ΚΑΤΟΛΙΣΘΗΣΗ ΣΤΟ ΟΡΥΧΕΙΟ ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ ( ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ)

Μεγάλη κατολίσθηση είχαμε σήμερα πριν λίγη ώρα στο Ορυχείο της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη.
Στο σημείο δεν υπήρχαν εργαζόμενοι και το φαινόμενο προκάλεσε μόνο υλικές ζημιές.

Η κατολίσθηση έγινε δίπλα στο σημείο που είχαν βρεθεί οι μεγάλες πέτρες το καλοκαίρι οι οποίες σύμφωνα με τους αρχαιολόγους είναι αρχαία ευρήματα.
Στο σημείο επίσης αυτό ήταν η παλιά κοίτη του Αλφειού ποταμού και εκεί γινόταν απόθεση αγόνων και μπάζων , μεγάλο μέρος των οποίων έπεσαν και έχουν προκαλέσει μεγάλη ζημιά σε μηχανολογικό εξοπλισμό.

Οι φωτογραφίες είναι από τον αναγνώστη μας Παναγιώτη τον οποίο ευχαριστούμε πολύ.

ΟΙ ΕΠΕΡΧΟΜΕΝΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

- Τι ισχύει για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά
  Ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2012
- Μέχρι τον Δεκέμβριο προλαβαίνουν οι μητέρες ανηλίκων
- Αναλυτικά όλα τα όρια ηλικίας που ισχύουν στο ΙΚΑ, πριν αλλάξουν

Μόνον όσοι μέσα στο 2012 συμπληρώνουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ, τόσο σε σχέση με τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης όσο και με τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μπορεί να αισθάνονται ασφαλείς.

Οι επερχόμενες αλλαγές εικάζεται ότι θα επηρεάσουν όλους τους υπόλοιπους, χωρίς όμως κανείς, να μπορεί να συμβουλεύσει τους ασφαλισμένους για οτιδήποτε, εάν πρώτα δεν δημοσιοποιηθούν όχι μόνον οι κυβερνητικές προθέσεις, αλλά συγκεκριμένες διατάξεις νόμου. Άλλωστε, όπως έχει φανεί στο παρελθόν, ο διάβολος κρύβεται στις λεπτομέρειες...

Αναλυτικά, τι ισχύει για κάθε κατηγορία ασφαλισμένου, που θεμελιώνει δικαίωμα εντός του έτους και πριν από τις επερχόμενες αλλαγές.

Άνδρες

Φέτος, η έξοδος γίνεται με 11.100 ημέρες ασφάλισης σε ηλικία 59 ετών. Όσοι θεμελίωσαν πέρσι δικαίωμα μπορούν να αποχωρήσουν με 10.800 ημέρες στα 58. Όσοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το 2010 αποχωρούν με 10.500 ημέρες σε ηλικία 58 ετών. Όσο για αυτούς που επιθυμούν να βγουν με μειωμένη σύνταξη, ο νόμος προβλέπει:

α) Συνταξιοδότηση με 4.500 ημέρες ασφάλισης, όπου η σύνταξη δίνεται με τη συμπλήρωση του 60ου έτους και είναι σημαντικά μειωμένη, αφού η προϋπόθεση για πλήρη σύνταξη είναι η συμπλήρωση του 65ου έτους.

β) Συνταξιοδότηση με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης (ένσημα). Και σε αυτή την περίπτωση η σύνταξη αποδίδεται μετά το 60ό έτος και έως το όριο της πλήρους. Όμως, η μείωση σε αυτή την περίπτωση είναι σημαντικά μικρότερη, αφού μέχρι το τέλος του έτους, η ηλικία εξόδου για πλήρη σύνταξη είναι τα 63 έτη και 6 μήνες.

Γυναίκες

Οι γυναίκες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2012, με τη συμπλήρωση 10.800 ενσήμων. Το όριο ηλικίας, από το 2010 και μετά, αυξάνεται κατά 12 μήνες το χρόνο. Έτσι, πέρυσι διαμορφώθηκε στα 58 για πλήρη σύνταξη και στα 56 για μειωμένη, με παράλληλη αύξηση του χρόνου ασφάλισης στα 10.400 ένσημα. Εφέτος, απαιτείται η συμπλήρωση του 58ου έτους και 6 μηνών για πλήρη σύνταξη, ενώ μειωμένη δίνεται στα 56 ετών και 6 μηνών. Παράλληλα, αυξήθηκαν και οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης, που έφτασαν τις 10.800.

Σύνταξη με 4.500 ένσημα

Τις τελευταίες ώρες, υπάρχει η πληροφορία από το υπουργείο Εργασίας, ότι η μέχρι σήμερα πρόθεση της κυβέρνησης να αυξήσει τα απαιτούμενα ένσημα για τη λήψη σύνταξης, από 4.500 σε 6.000, έχει αλλάξει. Τα 4.500 ένσημα θα παραμείνουν ως μίνιμουμ προϋπόθεση για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Βέβαια, θα αυξηθεί το απαιτούμενο όριο ηλικίας από 65 σε 67.

Σήμερα, γυναίκες με 4.500 ένσημα, παράλληλα με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας, μπορούν να λάβουν σύνταξη. Βασική προϋπόθεση, που σημειωτέων ισχύει για όλους όσους επιθυμούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη (άνδρες και γυναίκες) είναι η συμπλήρωση 100 ημερών ασφάλισης ανά έτος τα τελευταία 5 έτη.

Με πλήρη σύνταξη, γυναίκες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σήμερα, με 4.500 ένσημα και τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας τους.

Μέχρι το Δεκέμβρη προλαβαίνουν οι μητέρες ανηλίκων

Σύμφωνα με το νόμο, μέχρι το Δεκέμβριο του 2012 ισχύουν οι διατάξεις για τη συνταξιοδότηση με ευνοϊκούς όρους, μητέρων με ανήλικα τέκνα. Από την 1η Ιανουαρίου 2013 το καθεστώς καταργείται. Έτσι, όσες γυναίκες είχαν μέχρι το τέλος του 2010 τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 50 και πλήρη σύνταξη στα 55.

Για όσες γυναίκες θεμελίωσαν δικαίωμα το 2011, το όριο ηλικίας έχει γίνει 52 για μειωμένη και 55 για πλήρη. Εφέτος, η θεμελίωση γίνεται στα 55 για μειωμένη και στα 60 για πλήρη. Από του χρόνου, οι γυναίκες με ανήλικο τέκνο θα λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη στα 60 και πλήρη στα 65 έτη της ηλικίας τους.

Προσοχή. Για τη λήψη της μειωμένης σύνταξης των μητέρων ανηλίκων δεν απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή της αίτησης.


