ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΑΝ ΟΙ 5 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ !! ΑΠΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΤΟΥ Π.Α.ΜΕ.ΑΡΚΑΔΙΑΣ!

Μεγάλο θέμα προέκυψε ξαφνικά και μεγάλη διαμάχη ξέσπασε ανάμεσα στον Δήμο Μεγαλόπολης και το Π.Α.ΜΕ. Αρκαδίας.

Αφορμή στάθηκε το θέμα με τους 5 υπαλλήλους που έιχαν προσληφθεί στον Δήμο και είχαν λήξει οι συμβάσεις τους.

Από το καλοκαίρι ο Δήμος Μεγαλόπολης είχε ασχοληθεί σοβαρά με το κρίσιμο αυτό ζήτημα και είχε κινήσει τις διαδικασίες για να βοηθήσει τους εργαζομένους.

Την προηγούμενη βδομάδα είχε έρθει η τελική απάντηση που έδινε μόνιμη λύση στο ζήτημα και άνοιγε τον δρόμο για την μονιμοποίηση των εργαζομένων, μια απάντηση που ήταν ευρέως γνωστή στη Μεγαλόπολη αλλά δεν είχε ανακοινωθεί επίσημα από το δημαρχείο.

Και ενώ υπήρχε αυτή η εξέλιξη σήμερα δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Ριζοσπάστης μια καταγγελία του Π.Α.ΜΕ. Αρκαδίας η οποία ανέφερε οτι ο Δήμος Μεγαλόπολης απολύει τους 5 αυτούς εργαζομένους και  το Π.Α.ΜΕ. ζητούσε την άμεση ανάκληση των απολύσεων!!

Είναι σαφές οτι κάποιοι έχουν παραπληροφορήσει τους υπεύθυνους του Π.Α.ΜΕ. Αρκαδίας , αλλιώς πως να εξηγήσει κανείς το πως προέκυψε το όλο ζήτημα!!

Είναι τόσο φανερό ότι υπάρχει μεγάλο παρασκήνιο πίσω από τις καταγγελίες αφού οι ίδιοι οι εργαζόμενοι είχαν ενημέρωση από τον Δήμο Μεγαλόπολης για τις εξελίξεις , κάτι που σημαίνει οτι το Π.Α.ΜΕ. δεν είχε εποικινωνήσει με τους ίδιους , όπως δεν είχε επικοινωνήσει ούτε με τον Δήμο!!!

Διαβάστε παρακάτω με την σειρά που δημοσιεύτηκαν τις καταγγελίες και τα δελτία τύπου του Π.Α.ΜΕ. και του Δήμου Μεγαλόπολης.

.................................................................................................................

 Τρίτη 17 Νοέμβρη 2009
    ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ   

ΔΗΜΟΣ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ
Απέλυσε πέντε ΑμΕΑ

Την άμεση ανάκληση των απολύσεων πέντε εργαζομένων με ειδικές ανάγκες που δούλευαν στο δήμο Μεγαλόπολης ζητά η Γραμματεία Αρκαδίας του ΠΑΜΕ.

Οι εργαζόμενοι ήταν συμβασιούχοι αορίστου χρόνου και είχαν προσληφθεί με σύμβαση αορίστου χρόνου το Νοέμβρη του 2005 στη Δημοτική Επιχείρηση Παροχής Υπηρεσιών Προστασίας Περιβάλλοντος και Ανάπτυξης Περιοχής Μεγαλόπολης. Οι δύο δούλευαν στο ΚΕΠ Μεγαλόπολης, άλλοι δύο στην καθαριότητα και ένας στις διοικητικές υπηρεσίες.

...................................................................................................................

ΔΗΜΟΣ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ            Τρίτη 17 Νοεμβρίου 2009

