕΗ, υπάρχει προβληματισμός για τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης για όσους ασφαλισμένους υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από 1.1.2013 και υπάγονται στον κανονισμό των ΒΑΕ-ΥΒΑΕ, με το ερώτημα εάν πρέπει ο υπολογισμός της σύνταξης να γίνεται εφεξής  σε 1/35 συντάξιμων αποδοχών ανά έτος ασφάλισης ή σε 1/27 ανά έτος ασφάλισης.

Κύριε Διοικητή

     Η κατάργηση του ευνοϊκότερου υπολογισμού σύνταξης, προφανώς αφορά μόνο στις περιπτώσεις των παλαιών ασφαλισμένων, δηλ. πριν την 31.12.1982 των ειδικών ταμείων, γιατί εάν ο νομοθέτης ήθελε να αναφερθεί σε τροποποιήσεις συνταξιοδοτικών διατάξεων -που θα αφορούσαν την ειδική κατηγορία των ασφαλισμένων που εργάζονται στους Σταθμούς Παραγωγής και στα Ορυχεία της ΔΕΗ- σαφώς και θα έκανε ρητή αναφορά.

     Επιπρόσθετα, πρέπει να αναφέρουμε ότι δεν θα μπορούσε να γίνει διαφορετικά, γιατί εάν γίνει ο υπολογισμός με 1/35 των συντάξιμων αποδοχών κατ΄ετος  (για τους ασφαλισμένους που υπάγονται στον κανονισμό των ΒΑΕ-ΥΒΑΕ), τότε θα είχαμε το παράδοξο, ο εργαζόμενος να θεμελιώνει πλήρες συνταξιοδοτικό δικαίωμα με όσα ορίζουν οι νόμοι:2084/92, 3029/02, 3655/08, 3863/10 και 4093/12, καθώς θα έχει συμπληρώσει το απαιτούμενο όριο ηλικίας που σε κάθε περίπτωση απαιτείται, με ανώτερο το 55ο έτος και τελικά θα του απονεμηθεί μειωμένη σύνταξη.

     Παράδειγμα: μισθωτός που ασφαλίστηκε την 1.2.1985 με ειδικότητα που υπάγεται στον κανονισμό των Βαρέων και Ανθυγιεινών επαγγελμάτων στα Ορυχεία της ΔΕΗ και σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 46 του Ν.2084/92 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη σε ηλικία 54 ετών, θα του απονεμηθούν μόνο 28/35, δηλ. μειωμένη σύνταξη, ενώ για να πάρει πλήρη πρέπει να μείνει στην εργασία του για άλλα 7 χρόνια!!! Δηλαδή, να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών!!!

     Συμπληρωματικά σας αναφέρουμε ότι οι εργαζόμενοι στα Ορυχεία και στους Σταθμούς Παραγωγής της ΔΕΗ Α.Ε. που υπάγονται στον κανονισμό των ΒΑΕ-ΥΒΑΕ καταβάλλουν επιπρόσθετες μηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές (επασφάλιστρο), που με την παρ. 1 του άρθρου 4 του Ν.4075/12, έχουν αυξηθεί από 2,5% σε 4,7%!!!

Κύριε Διοικητή

     Μετά τα παραπάνω, το Συνδικάτο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ που εκπροσωπεί χιλιάδες εργαζόμενους στην ΔΕΗ Α.Ε., θεωρεί ότι δεν μπορεί να υπάρχουν από τις υπηρεσίες σας προβληματισμοί και να γίνονται παρερμηνείες σε ό,τι αφορά τον τρόπο υπολογισμού συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους των Σταθμών Παραγωγής και των Ορυχείων της ΔΕΗ Α.Ε., οι οποίοι υπάγονται στον κανονισμό των ΒΑΕ-ΥΒΑΕ.

     Κατά συνέπεια, πρέπει να συνεχιστεί άμεσα ο υπολογισμός των από 1.1.2013 αιτήσεων συνταξιοδότησης και να γίνεται με το 1/27 των συντάξιμων αποδοχών ανά έτος ασφάλισης.

     Σε διαφορετική περίπτωση το Συνδικάτο επιφυλάσσεται για κάθε νόμιμη ενέργεια μηδέ εξαιρουμένου και των απεργιακών κινητοποιήσεων.
        
 Για το Δ.Σ. του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ
                            ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Δ.Ε.Η. ¨ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ¨
        Ο Πρόεδρος                                             Ο Γεν. Γραμματέας
Γιώργος  Αδαμίδης                                     Αθανάσιος Μάστορας

ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΑ ΠΕ.Κ.Α.( ΙΑΤΡΕΙΑ ) ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΕ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ ΚΑΙ ΤΡΙΠΟΛΗ !!

Τελικά αυτός ο κατήφορος και οι τόσο παράλογες αποφάσεις της Συγκυβέρνησης δεν έχουν τελειωμό.
Μετά το κλείσιμο της Εφορίας στην Μεγαλόπολη , έρχεται η σειρά να κλείσουν και τα ΠΕ.Κ.Α.Μεγαλόπολης -Τρίπολης αλλά και το γραφείο της Καλαμάτας που εξυπηρετούσαν χιλιάδες εργαζόμενους της ΔΕΗ με τις οικογένειες τους.
Σε ένα σύστημα υγείας που ψυχορραγεί  , τα ΠΕ.Κ.Α. παρόλο τα προβλήματα τους , παρείχαν μεγάλες και σημαντικές υπηρεσίες.
Το παράλογο και το άδικο που χαρακτηρίζει τις αποφάσεις των πολιτικών μας χτυπάει για ακόμη μια φορά στην περιοχή μας και αφήνει ακόμα πιο πολύ εκτεθειμένους πολλούς συνδικαλιστές οι οποίοι παρακολουθούν πλέον αμήχανα τις εξελίξεις , μη μπορώντας να κατανοήσουν ότι και οι ίδιοι με τις πρακτικές τους, με την υποστήριξη που έδωσαν και δίνουν ακόμα σε αυτή την κυβέρνηση, έβαλαν το λιθαράκι τους να φτάσουμε εδώ που είμαστε σήμερα.
Ακούγεται σκληρό αλλά είναι η αλήθεια και ακόμα και εγώ νιώθω ότι η υποστήριξη που έδωσα, όπως και πολλοί άλλοι κάποτε σε κάποιους ανθρώπους ήταν μεγάλο λάθος , που τώρα το πληρώνουμε όλοι ακριβά!!


Δείτε και το σχετικό Υπόμνημα του Σ.Ο.Σ. Μεγαλόπολης
http://sos-deimegalopolis.blogspot.gr/2013/02/blog-post.html

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΟΠ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ

Η ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ κυκλοφόρησε μια ανακοίνωση με την οποία ενημερώνει όλους τους εργαζομένους για όλες τις αλλαγές που έχουν αποφασιστεί σχετικά με μισθολογικά και συνταξιοδοτικά θέματα.

H ανακοίνωση περιέχει μέσα και νέα στοιχεία για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Υπερβαρέα επαγγέλματα.

Πατήστε πάνω στην εικόνα για να διαβάσετε ολόκληρη την ανακοίνωση.

Open publication - Free publishing - More dei

ΘΕΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΗΣ ΔΕΗ

                                     

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΜΕΛΩΝ Δ.Σ. ΔΕΗ Α.Ε. - ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Ι. ΚΑΡΑΒΑΣΙΛΗ & Ε. ΜΠΟΥΖΟΥΛΑ

Συνάδελφοι – σες

Σε συνέχεια της απόφασης του Δ.Σ στις 6/11/2012 και των δύο συναντήσεων στο Υπουργείο Εργασίας πραγματοποιήθηκε ευρεία σύσκεψη στον ΕΟΠΥΥ από την επιτροπή της ΔΕΗ Α.Ε, από τον κ. Δουφεκτσή Δ/ντή του Υπουργού Εργασίας, από  τον Πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ κ. Παπαγεωργόπουλο και τα υπηρεσιακά του στελέχη (Νομική Υπηρεσία, Δ/νση Προσωπικού κλπ.) όπου συζητήσαμε διεξοδικά το θέμα του αποσπασμένου προσωπικού και τη λειτουργία των παροχών υπηρεσιών υγείας, καθώς και των επικουρικών υπηρεσιών από τον ασφαλιστικό φορέα προς τη ΔΕΗ Α.Ε και τις θυγατρικές της.