Τι ισχύει για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Και φέτος, είναι σε ισχύ ειδικές ρυθμίσεις για τους ασφαλισμένους στο ειδικό καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, το "κλειδί" για την έξοδο στη σύνταξη είναι το έτος θεμελίωσης δικαιώματος, ενώ διαφορετικές ρυθμίσεις ισχύουν ανάλογα με τον αριθμό των ενσήμων.

Άνδρες που μέσα στο 2012 συμπληρώνουν 10.500 ένσημα, εκ των οποίων 7.500 στο καθεστώς των βαρέων, μπορούν να λάβουν σύνταξη, εφόσον συμπληρώσουν και το απαιτούμενο όριο ηλικίας που είναι τα 56 έτη και 6 μήνες.

Σημειώνεται πως σε όσους είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, πλήρης σύνταξη καταβάλλεται σε ηλικία 55 ετών, ενώ μειωμένη δίνεται στα 53.

Άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στο καθεστώς των βαρέων, μπορούν εφέτος να συνταξιοδοτηθούν, εφόσον συμπληρώσουν το 60ο έτος. Αρκεί από τις 3.600 ημέρες να έχουν πραγματοποιηθεί στο καθεστώς των βαρέων οι 1.000 την τελευταία 13ετία.

Γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στο καθεστώς των βαρέων, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μέσα στους λίγους μήνες του 2012 που απομένουν, σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών με πλήρη σύνταξη, ενώ μειωμένη σύνταξη δίνεται στα 54 έτη και 6 μήνες.

Γυναίκες με 4.500 ημέρες εργασίας εκ των οποίων οι 3.600 στα βαρέα, για να βγουν εφέτος στη σύνταξη και να προλάβουν τις εξελίξεις, πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας τους. Με τις ισχύουσες ρυθμίσεις όσες γυναίκες είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 συνταξιοδοτούνται στα 55.

 Από το newsit.gr και το ιστολόγιο deinews

ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΑΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ !!

Μια νέα ηλεκτρονική υπηρεσία προσφέρει εδώ και λίγες ημέρες το Γενικό Λογιστήριο τους Κράτους μέσω του Υπουργείου Οικονομικών.

Από τον εν λόγω Διαδικτυακό τόπο οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν πρόσβαση σε πληροφοριακό υλικό, σχετικό με τις συντάξεις.

Από την 12η Οκτωβρίου οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα υπολογισμού της σύνταξης.

Από 30 Οκτωβρίου θα έχουν τη δυνατότητα παρακολούθησης της πορείας της αιτήσεως συνταξιοδότησής τους.

Επισκεφτείτε στο παρακάτω σύνδεσμο...

https://portal.gsis.gr/portal/page/portal/SYNTMIST

ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΤΡΙΠΟΛΗ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

                                                                   ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Πανεργατικό Συλλαλητήριο

Δευτέρα 8 Οκτωβρίου 2012 στις 6:30 το βράδυ

Τρίπολη - Πλατεία Αγ. Βασιλείου


 ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ τον αγώνα για την ανατροπή των πολιτικών των μνημονίων Κυβέρνησης - Τρόικας - Δ.Ν.Τ.

 ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ στη φτωχοποίηση των εργαζομένων και της κοινωνίας

Εργαζόμενοι /ες,   Άνεργοι,   Συνταξιούχοι,   Νέοι & νέες

Όλοι  στον αγώνα: Για την ανατροπή της πολιτικής που οδηγεί στον εργασιακό μεσαίωνα, σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις, σκορπώντας τη φτώχεια, την ανεργία, τη δυστυχία.

Όλοι  μαζί να αγωνιστούμε: Να μην ψηφιστούν τα εφιαλτικά μέτρα των 11.5 δις. Για την ανατροπή της αντιλαϊκής μνημονιακής πολιτικής, για μια άλλη πολιτική που θα αποδεσμεύει τη χώρα από την τρόικα και τα μνημόνια, με στόχο την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας, για μια ριζική και δίκαιη αναδιανομή του πλούτου, για υπεράσπιση των κοινωνικών αγαθών, των εργασιακών & ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

Δεν υπάρχει άλλος δρόμος από το δρόμο  της Αντίστασης & του αγώνα

Να  μην  περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα


  ΟΛΟΙ στη Συγκέντρωση και το Συλλαλητήριο

Δευτέρα  8 Οκτωβρίου 2012  στις  6:30 το βράδυ
Τρίπολη ΠλατείαΑγ.Βασιλείου                                                                                                                                                          

                              Το Δ.Σ του Ε.Κ.Αρκαδίας 

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΗΣ 5ης ΜΟΝΑΔΑΣ ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ

Εργατικό ατύχημα είχαμε χθές Τρίτη στις 10.00 το πρωί στο εργοτάξιο κατασκευής της 5ης μονάδας.
Συγκεκριμένα ένας εργαζόμενος έπεσε από κάποιο ύψος με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά.
Έχει σπασίματα και στα 2 του χέρια , έχει χτυπήματα σε πόδια και πρόσωπο.

Νοσηλεύεται στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο Τρίπολης στην χειρουργική κλινική και έχει ξεφύγει τον κίνδυνο αλλά θα χρειαστεί χειρουργεία και πολύ χρόνος για την αποκατάσταση του.

Σε επικοινωνία χθές με το νοσοκομείο , μας δημιούργησε εντύπωση το γεγονός ότι δεν γνώριζαν από που είχε έρθει ο τραυματίας.

Θέλουμε να πιστεύουμε ότι οι αρμόδιοι του εργοταξίου της Τέρνα θα έχουν δηλώσει κανονικά το συμβάν και δεν θα βρεθούμε προ εκπλήξεων.

Ενημέρωση 10.00 π.μ.

Μέχρι αυτή την στιγμή , 24 ώρες απο το ατύχημα δεν έχει γίνει ακόμα αναγγελία του.
Επίσης δεν έχει ενημερωθεί και η επιβλέπουσα αρχή της ΔΕΗ.
Ο εργαζόμενος δούλευε σε ηλεκτρολόγο υπεργολάβο της ΤΕΡΝΑ.

Εργατικά ατυχήματα: Βαρύς... ο φόρος αίματος στη ΔΕΗ Μεγαλόπολης

Αφιέρωμα του www.arcadiaportal.gr στα εργατικά ατυχήματα που έχουν συμβεί στη ΔΕΗ της Μεγαλόπολης τα τελευταία 30 χρόνια....

Με αφορμή τα 10 χρόνια από το μεγάλο θανατηφόρο ατύχημα του Σεπτεμβρίου του 2002.... Καταγραφή ατυχημάτων, αιτιών και κάποιων αναφορών από εκείνη την εποχή... Στοιχεία για προβληματισμό αλλά κυρίως για λήψη μέτρων ώστε να μην θρηνήσουμε νέα θύματα... Στο βωμό του κέρδους η αξία της ζωής δεν πρέπει να πηγαίνει περίπατο...