Σε απάντηση ανακοίνωσης της Γραμματείας του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου, που εκδόθηκε στις 15-11-2009, στην οποία καταγγέλλεται ο Δήμος Μεγαλόπολης για απόλυση ατόμων με ειδικές ανάγκες με σύμβαση αορίστου χρόνου, ο Δήμαρχος Παναγιώτης Μπούρας δηλώνει τα ακόλουθα:
«Θεωρώ αδιανόητη, εμπαθή, αήθη, κακεντρεχή, απειλητική και αβάσιμη τη γεμάτη ανακρίβειες και αναλήθειες επίθεση του Π.Α.Μ.Ε. κατά του Δήμου Μεγαλόπολης, όπως αυτή εκφράστηκε σε ανακοίνωση που εκδόθηκε, αναφορικά με την «απόλυση», όπως υποστηρίζουν, πέντε εργαζομένων με ειδικές ανάγκες.
Είναι πολιτικά απαράδεκτο και αντιδεοντολογικό μία παράταξη που θέλει να ονομάζεται εργατική και να στηρίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων, να προβαίνει σε ανεύθυνες καταγγελίες και συκοφαντίες, να λαϊκίζει προκλητικά μετ’ ευτελείας και να λασπολογεί άνευ αιδούς και σοβαρότητας, ασκώντας μικροπολιτική, χωρίς προηγουμένως να έχει ζητήσει έστω και μία στοιχειώδη ενημέρωση από το Δήμο Μεγαλόπολης για το ζήτημα στο οποίο αναφέρεται.
Για την ενημέρωση των πολιτών και για την αποκατάσταση της αλήθειας, λοιπόν, οφείλω να ξεκαθαρίσω τα ακόλουθα:
- Τα πέντε άτομα στα οποία αναφέρεται η ανακοίνωση, προσλήφθηκαν στη Δημοτική Επιχείρηση (Δ.Ε.Π.Υ.Π.Π.Α.Μ.) στο πλαίσιο του Προγράμματος Επιδότησης Νέων Θέσεων Εργασίας ανέργων ατόμων Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων μερικής απασχόλησης, τετραετούς διάρκειας, του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ο.Α.Ε.Δ.) που υλοποιήθηκε με την αριθμ. 200295/20-4-2005 Υπουργική Απόφαση. Σύμφωνα με το Πρόγραμμα οι θέσεις απασχόλησης ήταν επιδοτούμενες από τον Ο.Α.Ε.Δ. για 36 μήνες, ενώ υπήρχε υποχρέωση του εργοδότη να απασχολήσει τους εργαζόμενους για 12 μήνες ακόμη χωρίς επιχορήγηση, όπως ακριβώς έγινε.
Τα ανωτέρω επιβεβαιώνονται από την απόφαση υπαγωγής της Δημοτικής Επιχείρησης (Δ.Ε.Π.Υ.Π.Π.Α.Μ.) στο Πρόγραμμα Ν.Θ.Ε του Ο.Α.Ε.Δ. από το οποίο δόθηκε και η επιδότηση. Η αναγραφή στο έγγραφο της ατομικής σύμβασης εργασίας ότι πρόκειται για σύμβαση αορίστου χρόνου έγινε προφανώς εκ λάθους, καθώς είναι παράτυπη και δεν έχει κανένα νομικό έρεισμα.
Παρά ταύτα όμως, ο Δήμος προχώρησε σε συγκεκριμένες ενέργειες προκειμένου να διασφαλίσει τους εργαζόμενους και να εξασφαλίσει τη μονιμοποίησή τους στην Επιχείρηση. Προς τούτο μάλιστα υπέβαλε, εκμεταλλευόμενος ευεργετικές για τους εργαζόμενους αποφάσεις νόμων του 2008 και του 2009, στις 16-7-2009 σχετικό ερώτημα στο Τμήμα Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Περιφέρειας Πελοποννήσου, το οποίο στη συνέχεια απεστάλη στο αρμόδιο Τμήμα Προσωπικού ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών. Και πριν το Π.Α.Μ.Ε. φροντίσει να μας καταγγείλει, γνωστοποιήθηκε στο Δήμο μας, σε απάντηση του ερωτήματός μας, η υπαγωγή των ατόμων αυτών στο μόνιμο προσωπικό του Δήμου, παρότι δεν τηρήθηκαν οι προβλεπόμενες διαδικασίες.
Θα περιμέναμε το Π.Α.Μ.Ε. να συγχαρεί δημόσια τη Δημοτική Αρχή της Μεγαλόπολης για την ευαισθησία της σε εργασιακά θέματα και ιδιαίτερα για την εργασιακή διασφάλιση Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες και όχι να δεχόμαστε καταγγελίες για θέματα που έχουν ήδη επιλυθεί, με μοναδικό σκοπό να απολαύσει μικροκομματικά οφέλη.
Αγαπητοί κύριοι του Π.Α.Μ.Ε. η ευαισθησία για τα εργασιακά θέματα δεν είναι προνόμιο κανενός και η στήριξη των εργαζομένων δεν γίνεται με ψέματα και συκοφαντίες.
Ο καταγγελτικός λόγος σε ευαίσθητα θέματα όπως οι εργασιακές σχέσεις πρέπει να είναι τεκμηριωμένος και να μη στηρίζεται σε χαλκεία.
Σας επιστρέφουμε τους χαρακτηρισμούς για παράνομη και καταχρηστική συμπεριφορά και για απάνθρωπες αποφάσεις του Δήμου Μεγαλόπολης που αποτελούν συνέπεια της ανερμάτιστης καταγγελτικής σας μανίας και περιμένουμε να ζητήσετε δημόσια συγγνώμη επειδή διασύρατε το Δήμο μας χωρίς λόγο και αφορμή.

....................................................................................................................................