1.    Όσον αφορά τη πληρωμή μισθοδοσίας του αποσπασμένου προσωπικού της ΔΕΗ Α.Ε στον ασφαλιστικό φορέα να καταβάλεται από τη ΔΕΗ Α.Ε και να συμψηφίζεται από τη μισθοδοσία που θα καταβάλλει ο ασφαλιστικός φορέας.

Η εφαρμογή αυτή χρήζει νομοθετικής ρύθμισης.

2.    Τα Πολυιατρεία - ΠΕΚΑ να συνεχίζουν να λειτουργούν με το απαιτούμενο προσωπικό (ιατρικό – παραϊατρικό – νοσηλευτικό – διοικητικό) προκειμένου να παρέχουν υπηρεσίες υγείας κατά το άρθρο 46, παράγραφος 5 του Ν. 4075/12.

Η οργάνωση τους θα άπτετε της εφαρμογής του άρθρου 44, παράγραφος 12 του Ν. 4075/12.

Θα συνεχιστούν οι συζητήσεις σε επίπεδο κοινής επιτροπής για τη χαρτογράφηση των θέσεων καθώς και για  τη λειτουργίας τους, υπό την προϋπόθεση ότι θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση σχετικά με τη μισθοδοσία.

Σε κάθε περίπτωση θα ληφθούν υπόψη οι αιτήσεις των εργαζομένων για επιστροφή τους στη ΔΕΗ Α.Ε.

Η θέση μας είναι:

Ø  Να διασφαλίσουμε στο αποσπασμένο προσωπικό μας το μισθολόγιο ΔΕΗ.

Ø  Να κρατήσουμε σε λειτουργία τα Πολυιατρεία – ΠΕΚΑ και τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους προς τους ασφαλισμένους μας.    

Ι. Καραβασίλης                        Ε. Μπουζούλας

 

Από το ιστολόγιο ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΔΕΗ

Σωματείο συνταξιούχων ΔΕΗ : Xρήσιμες ανακοινώσεις και ο βρώμικος ρόλος που παίξανε και συνεχίζουν να παίζουν εδώ και 2,5 χρόνια!

Συνάδελφοι,

    Μετά από τις αλλεπάλληλες πιέσεις – θα αναφερθούν με αναλυτική ανακοίνωσή μας – ανακοινώθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας προς εμάς τα κάτωθι:

1 ^ον Μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου ή το πολύ μέχρι 10 Ιανουαρίου θα εξοφληθούν όλα τα ΕΦΑΠΑΞ υπολογιζόμενα σε 160 με 170 εκατομμύρια ευρώ. Αυτό είναι επιταγή της ΤΡΟΪΚΑ, το ΕΦΑΠΑΞ αποτελεί ληξιπρόθεσμη οφειλή του Ελληνικού Δημοσίου και αυτό πέρασε στον ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ του 2013 .

2 ^ον Οι υπηρεσίες μας, έχουν διαβεβαιώσει το Υπουργείο ότι είναι έτοιμες να δεχθούν αυτό το ποσό και να το δώσουν.

3^ον Από το 2013 η επιχορήγηση του ΤΑΥΤΕΚΩ, από τις εισφορές των εν ενεργεία συναδέλφων μας, θα είναι 2.750.000 € τον μήνα που αντιστοιχούν σε έξοδο στη σύνταξη περίπου 50 συναδέλφων και με την προϋπόθεση ότι δεν θα υπάρχει καινούργια ληξιπρόθεσμη οφειλή (υπολογίζουν ότι για το 2013 θα βγουν στη σύνταξη περίπου 600 άτομα και αυτά μειούμενα λόγω αύξησης των ορίων ηλικίας κατά δύο έτη). Επίσης για το 2013 θα δοθούν ως έκτακτη επιχορήγηση ακόμη 10.000.000€.

4 ^ον Φορέας που δεν θα  είναι σε θέση να απορροφά τα χρήματα και επομένως να δημιουργεί καινούργιες ληξιπρόθεσμες οφειλές θα έχει ποινή με το 10% της επιχορήγησης.

Για τα αλλά σωματεία και για τον βρώμικο ρόλο που παίξανε και συνεχίζουν να παίζουν εδώ και 2,5 χρόνια θα ασχοληθούμε μαζί τους αργότερα.

Για το Δ/Σ

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

        Αναστάσιος Δημάκης                                       Δημήτριος Τραχανάς

Από το kozan.gr

ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ ΔΕΗ (Προϋποθέσεις Χορήγησης)

α. Ασφαλισμένοι μέχρι 31.12.1992

Το εφάπαξ βοήθημα λαμβάνουν οι ασφαλισμένοι που αποχωρούν από την υπηρεσία της ΔΕΗ Α.Ε και
λάβουν κύρια σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / ΤΑΠ-ΔΕΗ λόγω γήρατος ή οριστικής ανικανότητας (άρθρο 25 ν. 4491/66 σε συνδυασμό με το άρθρο¨ 56 ν. 2084/92) ή
ή τελούν σε αναστολή καταβολής σύνταξης (άρθρο 9 ν. 1976/91).
Σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου το εφάπαξ βοήθημα χορηγείται στους δικαιούχους του θανόντος, εφόσον συντρέχουν οι χρονικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω θανάτου από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / ΤΑΠ-ΔΕΗ. Εάν δεν υπάρχουν...
πρόσωπα που δικαιούνται σύνταξη λόγω θανάτου του ασφαλισμένου, το εφάπαξ βοήθημα χορηγείται στον επιζώντα σύζυγο και στα τέκνα αυτού ανάλογα με το κληρονομικό τους δικαίωμα (άρθρο 16 ν. 2556/97).

β. Ασφαλισμένοι από 01.01.1993

Το εφάπαξ βοήθημα λαμβάνουν οι ασφαλισμένοι που αποχωρούν από την υπηρεσία της ΔΕΗ Α.Ε και αφού λάβουν κύρια σύνταξη λόγω γήρατος ή οριστικής αναπηρίας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / ΤΑΠ-ΔΕΗ (άρθρο 38 ν. 2084/92 σε συνδυασμό με το άρθρο 25 ν. 4491/66).

Σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου το εφάπαξ βοήθημα χορηγείται στους δικαιούχους του θανόντος, εφόσον συντρέχουν οι χρονικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω θανάτου από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ / ΤΑΠ-ΔΕΗ. Εάν δεν υπάρχουν πρόσωπα που δικαιούνται σύνταξη λόγω θανάτου του ασφαλισμένου, το εφάπαξ βοήθημα χορηγείται στον επιζώντα σύζυγο και στα τέκνα αυτού ανάλογα με το κληρονομικό τους δικαίωμα (άρθρο 16 ν. 2556/97).


ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ

α. για τους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992

Το εφάπαξ βοήθημα ισούται με το γινόμενο των τακτικών αποδοχών του τελευταίου μήνα απασχόλησης του ασφαλισμένου (στη ΔΕΗ) επί τον αριθμό των ετών πραγματικής υπηρεσίας στη ΔΕΗ και μέχρι τριάντα (30) έτη κατ΄ ανώτατο όριο ( άρθρο 25 ν. 4491/66). Όπου τακτικές αποδοχές νοούνται οι παγίως καταβαλλόμενες αποδοχές του ασφαλισμένου που είναι :

Ποσό Βασικού Μισθού Κλιμακίου
Ποσό Κλασματικού Μισθού Κλιμακίου
Επίδομα Ευδόκιμου Παραμονής
Χρονοεπίδομα
Ενιαίο Πάγιο Επίδομα
Επίδομα Επικίνδυνης Εργασίας
Επίδομα Καταμετρητών ΔΟ2
Ανθυγιεινό
Μέσος όρος των επιδομάτων (απομόνωσης, σταθμών παραγωγής μηχανικών εκτός πρωτευούσης) για χρονικό διάστημα μέχρι 31.12.1986.
Προσοχή: Οι ως άνω αποδοχές του ασφαλισμένου δεν μπορούν να υπερβαίνουν το τριπλάσιο του βασικού μισθού του 7ου μ.κ. προσαυξημένου κατά 8,418% επί το γινόμενο (188 % *137 %), σύμφωνα με το άρθρο 8 ν. 4491/66.

Επίσης το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος δεν μπορεί να είναι κατώτερο από το πενταπλάσιο των τακτικών αποδοχών του τελευταίου μήνα απασχόλησης του ασφαλισμένου στη ΔΕΗ, στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος αποχωρήσει από την υπηρεσία λόγω ανικανότητας ή λόγω θανάτου που προέρχεται από εργατικό ατύχημα.

β. για τους ασφαλισμένους από 01.01.1993

Το εφάπαξ βοήθημα αποτελείται από το γινόμενο του 70 % των συντάξιμων αποδοχών επί τα έτη ασφάλισης.
Ως συντάξιμες αποδοχές νοούνται το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών, που έλαβε ο ασφαλισμένος κατά τα πέντε (5) ημερολογιακά έτη που προηγούνται εκείνου της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, δια του αριθμού των μηνών απασχόλησης που έχουν πραγματοποιηθεί εντός της χρονικής αυτής περιόδου, χωρίς να υπολογίζεται το δώρο εορτών και το επίδομα αδείας (Υ.Α. 2/39350/0022).


Από το DEINEWS

Σημαντικές εξελίξεις για τους εργαζόμενους του πρώην ΟΑΠ - ΔΕΗ στο ΤΑΥΤΕΚΩ

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΟΥ  Ι. ΚΑΡΑΒΑΣΙΛΗ (ΜΕΛΟΣ Δ.Σ. ΔΕΗ Α.Ε. - ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ)

Κατά τη συνάντηση που είχαμε οι δύο εκπρόσωποι των εργαζομένων στο Δ.Σ. ΔΕΗ Α.Ε. με επιτροπή των εργαζομένων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, ενημερωθήκαμε για το σοβαρό εργασιακό πρόβλημα που βιώνουν οι συνάδελφοί μας. Θέσαμε το θέμα στο Δ.Σ. ΔΕΗ Α.Ε. και συγκροτήθηκε επιτροπή από τους κ.κ. Β. Μπουζούλα-Μέλος Δ.Σ., Ι. Καραβασίλη-Μέλος Δ.Σ., Γ. Δαμάσκο-Δ/ντή ΔΑΝΠ, Α. Αντωνιάδου-Βοηθό Δ/ντή ΔΑΝΠ, Γρ. Κουκέα-Δ/ντή Κλάδου Εργ. ΣΧ. ΔΝΥ και Ι. Αντωνέλλο-Δικηγόρο ΔΝΥ. Η Επιτροπή συναντήθηκε την Παρασκευή 26/10/2012 με τον κ. Δουφεκτσή, Δ/ντή του Υπουργού Εργασίας κ. Βρούτση, και τη Νομική Υπηρεσία.

Από τη συνάντηση αυτή διαπιστώθηκε ότι υπάρχει διάθεση να δοθεί λύση στο πρόβλημα. Προτάθηκε από το Υπουργείο το Δ.Σ. ΔΕΗ Α.Ε. να αποφασίσει το προσωπικό που θέλει να επιστρέψει στη ΔΕΗ Α.Ε. και το υπόλοιπο που θα παραμείνει να συμπληρωθεί ο μισθός πέραν του ενιαίου μισθολογίου, για να διασφαλισθούν οι αποδοχές όσων παραμείνουν στον ΕΟΠΥΥ. Το υπάρχον αποσπασμένο προσωπικό είναι:

Ø  Στο ΙΚΑ 37 εργαζόμενοι διοικητικοί

Ø  Στο ΕΤΕΑΜ 17 εργαζόμενοι διοικητικοί

Ø  Στο ΤΑΥΤΕΚΩ 11 εργαζόμενοι διοικητικοί

Ø  Στον ΕΟΠΥΥ 501 εργαζόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων

-       102 γιατροί εκ των οποίων 24 άνω των 60 ετών
-       126 νοσηλευτικό προσωπικό
-       270 εργαζόμενοι διοικητικοί
-       18 κοινωνικοί λειτουργοί και
-       Κάποιοι οδηγοί-φύλακες και κλητήρες.

Στη διευρυμένη συνεδρίαση της Επιτροπής που είχαμε τη Δευτέρα 5/11/2012 παρουσία του Προέδρου κ. Α. Ζερβού, των Γεν. Δ/ντών Παραγωγής κ. Ι. Κοπανάκη, Οικονομικών Υπηρεσιών κ. Γ. Αγγελόπουλου, Ορυχείων κ. Π. Νικολακάκου, Εμπορίας κ. Λ. Καραλάζου, του Νομικού Συμβούλου κ. Α. Οικονόμου και τις Δ/ντριες Ανθρώπινου Δυναμικού κα. Ε. Κουμιώτου και Δ. Μίκου, μεταφέρθηκαν οι απόψεις του Υπουργείου Εργασίας για να διαμορφώσουμε τη θέση μας ως ΔΕΗ Α.Ε.

Διαπιστώθηκε από τη συζήτηση ότι υπάρχει διάθεση να δοθεί λύση. Η τοποθέτηση του Προέδρου κ. Α. Ζερβού ήταν πολύ θετική και δίνει οριστική λύση.

Η επιχείρηση έχει ανάγκες από προσωπικό. Όλες οι Γενικές Δ/νσεις, άρα άμεσα να γίνει το πρώτο βήμα καλύπτοντας ανάγκες τις επιχείρησης από περίπου 300 διοικητικούς εργαζόμενους. Δεύτερο βήμα είναι να δούμε τις ανάγκες των Ορυχείων, των Σταθμών και όλων των Γενικών Δ/νσεων σε νοσηλευτικό προσωπικό και γιατρούς εργασίας. Το προσωπικό που θα παραμείνει στον ΕΟΠΥΥ, ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ και ΤΑΥΤΕΚΩ θα είναι αριθμητικά πολύ μικρότερο, καλύπτοντας τη μισθολογική διαφορά τους από το Ενιαίο μισθολόγιο που ισχύει στο Δημόσιο.


Αυτή η πρόταση θα περάσει στο επόμενο Δ.Σ. ώστε μέσα στο Νοέμβριο να κλείσει οριστικά και όσο το δυνατόν καλύτερα το ιδιαίτερα δύσκολο πρόβλημα που βιώνουν οι συνάδελφοί μας.

Από το DEINEWS

ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΑΠΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΗΣ ΔΕΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ

Συνταξιούχοι ης ΔΕΗ έχουν προχωρήσει αυτή την ώρα σε κατάληψη του γραφείου της Διευθύντριας, του Οργανισμού Ασφάλισης Προσωπικού της ΔΕΗ, επί της οδού Μυλλερού.