Η εξόρυξη λιγνίτη στη Μεγαλόπολη από τη ΔΕΗ ξεκίνησε σύμφωνα γύρω στο 1960, οπότε και κατασκευάστηκαν τα εργοστάσια παραγωγής ηλεκτρικού ρεύματος. Πολλές οι δεκαετίες λειτουργίας του εργοστασίου, πολλά αντίστοιχα και τα εργατικά ατυχήματα που έχουν συμβεί στο χώρο των μονάδων και των ορυχείων. Εργατικά ατυχήματα για πολλά εκ των οποίων δεν υπάρχει καταγραφή αλλά ούτε και απλή αναφορά στις αρμόδιες υπηρεσίες.

Τα πιο σοβαρά εργατικά ατυχήματα βάσει της καταγραφής που υπάρχει και της έρευνας είναι:

Το 1984 ένας διμηνίτης συμβασιούχος εργαζόμενος πέφτει νεκρός στην Μονάδα του ΑΗΣ Μεγαλόπολης.

Τον Απρίλη του 1996, δύο εργαζόμενοι του ΑΗΣ Μεγαλόπολης χάνουν τη ζωή τους στο ορυχείο Κυπαρισσίων, όταν μπαίνουν σε πηγάδι. Οι αναθυμιάσεις από το μεθάνιο μετατρέπουν το πηγάδι σε τάφο.

Τον Νοέμβρη του ίδιου χρόνου ένας εργαζόμενος του ΛΚΜ βρήκε το θάνατο στο ορυχείο Ψαθίου, όταν σίδερο τον χτύπησε στο κεφάλι.

Τον Σεπτέμβριο του 2002 στο ατύχημα που  συνέβη στο χώρο του Συστήματος Ξηρής Αποκομιδής Τέφρας (MAGALDI) της 3ης Μονάδας του ΑΗΣ Μεγαλόπολης είχαμε τον θάνατο 2 εργαζομένων και τον σοβαρό τραυματισμό άλλων 5-6 εργαζομένων.

Τον Φεβρουάριο του 2008 είχαμε τον θάνατο 1 εργαζόμενου στο Σύστημα εκφόρτωσης του λιγνίτη στον ΑΗΣ Μεγαλόπολης.

Τον Αύγουστο του 2012 είχαμε τον θάνατο 1 εργαζόμενου ο οποίος ήταν μόνος του σε αποθέτη λιγνίτη στην Αυλή της Θωκνίας και κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες βρέθηκε μετά από πτώση κάτω από το μηχάνημα. Περιστατικό που μας θύμισε το μεγάλο εργατικό ατύχημα του Σεπτεμβρίου του 2002 και μας έδωσε – εν είδει μνημοσύνου για εκείνους που χάθηκαν τότε, αλλά και προβληματισμού- να κάνουμε αυτό το μικρό αφιέρωμα στα εργατικά ατυχήματα που έχουν συμβεί στο εργοστάσιο της ΔΕΗ που έχει δώσει ζωή στην περιοχή αλλά έχει πάρει και πολλές ζωές.
 
Πέρα από τα παραπάνω θανατηφόρα ατυχήματα έχουν συμβεί αρκετά μικρά και μεγάλα ατυχήματα.

Πρόσφατα στις 6 Σεπτέμβρη  συνέβη νέο σοβαρό εργατικό ατύχημα με εργαζόμενο ο οποίος υπέστη σοβαρά εγκαύματα στο πρόσωπο και στα χέρια, στην Νο 2 ταινία του αποθέτη Α11 στην προσπάθεια του για κατάσβεση φωτιάς στο μηχάνημα. Ο εργαζόμενος αυτός ακόμη νοσηλεύεται σε Νοσοκομείο της Αθήνας χωρίς ευτυχώς να διατρέχει κίνδυνο για την ζωή του.

Τα χρόνια αυτά τέτοια σοβαρά ατυχήματα έχουν συμβεί δεκάδες ευτυχώς όμως δεν στοίχισαν την ζωή των εργαζομένων. Υπήρξε σοβαρή ταλαιπωρία και μεγάλες προσπάθειες για την υπέρβαση των συνεπειών και την αποκατάσταση της υγείας των εργαζομένων και σε λίγες μόνο περιπτώσεις υπήρξε μερική ή ολική αναπηρία.

Επίσης υπήρξαν σοβαρά συμβάντα κυρίως στους χώρους των Ορυχείων (κατολίσθηση στο ορυχείο Θωκνίας το 1988, κατολίσθηση στο ορυχείο Κυπαρισσίων το 1996 και το 2000, κ.λπ) και από τύχη σε αυτά και άλλα παρόμοια συμβάντα ευτυχώς δεν θρηνήσαμε την απώλεια εργαζομένων.

Τι προκαλεί τα εργατικά ατυχήματα (σίγουρα υπάρχουν και άλλες πιθανές αιτίες)
Οι αιτίες της εκδήλωσης των ατυχημάτων κυρίως οφείλεται στην απουσία της τήρησης της νομοθεσίας και των κανόνων προστασίας της υγείας και ασφάλειας στην εργασία ακόμη και από οργανωμένες Επιχειρήσεις όπως η ΔΕΗ.

Η απουσία σε μόνιμη κα σταθερή βάση ελέγχου εφαρμογής της νομοθεσίας από Σ.ΕΠ.Ε και Επιθεώρηση Μεταλλείων συμβάλει στα παραπάνω.

Τα τελευταία 10 χρόνια σοβαρός παράγοντας εκδήλωσης ατυχημάτων αποτελεί η μείωση του εργατοτεχικού προσωπικού (έλλειψη ειδικοτήτων - απαγόρευση νέων προσλήψεων) και η παράλληλη αξίωση της διοίκησης για αύξηση της παραγωγής, που οδηγεί στην εντατικοποίηση της εργασίας, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη δυνατότητα των εργαζομένων να αντιμετωπίζουν έκτακτα περιστατικά.

Ταυτόχρονα με την έλλειψη μόνιμου εργατοτεχνικού προσωπικού  - και εξ’ αυτού - η παραχώρηση εργασιών σε Εταιρείες εργολάβων αμφίβολης τεχνικής αποτελεσματικότητας στην συντήρηση των εγκαταστάσεων των Μονάδων και του πάγιου εξοπλισμού των Ορυχείων συμβάλει στην εκδήλωση των ατυχημάτων.

Τέλος σε μεγάλη συνάρτηση με τα παραπάνω η απαξίωση, οι πολιτικές ιδιωτικοποίησης και εφαρμογής αντεργατικών μέτρων στις εργασιακές σχέσεις έχει το δικό της μερίδιο στα ατυχήματα.