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Τρίπολη 17-11-09


Η ανάκληση των πέντε απολύσεων των εργαζόμενων αορίστου χρόνου Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες στο Δήμο Μεγαλόπολης είναι νίκη των εργαζομένων.
Επιβεβαιώνει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο, τη θέση του ΠΑΜΕ ότι ήταν παράνομες και καταχρηστικές οι απολύσεις.
Δείχνει τη δύναμη των εργαζόμενων, που με τον αγώνα και την κατακραυγή του κόσμου, μπορεί να επιβάλλει το δίκιο του εργάτη.
Το αίτημα τώρα είναι μονιμοποίηση και 8ωρη δουλειά για τους εργαζόμενους.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο που βιώνει τις άθλιες εργασιακές σχέσεις, την εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, να συσπειρωθεί στο ΠΑΜΕ, για να δυναμώσει ο αγώνας, να επιβληθούν λύσεις σε όφελος των εργαζόμενων.
Τέλος στις απαράδεκτες ύβρεις του Δήμου Μεγαλόπολης ενάντια στο ΠΑΜΕ, τις προσπερνάμε γιατί στόχος μας είναι ο αγώνας για την επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων.

Η Γραμματεία Αρκαδίας του ΠΑΜΕ

.....................................................................................

Δελτίο τύπου εξέδωσε και τέως δήμαρχος και επικεφαλής της μειοψηφίας στον δήμο Μεγαλόπολης Σπύρος Τσιριγώτης.

.....................................................................................

ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ  ΓΙΑ  ΑΜΕΑ ΔΗΜΟΥ  ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ
Είναι γνωστό σ’ όλη τη κοινωνία της Μεγαλόπολης ότι η δημοτική αρχή του κ. Μπούρα έχει πάρει εδώ και πολύ καιρό διαζύγιο από την αλήθεια.
Αντί να επιτίθεται με απαράδεκτες ύβρεις στη συνδικαλιστική οργάνωση του ΠΑΜΕ ας πει μια φόρα την αλήθεια.
Με το αρ. πρωτ. 7333/16-9-2009 έγγραφο του προς την Περιφέρεια Πελοποννήσου ο Δήμος Μεγαλόπολης, που υπογράφει ο κ. Δήμαρχος, την ενημερώνει με μια σειρά αποφάσεων και συμβάσεων, για τη πρόσληψη,το εργασιακό καθεστώς των 5 εργαζόμενων της ΔΕΠΥΠΠΑΜ που είχαν προληφθεί το 2005 και ζητούσε να του γνωστοποιηθεί αν υπάγονται στις διατάξεις του Ν.3731/2008.
Με αυτή τη σκόπιμη τακτική κατάφερε η Δ/νση Αυτ/σης και Αποκ/σης της Περιφέρειας Πελοποννήσου με αριθ. πρωτ. 11384/28.9.2009 έγγραφο της, προς το Υπουργείο Εσωτερικών, να εκφράσει άποψη ότι δεν εμπίπτουν οι 5 εργαζόμενοι της Δ.Ε.Π.Υ.Π.Π.Α.Μ. στις διατάξεις του νόμου, σύμφωνα με τα συνημμένα έγγραφα που ο κ. Δήμαρχος είχε στείλει, στη καθομιλουμένη τους έδωσε, με κίνδυνο να υιοθετήσει το Υπουργείο Εσωτερικών την άποψη της Περιφέρειας.
Τη πρόθεση, ότι δεν ήθελε να παραμείνουν στην εργασία τους, φάνηκε, μετά απάντηση της Περιφέρειας Πελοποννήσου, που έδωσε εντολή στη Δ.Ε.Π.Υ.Π.Π.Α.Μ. να απολύονται οι εργαζόμενοι όταν λήγουν οι συμβάσεις.
Δεν είχε την υπομονή να περιμένει την απάντηση του Υπουργείου Εσωτερικών που τελικά δικαίωσε τους 5 εργαζόμενους. Αν πράγματι επιθυμούσε να συνεχίσουν την εργασία τους θα έπρεπε να μην υποβάλει ερώτημα προς τη Περιφέρεια Πελοποννήσου, αλλά με τη σύμβαση αορίστου χρόνου που είχαν υπογράψει οι 5 εργαζόμενοι με το π. Δήμαρχο κ. Σπύρο Τσιριγώτη να τους προσλάβει με απόφαση του Δ.Σ. κάνοντας χρήση τις διατάξεις του Ν3731/2008.
Έτσι με τις ενέργειες του ο κ. Δήμαρχος όχι μονό δεν προσπάθησε να διασφαλίσει τους εργαζόμενους, άλλα αντίθετα να εξασφαλίσει την απόλυση τους.
Εμείς αισθανόμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι από την θετική απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών που δικαιώνει τους 5 Μεγαλοπολίτες απολυμένους της Δημοτικής Επιχείρησης, τους ευχόμαστε καλή σταδιοδρομία και καλούμαι τον κ. Δήμαρχο να συγκαλέσει άμεσα συνεδρίαση του Δ.Σ με θέμα εφαρμογή του Ν.3731/2008 για τη μονιμοποίηση τους.




.......................................................................................................


Είναι όντως να απορεί κανείς......τα σχόλια δικά σας !!!!