Οι συνταξιούχοι ζητούν την απόσυρση της διάταξης του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, σύμφωνα με την οποία καθυστερεί η καταβολή του εφάπαξ. 

Από το enikos

ΟΙ ΕΠΕΡΧΟΜΕΝΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

- Τι ισχύει για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά
  Ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2012
- Μέχρι τον Δεκέμβριο προλαβαίνουν οι μητέρες ανηλίκων
- Αναλυτικά όλα τα όρια ηλικίας που ισχύουν στο ΙΚΑ, πριν αλλάξουν

Μόνον όσοι μέσα στο 2012 συμπληρώνουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ, τόσο σε σχέση με τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης όσο και με τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μπορεί να αισθάνονται ασφαλείς.

Οι επερχόμενες αλλαγές εικάζεται ότι θα επηρεάσουν όλους τους υπόλοιπους, χωρίς όμως κανείς, να μπορεί να συμβουλεύσει τους ασφαλισμένους για οτιδήποτε, εάν πρώτα δεν δημοσιοποιηθούν όχι μόνον οι κυβερνητικές προθέσεις, αλλά συγκεκριμένες διατάξεις νόμου. Άλλωστε, όπως έχει φανεί στο παρελθόν, ο διάβολος κρύβεται στις λεπτομέρειες...

Αναλυτικά, τι ισχύει για κάθε κατηγορία ασφαλισμένου, που θεμελιώνει δικαίωμα εντός του έτους και πριν από τις επερχόμενες αλλαγές.

Άνδρες

Φέτος, η έξοδος γίνεται με 11.100 ημέρες ασφάλισης σε ηλικία 59 ετών. Όσοι θεμελίωσαν πέρσι δικαίωμα μπορούν να αποχωρήσουν με 10.800 ημέρες στα 58. Όσοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το 2010 αποχωρούν με 10.500 ημέρες σε ηλικία 58 ετών. Όσο για αυτούς που επιθυμούν να βγουν με μειωμένη σύνταξη, ο νόμος προβλέπει:

α) Συνταξιοδότηση με 4.500 ημέρες ασφάλισης, όπου η σύνταξη δίνεται με τη συμπλήρωση του 60ου έτους και είναι σημαντικά μειωμένη, αφού η προϋπόθεση για πλήρη σύνταξη είναι η συμπλήρωση του 65ου έτους.

β) Συνταξιοδότηση με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης (ένσημα). Και σε αυτή την περίπτωση η σύνταξη αποδίδεται μετά το 60ό έτος και έως το όριο της πλήρους. Όμως, η μείωση σε αυτή την περίπτωση είναι σημαντικά μικρότερη, αφού μέχρι το τέλος του έτους, η ηλικία εξόδου για πλήρη σύνταξη είναι τα 63 έτη και 6 μήνες.

Γυναίκες

Οι γυναίκες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2012, με τη συμπλήρωση 10.800 ενσήμων. Το όριο ηλικίας, από το 2010 και μετά, αυξάνεται κατά 12 μήνες το χρόνο. Έτσι, πέρυσι διαμορφώθηκε στα 58 για πλήρη σύνταξη και στα 56 για μειωμένη, με παράλληλη αύξηση του χρόνου ασφάλισης στα 10.400 ένσημα. Εφέτος, απαιτείται η συμπλήρωση του 58ου έτους και 6 μηνών για πλήρη σύνταξη, ενώ μειωμένη δίνεται στα 56 ετών και 6 μηνών. Παράλληλα, αυξήθηκαν και οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης, που έφτασαν τις 10.800.

Σύνταξη με 4.500 ένσημα

Τις τελευταίες ώρες, υπάρχει η πληροφορία από το υπουργείο Εργασίας, ότι η μέχρι σήμερα πρόθεση της κυβέρνησης να αυξήσει τα απαιτούμενα ένσημα για τη λήψη σύνταξης, από 4.500 σε 6.000, έχει αλλάξει. Τα 4.500 ένσημα θα παραμείνουν ως μίνιμουμ προϋπόθεση για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Βέβαια, θα αυξηθεί το απαιτούμενο όριο ηλικίας από 65 σε 67.

Σήμερα, γυναίκες με 4.500 ένσημα, παράλληλα με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας, μπορούν να λάβουν σύνταξη. Βασική προϋπόθεση, που σημειωτέων ισχύει για όλους όσους επιθυμούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη (άνδρες και γυναίκες) είναι η συμπλήρωση 100 ημερών ασφάλισης ανά έτος τα τελευταία 5 έτη.

Με πλήρη σύνταξη, γυναίκες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σήμερα, με 4.500 ένσημα και τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας τους.

Μέχρι το Δεκέμβρη προλαβαίνουν οι μητέρες ανηλίκων

Σύμφωνα με το νόμο, μέχρι το Δεκέμβριο του 2012 ισχύουν οι διατάξεις για τη συνταξιοδότηση με ευνοϊκούς όρους, μητέρων με ανήλικα τέκνα. Από την 1η Ιανουαρίου 2013 το καθεστώς καταργείται. Έτσι, όσες γυναίκες είχαν μέχρι το τέλος του 2010 τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 50 και πλήρη σύνταξη στα 55.

Για όσες γυναίκες θεμελίωσαν δικαίωμα το 2011, το όριο ηλικίας έχει γίνει 52 για μειωμένη και 55 για πλήρη. Εφέτος, η θεμελίωση γίνεται στα 55 για μειωμένη και στα 60 για πλήρη. Από του χρόνου, οι γυναίκες με ανήλικο τέκνο θα λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη στα 60 και πλήρη στα 65 έτη της ηλικίας τους.

Προσοχή. Για τη λήψη της μειωμένης σύνταξης των μητέρων ανηλίκων δεν απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή της αίτησης.


Τι ισχύει για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Και φέτος, είναι σε ισχύ ειδικές ρυθμίσεις για τους ασφαλισμένους στο ειδικό καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, το "κλειδί" για την έξοδο στη σύνταξη είναι το έτος θεμελίωσης δικαιώματος, ενώ διαφορετικές ρυθμίσεις ισχύουν ανάλογα με τον αριθμό των ενσήμων.

Άνδρες που μέσα στο 2012 συμπληρώνουν 10.500 ένσημα, εκ των οποίων 7.500 στο καθεστώς των βαρέων, μπορούν να λάβουν σύνταξη, εφόσον συμπληρώσουν και το απαιτούμενο όριο ηλικίας που είναι τα 56 έτη και 6 μήνες.

Σημειώνεται πως σε όσους είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, πλήρης σύνταξη καταβάλλεται σε ηλικία 55 ετών, ενώ μειωμένη δίνεται στα 53.

Άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στο καθεστώς των βαρέων, μπορούν εφέτος να συνταξιοδοτηθούν, εφόσον συμπληρώσουν το 60ο έτος. Αρκεί από τις 3.600 ημέρες να έχουν πραγματοποιηθεί στο καθεστώς των βαρέων οι 1.000 την τελευταία 13ετία.

Γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στο καθεστώς των βαρέων, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μέσα στους λίγους μήνες του 2012 που απομένουν, σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών με πλήρη σύνταξη, ενώ μειωμένη σύνταξη δίνεται στα 54 έτη και 6 μήνες.

Γυναίκες με 4.500 ημέρες εργασίας εκ των οποίων οι 3.600 στα βαρέα, για να βγουν εφέτος στη σύνταξη και να προλάβουν τις εξελίξεις, πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας τους. Με τις ισχύουσες ρυθμίσεις όσες γυναίκες είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 συνταξιοδοτούνται στα 55.