Οι εργαζόμενοι στις εταιρείες σε ακόμα χειρότερη κατάσταση

Πέρα από όλα αυτά που ισχύουν για τους μόνιμους εργαζόμενους στη ΔΕΗ ακόμη χειρότερη εμφανίζεται η κατάσταση για τους εργαζόμενους στις Εταιρείες των εργολάβων που έχει παραχωρήσει εργασίες η ΔΕΗ.

Δεν τηρούν στοιχειωδώς τα μέτρα της εργατικής νομοθεσίας και των κανόνων ασφαλείας με αποτέλεσμα να έχουμε την εκδήλωση μικρών και μεγάλων ατυχημάτων που με δυσκολία πολλές φορές φτάνουν στην «επιφάνεια» και δεν δηλώνονται ούτε στη ΔΕΗ - όπως υποχρεούνται οι Εταιρίες να το κάνουν - ούτε στις αρμόδιες Υπηρεσίες της πολιτείας.

Ο ρόλος της Δικαιοσύνης

Ανασταλτικός παράγοντας αποτελεί η εξέταση των θανατηφόρων ατυχημάτων από τη δικαιοσύνη αφού παρατηρείται μεγάλη καθυστέρηση στη διερεύνηση των αιτιών και με μεγάλες καθυστερήσεις μετά από αρκετά χρόνια φτάνουν στο ακροατήριο.

Ακόμη και στο σοβαρότερο θανατηφόρο ατύχημα του 2002 στον ΑΗΣ Μεγαλόπολης παρατηρήθηκε μεγάλη καθυστέρηση και μετά από μερικά χρόνια σε πρώτο βαθμό υπήρξε καταλογισμός ευθυνών σε 2 στελέχη τους ΑΗΣ Μεγαλόπολης με καταδίκη 33 μηνών με τριετή αναστολή. Ενώ στο Εφετείο στο οποίο προσέφυγαν τα στελέχη υπήρξε πλήρης αθώωσή τους….

Πολλές φορές και τα ίδια τα θύματα (τραυματίες) ή οι συγγενείς των νεκρών δεν συνεχίζουν δικαστικά τις υποθέσεις για λόγους οικονομικούς, ταλαιπωρίας ή τυχόν αποζημιώσεων που δίνονται από την ΔΕΗ ή προσλήψεων που παρατηρούνται ως ένα είδος «πληρωμής» για τον τραυματισμό ή το θάνατο…

Χαρακτηριστική η ανακοίνωση για το πρόσφατο ατύχημα του Σεπτεμβρίου 2012.

ΕΤΕ – ΔΕΗ     7/09/2012 ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΟΡΥΧΕΙΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ ΑΡ. ΕΓΓ. Β. ΠΡΩΤ. 6569    ΠΟΛΥΒΙΟΥ 2 – ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ
  
                                                                ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συγκλονισμένοι ακόμα από τον άδικο χαμό του συναδέλφου Βαγγέλη  Γιαννόπουλου, ο οποίος σε ώρα καθήκοντος έχασε τη ζωή του, ψυχορραγώντας για μια ώρα περίπου μόνος και αβοήθητος στο Θ21, ήρθε να προστεθεί άλλο ένα σοβαρό ατύχημα στον συνάδελφό μας Γεωργακόπουλο Γεώργιο, ο οποίος στην προσπάθειά του να σβήσει τη φωτιά που είχε ξεσπάσει στον Α11  έπαθε σοβαρά εγκαύματα.
Καταγγέλλουμε  στον ελληνικό λαό όλους αυτούς που απαξίωναν για χρόνια τη μεγαλύτερη επιχείρηση της χώρα την έφεραν στο χείλος του γκρεμού, αφήνοντάς τη με τεράστιες ελλείψεις εργατοτεχνικού προσωπικού και εξαθλιωμένους εργαζόμενους (εργασιακά – μισθολογικά – ασφαλιστικά).
Καλούμε την Διοίκηση του Λ.Κ.Μ. Μεγαλόπολης να βγει απ’ το «γυάλινο κλουβί της» και  να βάλει επιτέλους φρένο στον κατήφορο που έχει πάρει το ορυχείο, να σταματήσει επιτέλους να θυσιάζει ανθρώπινες ζωές στο βωμό των «στόχων» και της παραγωγής. Διαφορετικά αν δεν μπορεί να το κάνει η καλύτερη υπηρεσία που μπορεί να προσφέρει στην επιχείρηση και τους εργαζομένους είναι να παραιτηθεί  και να σηκωθεί να φύγει.
Καλούμε όλους τους εργαζομένους να τηρούν πιστά και απαρέγκλιτα το καθηκοντολόγιό τους και τα μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας ώστε στο τέλος του 8ώρου τους να γυρίσουν σώοι και αβλαβείς στα σπίτια τους.
Να εφαρμόζουν πιστά την επάνδρωση των Μηχ/των με όλες τις θέσεις εργασίας καλυμμένες (επιστάτες, χειριστές, επιτηρητές) και κανένας εργαζόμενος απ’ τα Συνεργεία (Μηχ/κο – Ηλ/κο) και τις βάρδιες να μην πηγαίνει μόνος του σε οποιαδήποτε εργασία.
Επιτέλους τέλος όχι άλλος νεκρός Συνάδελφος όχι άλλα ατυχήματα.
ΓΙΑ ΤΟ Δ/Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
  
Π. ΠΑΠΑΓΓΕΛΗΣ                                          Ν. ΖΕΡΒΑΣ

Υ.Γ. Αναμένουμε το πόρισμα της επιτροπής για το θανατηφόρο ατύχημα και την απόδοση ευθυνών στους υπευθύνους όσο ψηλά και αν βρίσκονται.

Δημοσίευμα που αφορούσε στην δικαστική εξέλιξη για το θανατηφόρο ατύχημα του Σεπτεμβρίου του 2012- Αν προσέξετε την ημερομηνία το δημοσίευμα είναι του 2006 κάτι που αποδεικνύει την κωλυσιεργία της δικαιοσύνης…

Ποινικές διώξεις κατά στελεχών του εργοστασίου της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη άσκησε η Εισαγγελία Πρωτοδικών Τριπόλεως, μετά την προκαταρκτική εξέταση που είχε διατάξει το Σεπτέμβριο του 2002 ο εισαγγελέας του Αρείου Πάγου Ευ.Κρουσταλάκης για τα εργατικά δυστυχήματα που είχαν σημειωθεί εκείνο το χρονικό διάστημα στην Αττική, την Κόρινθο και την Τρίπολη.
Ειδικότερα, το περασμένο φθινόπωρο ο κ. Κρουσταλάκης διέταξε τους προϊσταμένους των Εισαγγελιών Πρωτοδικών Αθηνών, Κορίνθου και Τριπόλεως να διενεργήσουν προκαταρκτική εξέταση για τα θανατηφόρα ατυχήματα που υπήρξαν στην Αττική κατά την εκτέλεση Ολυμπιακών έργων, στα διυλιστήρια της Motor Oil και στο εργοστάσιο της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη.
Όπως έγινε γνωστό, η Εισαγγελία Πρωτοδικών Τριπόλεως άσκησε ποινικές διώξεις για ανθρωποκτονία από αμέλεια κατά συρροή και σωματικές βλάβες από αμέλεια κατά συρροή σε βάρος του διευθυντή του εργοστασίου της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη Γ.Βάκρινου, του τομεάρχη λειτουργίας Β.Κάππου, του προϊσταμένου συνεργείου Β.Γερωργανά, του μηχανικού υπηρεσίας Α.Ανάγνου και του προϊσταμένου λειτουργίας Γ.Καραβά. Ακόμα, κατά του Γ.Βάκρινου ασκήθηκε δίωξη για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.
Επίσης, στο Τριμελές Πλημμελειοδικείο Κορίνθου θα δικαστούν πέντε υποθέσεις ιδιωτών εργοδοτών εναντίον των οποίων ασκήθηκαν ποινικές διώξεις για παράβαση της εργατικής νομοθεσίας που είχε ως συνέπεια να σημειωθούν εργατικά ατυχήματα.
Ως προς τα τρία θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα που έγιναν το φθινόπωρο του 2002 στις εγκαταστάσεις των διυλιστηρίων της Motor Oil, η προκαταρκτική έρευνα συνεχίζεται από τον αρμόδιο εισαγγελέα.
Αθήνα, 23 Ιουνίου 2006

Δείτε επίσης μία παρέμβαση του Δημήτρη Στρατούλη του ΣΥΝασπισμού για εκείνο το ατύχημα

Εργατικό ατύχημα στη ΔΕΗ Μεγαλόπολης: Το έγκλημα ήταν προδιαγεγραμμένο!
Με αφορμή το εργατικό ατύχημα στη ΔΕΗ Μεγαλόπολης, ο Δημήτρης Στρατούλης, μέλος της Π.Γ. του ΣΥΝ και υπεύθυνος Εργατικής Πολιτικής, έκανε την εξής δήλωση:
Το σοβαρό εργατικό ατύχημα στο εργοστάσιο της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη δεν είναι ένα απρόβλεπτο και τυχαίο γεγονός.
Το συγκεκριμένο ατύχημα έρχεται να προστεθεί στη μακριά λίστα των εργατικών ατυχημάτων στα δίκτυα της ΔΕΗ, 8 μήνες μετά το ατύχημα στον ΑΗΣ Αγ. Δημητρίου.
Το έγκλημα ήταν προδιαγεγραμμένο! Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλεύουν ατελείωτες ώρες σε απάνθρωπες συνθήκες, χωρίς τα αναγκαία μέτρα ασφαλείας και προστασίας της υγείας και της ζωής τους, παρ’ ότι εδώ και καιρό είχαν καταγγείλει ότι το σύστημα MAGALDI για την αποκομιδή της τέφρας δημιουργεί προβλήματα.
Το ατύχημα είναι αποτέλεσμα της πορείας ιδιωτικοποίησης της ΔΕΗ, θυσία στο βωμό της με κάθε τρόπο αύξησης της κερδοφορίας της επιχείρησης και της μείωσης του κόστους. Είναι επακόλουθο της εντατικοποίησης της εργασίας στο όνομα της διαθεσιμότητας των μονάδων, της έλλειψης προσωπικού και συντηρήσεων, της απουσίας στην πράξη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
Ο ΣΥΝ ζητά να μην κουκουλωθεί η υπόθεση και να καταλογιστούν οι ευθύνες. Καλεί την κυβέρνηση και τη Διοίκηση της ΔΕΗ να αναλάβουν τις δικές τους πολιτικές ευθύνες και αντί για ευχολόγια να προωθήσουν επιτέλους μέτρα όπως η άμεση πρόσληψη του αναγκαίου εργατοτεχνικού προσωπικού, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων και η σωστή συντήρηση των εγκαταστάσεων της ΔΕΗ.
Από άτομο που έχω μέσα στην ΔΕΗ ενημερώθηκα ότι ο αριθμός των νεκρών από ατυχήματα έχει φτάσει τα 47 αλλά τα περισσότερα δεν τα μετράνε καθώς πχ ο ένας σκοτώθηκε σε τροχαίο καθώς πήγαινε με το αυτοκίνητο της δεη στην χαλκίδα για μεταφορά εξοπλισμού κτλ.
Ουσιαστικά θέλουμε να θυμήσουμε στον Κόσμο το ατύχημα που έγινε στις 7/9/2002 και να αναφέρουμε παλαιότερα μεγάλα ατυχήματα στην ΔΕΗ Μεγαλόπολης.
Tο τίμημα της επιχειρηματικής πρωτιάς της ΔΕΗ, που στο πρώτο εξάμηνο του 2002 κατατάσσεται επικεφαλής των πλέον κερδοφόρων βιομηχανιών στην Ελλάδα, πλήρωσε ο 30χρονος εργάτης Η. Μπαρμπαλάς, ενώ ο συνάδελφός του Π. Τσουκαλάς συνεχίζει να δίνει τη δική του μάχη για να κρατηθεί στη ζωή. Ήταν τα δύο θύματα του εργατικού ατυχήματος στη ΔΕΗ Μεγαλόπολης που έφεραν εγκαύματα καθολικού βαθμού σε όλο τους το σώμα. Άλλοι έξι εργάτες νοσηλεύονται έχοντας κι αυτοί στο σώμα τους εγκαύματα και άλλα τραύματα, χωρίς όμως ευτυχώς να κινδυνεύει η ζωή τους.
Και μία ερώτηση στη Βουλή για το ίδιο ατύχημα του 2002
ΠΕΤΡΟΣ ΤΑΤΟΥΛΗΣ   ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΑΡΚΑΔΙΑΣ Ν.Δ. ΕΡΩΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
Κύριε Υπουργέ,
Στις 07/09/2002 στη Μονάδα ΙΙΙ της Δ/νσης Μεγαλόπολης είχε συμβεί θανατηφόρο ατύχημα με συνέπεια το θάνατο δύο συναδέλφων και την αναπηρία άλλων δύο με ποσοστό άνω του 80%. Εκείνη την περίοδο είχαν ληφθεί διάφορες δεσμεύσεις από τους τότε υπευθύνους που δυστυχώς μέχρι σήμερα έχουν μείνει ανεκπλήρωτες.
Δεδομένου ότι η υγεία, η ασφάλεια και η σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων πρέπει να αποτελούν πρωταρχικό μέλημα για την Επιχείρηση καθώς και για το αρμόδιο Υπουργείο σας,
Ερωτάσθε κ. Υπουργέ,
Τι έχει γίνει για την αποκατάσταση της υγείας των δύο αναπήρων εργαζομένων, οι οποίοι χρειάζονταν πλαστικές επεμβάσεις για την επούλωση των τραυμάτων και των κατεστραμμένων μελών τους συνεπεία των εγκαυμάτων 3ου βαθμού που υπέστησαν;
Ποιες ενέργειες έχουν ληφθεί για την ηθική και υλική αποκατάσταση των οικογενειών των θανόντων εργαζομένων καθώς και αυτών που έμειναν ανάπηροι;
Προτίθεσθε να προσλάβετε κάποιο μέλος της οικογένειας των αναπήρων εργαζομένων, όπως συνέβη και στην περίπτωση των θανόντων;
Με ποιο τρόπο θα μεριμνήσετε ώστε να αποφευχθούν παρόμοια ατυχήματα που στοιχίζουν τη ζωή και τη σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων στην Επιχείρηση;