 Από το newsit.gr και το ιστολόγιο deinews

Παρατείνεται το πρόγραμμα 'ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ'

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παρατείνεται μέχρι τις 31 Μαρτίου 2013, με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, που κυρώθηκε από τη Βουλή, το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», ενώ ταυτόχρονα εξασφαλίστηκε η χρηματοδότησή του και η πληρωμή των εργαζομένων σ’ αυτό.

Παράλληλα ανακοινώθηκε ένα νέο πρόγραμμα, το «Κατ’ οίκον Φροντίδα Συνταξιούχων», το οποίο θα διαδεχθεί το «Βοήθεια στο Σπίτι», και θα καλύψει τις ανάγκες της κατ` οίκον φροντίδας συνταξιούχων, οι οποίοι αντιμετωπίζουν πρόσκαιρα ή μόνιμα προβλήματα υγείας ή αναπηρίας, που καθιστούν δυσχερή την αυτόνομη διαβίωσή τους.

Το Πρόγραμμα αυτό θα καλύπτει τους συνταξιούχους όλων των Φορέων κύριας ασφάλισης της χώρας, με σκοπό την κατοχύρωση συνθηκών αυτόνομης διαβίωσης των ηλικιωμένων και των ανάπηρων συνταξιούχων στην κατοικία τους, ώστε να εξασφαλιστεί η παραμονή τους στο οικείο φυσικό και κοινωνικό περιβάλλον, να αποφευχθεί η παραπομπή τους σε μονάδες κλειστής φροντίδας, και να προληφθούν καταστάσεις κοινωνικού αποκλεισμού.

Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ως φορέας υλοποίησης του Προγράμματος προετοίμασε τον μηχανισμό για την υποστήριξή του και ανακοινώνει ότι από 15/10/2012 θα δέχεται αιτήσεις των ενδιαφερομένων στα κατά τόπους Υποκαταστήματά του και Παραρτήματά του. Με νεότερη ανακοίνωση θα γνωστοποιηθούν και άλλα σημεία για την υποβολή των αιτήσεων (π.χ ανταποκριτές του ΟΓΑ, ΚΕΠ κ.λ.π).

Αναλυτικές οδηγίες για την υποβολή των αιτήσεων και των απαιτούμενων δικαιολογητικών αναφέρονται στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, που έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. 

ΕΚ ΤΟΥ Ν.Π.Δ.Δ

Κοινωνική Προστασία και Αλληλεγγύη

Δήμου Μεγαλόπολης

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ - ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΤΗΣ ΣΕΙΡΑΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ ΣΤΗΝ ΔΕΗ

Σε ημέτερους και προσκείμενους στον ασφαλιστικό μας φορέα και τα κομματικά γραφεία εκδόθηκαν απευθείας οριστικές αποφάσεις κύριας σύνταξης ( χωρίς να προηγηθούν προσωρινές) κατά σκανδαλώδη και προνομιακό τρόπο ενώ συνταξιοδοτήθηκαν 1 και 1,5 χρόνο μετά από τη συντριπτική πλειοψηφία των υπολοίπων συνταξιούχων

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

ΤΟΥ
Ραφαήλ Μεβοράχ, Μεταλλειολόγου ΕΜΠ, κατοίκου Αθηνών , οδός Ακάμαντος 6 , ΤΚ 11851, τηλ. 6932609298.

ΠΡΟΣ

Υπουργείο Εργασίας Κοιν. Αφάλισης και Πρόνοιας-Γενική Γραμματεία Κοιν. Ασφαλίσεων/Γενική Διεύθυνση Κοινωνικής Ασφάλισης/Δ/νση Πρόσθετης Ασφάλισης -ΤΜΗΜΑ Γ΄, Οδός Σταδίου 29, Αθήνα,ΤΚ 10110


ΘΕΜΑ: Ανατροπή σειράς προτεραιότητας για καταβολή του εφάπαξ βοηθήματος σε συνταξιούχους ΔΕΗ

ΣΧΕΤ.: Απόφαση Υπουργού Εργασίας / αρ.πρωτ. Φ.80000/13484/483/ 28.6.2012 ( Σχ.1)

Αξιότιμοι Κύριοι,ες
 Παρακαλώ λάβετε υπόψη σας τα παρακάτω:

Με το άνω σχετικό διεπράχθη ένα “έγκλημα” εις βάρος χιλιάδων συνταξιούχων της ΔΕΗ, οι οποίοι βρισκόμαστε σε κατάσταση απόγνωσης.  Το όλο θέμα εξελίχθηκε ως εξής:
 1.    Σε ημέτερους και προσκείμενους στον ασφαλιστικό μας φορέα και τα κομματικά γραφεία εκδόθηκαν απευθείας οριστικές αποφάσεις κύριας σύνταξης ( χωρίς να προηγηθούν προσωρινές) κατά σκανδαλώδη και προνομιακό τρόπο ενώ συνταξιοδοτήθηκαν 1 και 1,5 χρόνο μετά από τη συντριπτική πλειοψηφία των υπολοίπων συνταξιούχων για τους οποίους είχαν εκδοθεί προσωρινές αποφάσεις, όπως συνηθιζόταν και ήταν πάγια τακτική τα τελευταία 40 χρόνια, ενώ οι φάκελοί τους "βρίσκονταν στο ράφι" ως προς την έκδοση των οριστικών τους αποφάσεων κύριας σύνταξης για διάστημα πλέον του 1,5 έτους με παιδαριώδεις δικαιολογίες.

2.    Οι εν λόγω κύριοι κατάφεραν και έβαλαν θέμα ημερήσιας διάταξης στο ΔΣ του ΤΑΥΤΕΚΩ ( αρμόδιο για τη χορήγηση του εφάπαξ) να κρίνει ότι το στοιχείο που θα καθορίζει από εδώ και πέρα την καταβολή του εφάπαξ πρέπει να είναι η ημερομηνία έκδοσης οριστικής απόφασης κύριας σύνταξης, αγνοώντας ότι υπάρχει επίσημη λίστα χιλιάδων συνταξιούχων  (Σχ.2), πολλοί  εκ  των  οποίων  περιμένουν  ήδη  2  χρόνια  τώρα  την  καταβολή του
εφάπαξ βάσει των προσωρινών αποφάσεων για καταβολή του εφάπαξ που τους χορηγούσε η Υπηρεσία . Υπάρχουν επίσημα έγγραφα της Υπηρεσίας
αλλά και απάντηση του πρώην Υπουργού κ. Κουτρουμάνη προς τον επερωτώντα βουλευτή κ. Νικολόπουλο ( Σχ.3, σελ. 3, παρ. Β) για την ισχύουσα μέχρι σήμερα διαδικασία χορήγησης του εφάπαξ σε συνταξιούχους της ΔΕΗ, που εξηγεί ότι είτε έχει εκδοθεί για κάποιο συνταξιούχο προσωρινή απόφαση είτε έχει εκδοθεί οριστική για λόγους καθαρά εσωτερικής λειτουργία της υπηρεσίας, άπαντες νομιμοποιούνται στην καταβολή του εφάπαξ με σειρά προτεραιότητας από τη συνταξιοδότησή τους.  Ως γνωστόν ο συνταξιούχος δεν ελέγχει τον ρυθμό επεξεργασίας του φακέλου του και πότε θα του εκδοθεί η οριστική απόφαση. Προ της συνεδρίασης του ΔΣ του ΤΑΥΤΕΚΩ, τέσσερις συνταξιούχοι αποστείλαμε προς αυτό Εξώδικη Διαμαρτυρία, Πρόσκληση και Δήλωση ( Σχ.4). Το ΤΑΥΤΕΚΩ, ως καθ΄ύλην αρμόδιο, έλαβε ομόφωνη απόφαση υπέρ της διατήρησης της κατάστασης όπως είχε, δηλαδή να ισχύουν οι ήδη υπάρχουσες καταστάσεις προτεραιότητας για καταβολή του εφάπαξ βοηθήματος.