ΥΓ...Ευχαριστούμε όσους βοήθησαν για την συγκέντρωση των στοιχείων (μπορεί να υπάρχουν και πολλά ακόμα). Να ευχαριστήσουμε ιδιαίτερα τον Αντιπρόεδρο του ΕΚΑ Σαράντο Αλεξανδρή για την πολύτιμη βοήθειά του....

Ελένη Τράκα από το ARCADIA PORTAL

ΠΑΜΕ και Τατούλης κατέλαβαν το γραφείο του περιφερειάρχη ως απεργοί !!!

To πρωί στελέχη του ΠΑΜΕ και απεργοί της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ στα πλαίσια της γενικής απεργίας πήγαν στο κτίριο της περιφέρειας Πελοποννήσου για να κάνουν συμβολική κατάληψη αλλά εκεί τους περίμενε μία έκπληξη..

Ο περιφερειάρχης Πέτρος Τατούλης τους είπε ότι συμφωνεί απόλυτα με το πλαίσιο του αγώνα των εργαζομένων και τους κάλεσε να καταλάβουν το γραφείο του περιφερειάρχη Πελοποννήσου δηλώνοντας ότι συμμετέχει και ο ίδιος ως απεργός.

Ετσι η κατάληψη δεν ήταν απλα τυπική ή συμβολική αλλά ουσιαστική.Οι εργαζόμενοι έμειναν άφωνοι απο την στάση του Τατούλη γιατί το τελευταίο που περίμεναν ήταν να συμπαραταχθεί ο Πέτρος Τατούλης ως απεργός…!

Από το MORIASNEWS

ΝΕΑ ΚΛΟΠΗ ΚΑΛΩΔΙΩΝ ΣΤΗΝ 4 ΜΟΝΑΔΑ ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ

Νέα κλοπή καλωδίων είχαμε και πάλι στην 4η Μονάδα της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη.
Συγκεκριμένα άγνωστο αφαίρεσαν 750 μέτρα περίπου καλωδίων από την ταινία σταθεροποίησης .

Το περιστατικό έγινε το βράδυ της περασμένης Τρίτης προς ξημερώματα Τετάρτης .

Να σημειώσω ότι στις εγκαταστάσεις  της Μονάδας υπάρχουν κάμερες που καταγράφουν πολλά σημεία και αρκετά από αυτά είναι στο εσωτερικό της Μονάδας , πράγμα για το οποίο αντιδρούν έντονα οι εργαζόμενοι καταγγέλοντας ότι γίνεται παρακολούθηση των κινήσεων τους.

Για το θέμα αυτό έχει γίνει μέχρι και επε΄ρωτηση στην Βουλή ενώ υπήρχε και συνάντηση πρίν λίγες ημέρες στην Αθήνα του σωματείου , του Διευθυντή και του βοηθού γεν. Διευθυντή.

Καταγγελίες από το Σωματείο Ορυχείων Σταθμών, για ανασφάλιστους και απλήρωτους εργαζομένους στη Μεγαλόπολη!

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

ΠΡΟΣ:  Υπουργό Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής:  κ. Λιβεριάτο Ε.
              Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης:  κ. Βρούτση Ι.
                      Υπουργό Προστασίας του Πολίτη: κ. Δένδια  Ν.

Θέμα:  Καθεστώς παρανομίας και πλήρους ασυδοσίας από τις ιδιωτικές εταιρείες
            των εργολάβων στα Ορυχεία και στις Μονάδες της Δ.Ε.Η στη Μεγαλόπολη.

Κύριοι  Υπουργοί,

Χάος και εργασιακός μεσαίωνας εξακολουθεί να επικρατεί στις εργολαβίες της ΔΕΗ από την μη τήρηση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Η απόφαση (96/2010) του Προέδρου και Διευθύνοντα Συμβούλου της Δ.Ε.Η. Α.Ε. προς τους Διευθυντές των Μονάδων και Ορυχείων για τη διασφάλιση και τήρηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας δεν εφαρμόζεται, με απόλυτη ευθύνη και ανοχή των Επιβλεπόντων των έργων και της Τοπικής Ιεραρχίας.

Παρ’ ότι επανειλημμένα έχει καταγγελθεί στις Τοπικές Διευθύνσεις από τα συνδικάτα του χώρου, η  παραβίαση των όρων των συμβάσεων των εταιρειών στις οποίες έχει εκχωρηθεί μέρος των δραστηριοτήτων της Δ.Ε.Η. στο Ενεργειακό Κέντρο Μεγαλόπολης (Μονάδες και Ορυχεία) συνεχίζεται.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι: Να μην εφαρμόζονται οι Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, να παραμένουν απλήρωτοι εργαζόμενοι για αρκετούς μήνες, να μη χορηγούνται εξοφλητικές αποδείξεις μισθοδοσίας κάθε μήνα στους εργαζόμενους για να υπάρχει στοιχειώδης έλεγχος.
Επιδόματα αδείας, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα δεν πληρώνονται και σ’ όσους πληρώνονται αυτό γίνεται συνήθως μόνο μετά από πιέσεις των εργαζομένων ή παρεμβάσεις Συνδικάτων.
Δουλεύουν ανασφάλιστοι εργαζόμενοι κυρίως αλλοδαποί αλλά και Έλληνες. Εργαζόμενοι στις πιο δύσκολες και ανθυγιεινές εργασίες είναι ασφαλισμένοι με μικτή ασφάλιση ΙΚΑ αντί για βαρέα και ανθυγιεινά ή με λιγότερες από τις πραγματικές ημέρες απασχόλησης.
Η εντατικοποίηση της εργασίας ξεπερνάει κάθε όριο, με 10ωρα και 12ωρα αφού οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να απασχολούνται πέραν του κανονικού τους ωραρίου καθημερινά. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ το ημερήσιο ωράριο εργασίας στα Ορυχεία που δηλώνεται από τις εταιρείες στο Σ.ΕΠ.Ε είναι 09:00 έως 17:00 εργάζονται όμως από 07:00 - 18:00.
Δεν τηρείται το 5θήμερο αφού απασχολούνται Σάββατα και Κυριακές, χωρίς να τους καταβάλλονται οι αντίστοιχες αποδοχές καθώς και οι ασφαλιστικές τους εισφορές.
   