3.   Όμως η Κυβερνητική Επίτροπος άσκησε ΒΕΤΟ κατά της απόφασης του ΤΑΥΤΕΚΩ . Το θέμα παραπέμφθηκε στις 7.6.2012 στον αρμόδιο Υπουργό Εργασίας για να λύσει την διαφωνία μεταξύ της απόφασης ΤΑΥΤΕΚΩ και του ΒΕΤΟ της Κυβερνητικής Επιτρόπου.

4.  Διακόσιοι εξήντα επτά ( 267) συνταξιούχοι της ΔΕΗ αποστείλαμε Εξώδικη Δήλωση και Πρόσκληση στον τότε Υπηρεσιακό Υπουργό Εργασίας κ. Αντ. Ρουπακιώτη ( Σχ. 5) . Ο κ. Ρουπακιώτης αρνήθηκε να πάρει απόφαση. Ο νέος Υπουργός κ. Βρούτσης όμως, στις 28.6.2012 και ενώ είχε παρέλθει το 15θήμερο που ορίζει ο Νόμος, αποφάσισε να λύσει τη διαφορά υπέρ της Κυβερνητικής Επιτρόπου, δηλαδή αποφάσισε την εξ αρχής σύνταξη νέας λίστας δικαιούχων εφάπαξ, σύμφωνα με την ημερομηνία έκδοσης της οριστικής απόφασης κύριας σύνταξης, χωρίς πρόβλεψη μεταβατικότητας για τους χιλιάδες συνταξιούχους που περιμένουν καρτερικά ακόμα και 2 και πλέον χρόνια ( εγώ περιμένω 2 χρόνια και 3 μήνες ήδη) βάσει των επισήμων καταλόγων που ίσχυαν μέχρι σήμερα και από τους οποίους γινόταν με σειρά προτεραιότητας η καταβολή του εφάπαξ μέχρι και τον περασμένο Απρίλιο που χορηγήθηκαν για τελευταία φορά εφάπαξ βοηθήματα. Σύμφωνα με αυτό, η συντριπτική πλειοψηφία των συνταξιούχων θα " καπελωθεί" από 300-500 άτομα , δηλαδή θα πάει πίσω άλλα 2-3 χρόνια βάσει του ισχύοντος ρυθμού εκταμίευσης των σχετικών κονδυλίων.
Μετά τα παραπάνω, ΠΑΡΑΚΑΛΩ:

        5.   Να με ενημερώσετε ΑΜΕΣΑ πότε ακριβώς θα μου καταβληθεί το εφάπαξ  βοήθημα  και  τι  θα  γίνει  με  την  επίσημη  κατάσταση  που  μου χορήγησε η Υπηρεσία μετά από εισαγγελική παραγγελία και κατέχω  σήμερα  τον αριθμό 42, αναμένοντας  ήδη 2 χρόνια και 3 μήνες για καταβολή του εφάπαξ ( από το Σχ.2 ήδη 75 άτομα πήραν το εφάπαξ τον περασμένο Απρίλιο.

6.   Παρακαλώ να προβείτε σε άμεση ενέργεια προς το ΔΣ του ΤΑΥΤΕΚΩ, ώστε να ανασταλεί η συζήτηση του εν λόγω θέματος στην αυριανή του συνεδρίαση ( 12/7/2012), όπου όπως αναμένεται θα αποφασίσει την υλοποίηση της απόφασης του Υπουργού σύμφωνα με το άνω σχετικό, μέχρι να εξευρεθεί δικαιότερος τρόπος και μέριμνα για τους ήδη αναμένοντες πολλά χρόνια την καταβολή του εφάπαξ, ενώ κάποιοι επιτήδειοι κατάφεραν και απέσπασαν σε χρόνο ρεκόρ και με αμφιβόλου νομιμότητας πρακτικές, τις οριστικές τους αποφάσεις χορήγησης κύριας σύνταξης ( βλ. Συνημ. 6 και 7 της Πανελλήνιας Ένωσης Συνταξιούχων ΔΕΗ), που αποτελεί και το επίμαχο κριτήριο για την κατάταξη σε σειρά πριοτεραιότητας , όπως ορίζει η απόφαση του Υπουργού. 
Συνημμένα: 1. Επίλυση Διαφοράς με απόφαση Υπουργού κ. Ι.Βρούτση   ( Σχ.1)
2.      Επίσημος κατάλογος δικαιούχων εφάπαξ βοηθήματος ( Σχ.2)
3.      Απάντηση Υπουργού Εργασίας κ. Γ.Κουτρουμάνη σε ΑΝΑΦΟΡΑ βουλευτή Ν.Νικολόπουλου ( Σχ.3)
                      4.  Εξώδικη Δήλωση και Πρόσκληση 4 συνταξιούχων προς   ΤΑΥΤΕΚΩ ( Σχ.4)      
             5.  Εξώδικη Δήλωση και Πρόσκληση 267 συνταξιούχων προς   Υπουργό Εργασίας κ. Αντ. Ρουπακιώτη ( Σχ.5).
                      6.   Δύο ( 2) έγγραφα της Πανελλήνιας Ένωσης Συνταξιούχων ΔΕΗ ( Σχ.6 και 7)

Με τιμή

 Ραφαήλ Μεβοράχ
Μεταλλειολόγος ΕΜΠ
Συνταξιούχος ΔΕΗ από 1.5.2010

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: - Υπουργό Εργασίας κ. Ι.Βρούτση
                                 -  ΔΣ ΤΑΥΤΕΚΩ

Από το ιστολόγιο DEINEWS

Στο ΕΤΕΑ περνούν πλέον 3,5 εκατ. ασφαλισμένοι

Σε λειτουργία τέθηκε από χθες το νέο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ΕΤΕΑ), που θα καλύπτει 1 εκατομμύριο συνταξιούχους και 2,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους.

Ο νέος φορέας έχει ενιαία διοικητική και οικονομική οργάνωση, ενώ προβλεπόταν να ενσωματώνει το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ), τους τομείς του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιωτικού Τομέα (ΤΕΑΙΤ), το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ) και τους επιμέρους τομείς ΤΕΑΠΟΚΑ, ΤΑΔΚΥ, το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) (ως προς την επικουρική ασφάλιση), τους τομείς του κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ) και τον κλάδο Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ (ως προς την επικουρική ασφάλιση).

Τελικά, μετά την άρνηση τριών από τους πέντε μεγαλύτερους φορείς επικουρικής ασφάλισης να συμμετάσχουν σε αυτό, του ΕΤΑΤ των τραπεζοϋπαλλήλων, του ΤΕΑΙΤ του ιδιωτικού τομέα, και του ΤΕΑΔΥ του δημόσιου τομέα, ο νέος φορέας θα ξεκινήσει με το επικουρικό του ΙΚΑ (ΕΤΕΑΜ) και του ΤΑΥΤΕΚΩ (υπηρεσίες κοινής ωφέλειας - πρώην ΔΕΚΟ), ταμεία τα οποία είναι ελλειμματικά.
Τα ταμεία που έχουν αυτοεξαιρεθεί, θα πρέπει το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012 να έχουν ολοκληρώσει τις αναλογιστικές μελέτες, από το αποτέλεσμα των οποίων θα εξαρτηθεί αν θα παραμείνουν οριστικά εκτός του νέου ταμείου.

Οι φορείς που θα επιλέξουν την οριστική τους εξαίρεση, θα πρέπει να δημιουργήσουν ένα νέο ταμείο ιδιωτικού δικαίου, το οποίο δεν θα μπορεί να επιχορηγείται από τον προϋπολογισμό ή από κοινωνικούς πόρους.
Στον νέο φορέα υπάγονται υποχρεωτικά και οι νεοπροσλαμβανόμενοι στον ιδιωτικό, δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, στις τράπεζες και τις ΔΕΚΟ μετά την έναρξη λειτουργίας του και οι ήδη ασφαλισμένοι των ταμείων-τομέων και κλάδων επικουρικής ασφάλισης που εντάσσονται στο ΕΤΕΑ.