Τα μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας είναι ανύπαρκτα, ακόμη και εργατικά ατυχήματα ούτε καν δηλώνονται.
Δεν ισχύουν οι κανόνες του Κ.Ο.Κ, αρκετά φορτηγά και μηχανήματα δεν έχουν πινακίδες, άδειες κυκλοφορίας και ασφαλιστήρια συμβόλαια, χωρίς φώτα, με υπέρβαρα φορτία, προκαλώντας ρύπανση, με οδηγούς ή χειριστές που σε αρκετές περιπτώσεις δεν κατέχουν το ανάλογο επαγγελματικό δίπλωμα οδήγησης ή και τα απαιτούμενα από τον νόμο προσόντα και νομιμοποιητικά έγγραφα.

Τεράστιες είναι οι ευθύνες της Διοίκησης και της Ιεραρχίας της ΔΕΗ γιατί δεν έχουν λάβει ουσιαστικά μέτρα για να διορθωθεί η κατάσταση αυτή παρά και τις συνεχείς επισημάνσεις και τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων και των συνδικάτων.
Το Σ.ΕΠ.Ε Αρκαδίας αποσπασματικά πραγματοποιεί ελέγχους - και αυτό μετά από τις έντονες και συχνές πιέσεις των συνδικάτων - χωρίς μέχρι τώρα να έχει συμβάλλει στην εφαρμογή στοιχειωδώς της εργατικής νομοθεσίας, των μέτρων ασφαλείας και τήρησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Η Επιθεώρηση Μεταλλείων Νοτίου Ελλάδας πραγματοποίησε τακτικό έλεγχο το 2011 –ο προηγούμενος ήταν το 2006 - στους χώρους των ορυχείων του Λ.Κ.Μ προκειμένου να ελέγξει το έργο και τις συνθήκες εργασίας των απασχολουμένων και περιορίζεται η παρουσία της μόνο μετά από σοβαρά εργατικά ατυχήματα.

Κύριοι  Υπουργοί,

Το Δ.Σ του Σ.Ο.Σ ΔΕΗ Μεγ/λης σας καλεί να προχωρήσετε στα απαραίτητα μέτρα ενίσχυσης και επάνδρωσης με προσωπικό και μέσα των αρμόδιων υπηρεσιών της πολιτείας (Σ.ΕΠ.Ε. - Ι.Κ.Α. - Ε.Μ.Ν.Ε., κ.λ.π) εντείνοντας τη δράση τους με ουσιαστικούς και αποτελεσματικούς ελέγχους για να εφαρμόζεται η νομιμότητα, η εργατική νομοθεσία και οι όροι προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
Να παρέμβετε άμεσα προς την Διοίκηση της Δ.Ε.Η. Α.Ε. προκειμένου να επιτευχθεί  η τήρηση των όρων των συμβάσεων μεταξύ της Δ.Ε.Η και των αντίστοιχων εργολάβων στα Ορυχεία και τις Μονάδες της Δ.Ε.Η. Α.Ε. στη Μεγαλόπολη.

                            Για  το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  Δ.Ε.Η   ΜΕΓ/ΛΗΣ

         Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
  ΜΑΓΚΛΑΡΑΣ  Ι.                                                 ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΣ  Κ.

............................................................................................................................................................

   

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ  ΑΡΘΡΟΥΡΟ ΖΕΡΒΟ Διευθ. Σύμβουλο Δ.Ε.Η.

 

Κύριε  Πρόεδρε,

Η απόφαση σας (96/2010) προς τους Διευθυντές των Μονάδων και Ορυχείων για τη διασφάλιση και τήρηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας δεν εφαρμόζεται, με απόλυτη ευθύνη και ανοχή των Επιβλεπόντων των έργων και της Τοπικής Ιεραρχίας.

 

 Παρ’ ότι επανειλημμένα έχει καταγγελθεί στις Τοπικές Διευθύνσεις από τα συνδικάτα του χώρου, η  παραβίαση των όρων των συμβάσεων των εταιρειών στις οποίες έχει εκχωρηθεί μέρος των δραστηριοτήτων της ΔΕΗ στο Ενεργειακό Κέντρο Μεγαλόπολης (Μονάδες και Ορυχεία) συνεχίζεται.

 

Χάος και εργασιακός μεσαίωνας εξακολουθεί να επικρατεί στις εργολαβίες της ΔΕΗ από την μη τήρηση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι: 

Να μην εφαρμόζονται οι Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, να παραμένουν απλήρωτοι εργαζόμενοι για αρκετούς μήνες, να μη χορηγούνταιεξοφλητικές αποδείξεις μισθοδοσίας κάθε μήνα στους εργαζόμενους για να υπάρχει στοιχειώδης έλεγχος. 

 

Επιδόματα αδείας, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα δεν πληρώνονται και σ’ όσους πληρώνονται αυτό γίνεται συνήθως μόνο μετά από πιέσεις των εργαζομένων ή παρεμβάσεις Συνδικάτων. 

 

Δουλεύουν ανασφάλιστοι εργαζόμενοι κυρίως αλλοδαποί αλλά και Έλληνες. Εργαζόμενοι στις πιο δύσκολες και ανθυγιεινές εργασίες είναι ασφαλισμένοι με μικτή ασφάλιση ΙΚΑ αντί για βαρέα και ανθυγιεινά ή με λιγότερες από τις πραγματικές ημέρες απασχόλησης. 

 

Η εντατικοποίηση της εργασίας ξεπερνάει κάθε όριο, με 10ωρα και 12ωρα αφού οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να απασχολούνται πέραν του κανονικού τους ωραρίου καθημερινά.  

Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ το ημερήσιο ωράριο εργασίας στα Ορυχεία που δηλώνεται από τις εταιρείες στο Σ.ΕΠ.Ε είναι 09:00 έως 17:00 εργάζονται όμως από 07:00 - 18:00. 

 

Δεν τηρείται το 5θήμερο αφού απασχολούνται Σάββατα και Κυριακές, χωρίς να τους καταβάλλονταιοι αντίστοιχες αποδοχές καθώς και οι ασφαλιστικές τους εισφορές.

Τα μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας είναι ανύπαρκτα, ακόμη και εργατικά ατυχήματα ούτε καν δηλώνονται. 