Οι πόροι του νέου Ταμείου θα προέρχονται από την ασφαλιστική εισφορά (3% για τον εργαζόμενο συν 3% για τον εργοδότη) προσαυξανόμενη κατά 1,25% συν 0,75% για τους εντασσόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ) και κατά 1% συν 2% για τους εντασσόμενους στα υπερβαρέα.

Από την ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

Νέα εφεδρεία τριών ταχυτήτων αντί απολύσεων στο Δημόσιο

Την εργασιακή εφεδρεία επιστρατεύει η κυβέρνηση απέναντι στη δέσμευση να φύγουν 150.000 άνθρωποι από το δημόσιο μέχρι το 2015. Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Ελεύθερου Τύπου», η νέα εφεδρεία  που ουσιαστικά αφορά 50.000 δημοσίους υπαλλήλους θα γίνει με ηλικιακά κριτήρια και θα είναι τριών ταχυτήτων.  

    Τι προβλέπει η εφεδρεία:

    όσοι είναι από 50 ετών και πάνω, θα βγουν στην εφεδρεία και θα παίρνουν το βασικό μισθό ως σύνταξη, εκτός αν βρουν αλλού δουλειά.
    για όσους είναι από 40 έως 50 ετών, θα βγουν στην εφεδρεία για δυο τριετίες
    για όσους είναι από 30 έως 40 ετών, η εφεδρεία θα έχει διάστημα τριών ετών

Σύμφωνα με το οικονομικό επιτελείο της ΝΔ, με τον τρόπο αυτό δεν απαιτείται να καταβληθούν επιπλέον επιδόματα ανεργίας ή αποζημίωση λόγω απόλυσης για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ενώ τα ασφαλιστικά ταμεία δε χάνουν τις εισφορές τους.

Η εφεδρεία, ουσιαστικά, αφορά 50.000 δημοσίους υπαλλήλους. Και αυτό γιατί σύμφωνα με τους υπολογισμούς από την πορεία των συνταξιοδοτήσεων το 2010 και το 2011, έως το 2015 θα έχουν βγει στη σύνταξη 100.000 άτομα.

Από το ιστολόγιο DEINEWS

ΑΝΑΔΙΠΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ ΤΟΥ ΤΑΥΤΕΚΩ

Αναδίπλωση της απόφασης για το ποιά ταμεία θα μπούν τελικά στον ΕΟΠΥΥ που σας είχα γράψει νωρίτερα σήμερα , για τα ταμεία των τραπεζών και του ΤΑΥΤΕΚΩ , μαζί δηλαδή και των εργαζομένων στην ΔΕΗ .

Την σχετική απόφαση είχε υπογράψει  ο υπηρεσιακός Υπουργός Αντώνης Ρουπακιώτης με το αιτιολογικό ότι τα παραπάνω ταμεία θα πρέπει να κάνουν αναλογιστικές μελέτες για να διαπιστωθεί ποιά θα μετατραπούν σε αυτοτελή νομικά πρόσωπα.

Η πρώτη απόφαση είχε υπογραφεί στις 8-6-2012 και υπήρχαν αντιδράσεις ότι δεν μπορεί να γίνει αυτό μόνο για συγκεκριμένα ταμεία του ΤΑΥΤΕΚΩ.
Έτσι ο υπουργός θέλησε να βάλει στην απόφαση όλο το ΤΑΥΤΕΚΩ αλλά και πάλι αυτό δεν κατέστη δυνατόν γιατί υπήρχαν μεγάλες αντιδράσεις ότι μια υπηρεσιακή κυβέρνηση δεν έχει την νομιμοποίηση να κάνει τέτοιες ενέργειες.

Οι όποιες αποφάσεις τελικά θα παρθούν από την Κυβέρνηση που θα προκύψει μετά τις εκλογές.

ΤΑΥΤΕΚΩ - Εθνική Ασφαλιστική - Ομολογία-ΣΟΚ: «Φαρμακοποιοί μη χορηγείτε άλλα φάρμακα, δεν υπάρχει σάλιο!»

Σε μια πρωτοφανή δήλωση ειλικρίνειας το Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ) εξέδωσε ανακοίνωση σύμφωνα με την οποία συστήνει τα φαρμακεία να μην δέχονται συνταγές του ταμείου, γιατί πολύ απλά δεν υπάρχουν λεφτά!!!

Καταλήγει δε, ότι όταν αυτή η δεινή οικονομική κατάσταση που έχει περιέλθει το ταμείο αλλάξει θα μας ενημερώσουν με νεότερο έγγραφο!

Το ΤΑΥΤΕΚΩ είναι ταμείο που καλύπτει υπαλλήλους της ΔΕΗ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΕΡΤ, ΕΛΤΑ, Τουρισμού, Εμπορικής Τράπεζας και άλλους.

Το συγκεκριμένο έγγραφο αναφέρεται στους υπαλλήλους της Εθνικής Ασφαλιστικής , όμως υπάρχουν φόβοι και για τα άλλα ταμεία που συμμετέχουν.

Θυμίζουμε ότι σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα από 01/06/2012 το ΤΑΥΤΕΚΩ πρόκειται να εισχωρήσει στον ΕΟΠΥΥ...!!

Από το ιστολόγιο ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΦΩΝΗ

ΚΟΥΡΕΜΑ ΕΞΠΡΕΣ ΣΤΟ ΕΦΑΠΑΞ

Νέο κούρεμα με διαδικασίες εξπρές στην εφάπαξ αποζημίωση, όχι μόνο του Δημοσίου και της ΔΕΗ αλλά και όλων των λογαριασμών του ιδιωτικού τομέα, των ελεύθερων επαγγελματιών αλλά και των ΔΕΚΟ – τραπεζών, κατά 10% έως και 30%, φέρνει το μνημόνιο, όπως προκύπτει και από το σχετικό έγγραφο του υπουργείου Εργασίας προς τα ασφαλιστικά ταμεία.

Σε έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Ασφάλισης με την ένδειξη «εξαιρετικά επείγον» ζητούνται εντός πέντε ημερών (με την προθεσμία να εκπνέει σήμερα) «άμεσες ενέργειες για την αποστολή των στοιχείων προκειμένου να εντοπιστούν τα Ταμεία για τα οποία τα εφάπαξ βοηθήματα που καταβάλλονται κατά τη συνταξιοδότηση δεν είναι εναρμονισμένα με τις εισφορές που καταβλήθηκαν». Και αυτό, όπως αναφέρει το έγγραφο, προκειμένου «να αναπροσαρμοσθεί αναλόγως το ύψος των βοηθημάτων αυτών μέσα στα χρονικά πλαίσια που ορίζονται από την Αναφορά Προόδου Μνημονιακής Δράσης, δηλαδή μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2012».

Με το ίδιο έγγραφο ζητείται να αποστείλουν τα Ταμεία αμέσως (αργότερο μέχρι σήμερα), ανά Τομέα που λειτουργεί στο κάθε Ταμείο, «τα παρακάτω οικονομικά και στατιστικά στοιχεία που αφορούν τα άτομα που δικαιώθηκαν εφάπαξ βοήθημα τα δύο τελευταία ημερολογιακά έτη (2010 και 2011) ξεχωριστά για το καθένα έτος:

-μέση προϋπηρεσία,
-μέσος τελευταίος μισθός εξόδου από την ασφάλιση που λήφθηκε υπόψη για τον υπολογισμό της εισφοράς για εφάπαξ βοήθημα,
-μέσος όρος αποδοχών που λήφθηκαν υπόψη για τον προϋπολογισμό εφάπαξ βοηθήματος,
-μέσο ποσό εφάπαξ βοηθήματος,
-μέση ηλικία κατά την έξοδο,
-συνολικό ποσοστό εισφορών για λήψη εφάπαξ βοηθήματος για τους μέχρι 31/12/1992 ασφαλισμένους, όπως αυτό ίσχυε κατά τα τελευταία 40 έτη να δοθεί η τιμή και η χρονική περίοδος κατά την οποία ίσχυε,
-πλήθος ατόμων ανά κατηγορία (γήρατος, αναπηρία, θανάτου) που δικαιώθηκαν εφάπαξ βοήθημα,
-αριθμός μην΄’ων καταβολής εισφορών μέσα στο έτος, όπως ίσχυαν κατά τα τελευταία 40 έτη, να δοθεί η τιμή και η χρονική περίοδος κατά την οποία ίσχυαν».

Συμψηφισμός

Στο μεταξύ, μέτρα για «αποσυμφόρηση» των δικαιούχων του εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων προωθεί η κυβέρνηση. Το υπουργείο Εργασίας και Οικονομικών μελετούν σε προαιρετική βάση να υπάρξει συμψηφισμός του εφάπαξ που οφείλεται στους δημοσίους υπαλλήλους με χρέη προς το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων για να επιταχυνθεί η απονομή του εφάπαξ. Το μέτρο αφορά 8.000-10.000 άτομα και όφελος για το Ταμείο θα είναι 400 εκατομμύρια. Επίσης, εξετάζεται να δίνεται προκαταβολή 40% του εφάπαξ με τη συνταξιοδότηση και το υπόλοιπο να εξοφλείται σε δύο ή τρεις δόσεις.

Παράλληλα, όπως έγινε γνωστό από τον υπουργό Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνη θα υπάρξει διάλογος με την ΑΔΕΔΥ για το ενδεχόμενο αύξησης των εισφορών για να αποφευχθεί μείωση του εφάπαξ. Θα πρέπει να τονιστεί ότι στο ΤΠΔΥ ο χρόνος αναμονής για το εφάπαξ ξεπέρασε τα τέσσερα χρόνια και βρίσκονται σε εκκρεμότητα 45.000 αιτήσεις.

Το έγγραφο

Το έγγραφο κάνει αναφορά στις υποχρεώσεις που απορρέουν από το Μνημόνιο σχετικά με τα Ταμεία που χορηγούν εφάπαξ. Ενδεικτικό είναι ότι το έγγραφο της Γενική Γραμματείας εστάλη σε ασφαλιστικά ταμεία που καλύπτουν τη συντριπτική πλειονότητα των ασφαλισμένων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Αυτά είναι:

-το Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα
-το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων
-το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού Εργαζομένων στα ΜΜΕ
-το Ταμείο Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας
-το Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων
-το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Απασχολουμένων στα Σωματεία Ασφαλείας
-το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

ΠΗΓΗ: ΤΑ ΝΕΑ

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΧΡΕΟΚΩΠΗΣΕ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΤΗΣ ΔΕΗ!

Αμφίβολο είναι αν θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι της ΔΕΗ τον μήνα Νοέμβριο, αφού το ταμείο , το ΤΑΥΤΕΚΩ, αδυνατεί να καταβάλει συντάξεις λόγω άδειων ταμείων.

Η ομοσπονδία συνταξιούχων ΔΕΗ και η ΓΕΝΟΠ προσπάθησαν να πιέσουν και να διαπιστώσουν τι δεν πάει καλά, ωστόσο λύση ακόμη δεν έχει βρεθεί αφού και ο πρόεδρος του ΤΑΥΤΕΚΩ κατά την κατάληψη που πραγματοποίησαν οι συνδικαλιστές στο γραφείο του, δεν έδωσε σαφείς εξηγήσεις για το τι συμβαίνει.

 Το πρόβλημα είναι ότι η Κυβέρνηση δεν τηρεί τον νόμο σε ότι αφορά την καταβολή του πάγιου πόρου , έναντι της περιουσίας των εργαζομένων, όπως έχει υποχρέωση από τους νόμους που η ίδια έχει φτιάξει.Έτσι για να δοθούν κανονικά οι συντάξεις του Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου λείπουν 92 εκατομμύρια ευρώ!

Δεν πάει άλλο, η υπομονή μας έχει τερματίσει, το σχοινί δεν έχει τεντώσει αλλά έχει κοπεί. Υπάρχει πρόβλημα με την πληρωμή της βασικής σύνταξης, υπάρχει πρόβλημα με το εφάπαξ, υπάρχει πρόβλημα με το φάρμακο, με τις εξετάσεις, γενικώς ότι έχει σχέση με το νέο συνταξιούχο και τον εργαζόμενο είναι αβέβαιο για το πότε και πως θα πληρωθούμε !
 
Ωστόσο πολλοί  συνταξιούχοι της ΔΕΗ, ωφελούνται από τη διάταξη που τροποποιήθηκε με το πολυνομοσχέδιο, η οποία προβλέπει μείωση κατά 20% της μικτής κύριας σύνταξης άνω των 1000 ευρώ για όσους είναι κάτω των 55 ετών με βαρέα και ανθυγιεινά. Η αρχική πρόβλεψη ήταν η μείωση αυτή να είναι κατά 40%.

Η ανησυχία ωστόσο των συνταξιούχων για το τι θα γίνει από τον ερχόμενο μήνα είναι μεγάλη. Πραγματικά δεν ξέρει κανείς τι θα γίνει,  γιατί τα προβλήματα είναι πολλά σε πολλούς τομείς των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων. Είναι αβέβαιο για το πότε θα πληρωθεί ο συνταξιούχος για να πάρει το φάρμακό του !!

Ανασυγκροτήθηκαν οι διοικήσεις σε ΙΚΑ Τρίπολης και Μεγαλόπολης

Ανασυγκροτήθηκαν οι διοικητικές επιτροπές των περιφερειακών υποκαταστημάτων ΙΚΑ Τρίπολης και Μεγαλόπολης, για τρία (3) έτη, από 21-9-2011 έως 21-9-2014.

IKA Mεγαλόπολης
ΙΚΑ Μεγαλόπολης



ΙΚΑ Τρίπολης
ΙΚΑ Τρίπολης

Από το ιστολόγιο ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΑΡΚΑΔΙΑ

Ανασυγκροτήθηκαν οι διοικήσεις σε ΙΚΑ Τρίπολης και Μεγαλόπολης

Ανασυγκροτήθηκαν οι διοικητικές επιτροπές των περιφερειακών υποκαταστημάτων ΙΚΑ Τρίπολης και Μεγαλόπολης, για τρία (3) έτη, από 21-9-2011 έως 21-9-2014.

IKA Mεγαλόπολης
ΙΚΑ Μεγαλόπολης



ΙΚΑ Τρίπολης
ΙΚΑ Τρίπολης

Από το ιστολόγιο ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΑΡΚΑΔΙΑ

88 ΙΑΤΡΟΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΣΤΟ ΤΑΥΤΕΚΩ!

Το Ταμείο Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ), προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες των κατά τόπους πολυϊατρείων και ιατρείων του, πρόκειται να απασχολήσει για ένα έτος 88 θεράποντες και ελεγκτές ιατρούς, με σύμβαση μίσθωσης έργου και καλεί όσους ενδιαφέρονται και πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις να υποβάλουν από 27/5/2011 έως και 6/6/2011 αίτηση με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στα κατά τόπους γραφεία του ταμείου.

Διαβάστε αναλυτικά ολόκληρη την ανακοίνωση παρακάτω....

ΤΑΥΤΕΚΩ...