 

Δεν ισχύουν οι κανόνες του Κ.Ο.Κ, αρκετά φορτηγά και μηχανήματα δεν έχουν πινακίδες, άδειες κυκλοφορίας και ασφαλιστήρια συμβόλαια, χωρίς φώτα, με υπέρβαρα φορτία, προκαλώνταςρύπανση, με οδηγούς ή χειριστές που σε αρκετές περιπτώσεις δεν κατέχουν το ανάλογο επαγγελματικό δίπλωμα οδήγησης ή και τα απαιτούμενα από τον νόμο προσόντα και νομιμοποιητικά έγγραφα.

Τεράστιες είναι οι ευθύνες των Τοπικών Διευθύνσεων (ΑΗΣ - ΛΚΜ) και της Ιεραρχίας της ΔΕΗ (ΓΔ/Ορ. - ΓΔ/Π. - ΔΕΘ - ΔΥΑΕ, κ.λ.π), γιατί δεν έχουν τηρήσει την απόφαση σας και δεν έχουν λάβει ουσιαστικά μέτρα για να διορθωθεί η κατάσταση αυτή παρά και τις συνεχείς επισημάνσεις και τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων και των συνδικάτων.

Κύριε  Πρόεδρε,

Το Δ.Σ του Σ.Ο.Σ ΔΕΗ Μεγ/λης σας καλεί να παρέμβετε άμεσα και πάλι προς την Ιεραρχία της Επιχείρησης για την λήψη των απαραίτητων μέτρων αποτελεσματικής εφαρμογής και τήρησης των προβλεπόμενων όρων των Συμβάσεων για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των όρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

Για  το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  Δ.Ε.Η   ΜΕΓ/ΛΗΣ

         Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                  Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

          ΜΑΓΚΛΑΡΑΣ  Ι.                                                 ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΣ  Κ.

ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΙΔΕΟΛΟΓΙΑΣ ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΙ ΑΠΟ…ΟΨΙΜΟΥΣ ΝΕΟΔΗΜΟΚΡΑΤΕΣ!!!

του Γεν. Γραμματέα της ΓΣΕΕ κ. Νικ. Κιουτσούκη
 

 Απ΄ ότι φαίνεται ο Κυβερνητικός εκπρόσωπος έχει διαβάσει με προσοχή το ΜΝΗΜΟΝΙΟ (επιμελής μαθητής ) και το έκανε ιδιοκτησία του !!! (Γνήσιος εκφραστής).

Δεν διάβασε όμως τις θέσεις της ΝΔ οι οποίες παρουσιάστηκαν από τον Πρόεδρό της και εγκρίθηκαν από τα μέλη στο τελευταίο συνέδριο του κόμματος, και αντιλαμβάνεται λανθασμένα την έννοια του ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΙΣΜΟΥ!!!

Είμαι βέβαιος ότι στο συνέδριο δεν είχαμε εντάξει στο πρόγραμμά μας το …ΜΝΗΜΟΝΙΟ!!!

Θέλω επίσης να θυμίσω ότι οι πολιτικές που τέθηκαν στην κρίση του ελληνικού λαού κατά την προεκλογική περίοδο της 6ης Μαΐου, απ’ όλα τα κόμματα, δεν έδωσαν πλειοψηφία ισχυρή σε κανέναν.

Θέλω ακόμη να θυμίσω ότι η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και η “πολιτική” του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ που εφάρμοσε αποδοκιμάστηκε από την συντριπτική πλειοψηφία του ελληνικού λαού μιας και ανεδείχθη 3ο κόμμα μόλις 12% των ψήφων!!!

Ομολογώ ότι δεν γνώριζα οτι το ΜΝΗΜΟΝΙΟ αποτελεί πολιτική πρόταση!!!

Εάν όμως αποτελεί πολιτική πρόταση, με βάσει τα αποτελέσματα στην πράξη και την εφαρμογή του είναι καταστροφική!!! (Ύφεση 7%-Ανεργία 25%-Φτώχεια 35%).

Σ’ ότι αφορά το σχόλιό του – εάν είμαι Ν.Δ.- πρέπει να επισημάνω, ότι από ΟΨΙΜΟΥΣ Νεοδημοκράτες δεν δέχομαι υποδείξεις, ούτε παρατηρήσεις!!!

Άλλωστε , δεν μπορώ να κάνω…κυβισθήσεις γιατί δεν έχω…ελαστικό κορμό!!!

Οι αρχές και οι αξίες όπως και οι ιδεολογίες δεν αλλάζουν κατά πως βολεύει κάποιους!!!
Εμείς δεν αλλάξαμε και ούτε θ’ αλλάξουμε ιδέες όπως κάποιοι αλλάζουν πουκάμισα!!!

Σε κάθε περίπτωση η μαγεία και η γοητεία της εξουσίας δεν μπορεί και δεν πρέπει να διαγράφει την πορεία μας από τη μνήμη μας.

Δεν δικαιούμαι να ξεχάσω ότι οι εργαζόμενοι με εξέλεξαν με την ψήφο τους για να εκπροσωπήσω τα δικαιώματα και τις ανάγκες τους…

ΣΚΛΗΡΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΤΗΝ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

    Μεγαλόπολη 10-09-2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Πριν ακόμα στεγνώσουν τα δάκρυα για τον άδικο  θάνατο του Βαγγέλη Γιαννόπουλου, ένα ακόμα σοβαρό εργατικό ατύχημα και πάλι στην οικογένεια των Χειριστών ο Γεώργιος Γεωργακόπουλος καίγεται στον  Α11, στην προσπάθειά του να σώσει το μηχάνημα στο οποίο εργαζόταν από τη φωτιά.

 Φιλότιμο – ευαισθησία – αίσθημα ευθύνης από τον συγκεκριμένο συνάδελφο. Χαρίσματα που δεν περισσεύουν από κανένα παλληκαράκι του 2ου ορόφου (Διοικητηρίου).  

Οι «εξυγιανστές»  της ΔΕΗ Α.Ε. και ειδικότερα του Ορυχείου Μεγαλόπολης κύριοι  ΚΟΥΣΤΕΡΗΣ – ΚΑΒΟΥΡΙΝΟΣ αντί να συμμορφωθούν και να μεριμνήσουν για την σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων εξακολουθούν να σφυρίζουν αδιάφορα και να κάνουν ενέργειες που δημιουργούν περισσότερη ψυχολογική πίεση στο προσωπικό.

Τα άλλα δυο παλληκαράκια της μηχανολογικής συντήρησης αντί να συντηρήσουν σωστά τα μηχανήματα το μόνο που κάνουν είναι να καλύπτουν την εισφοροδιαφυγή και φοροδιαφυγή καλύπτοντας τους εργολάβους που δουλεύουν με παράνομο – ανασφάλιστο και ανειδίκευτο προσωπικό συμβάλλοντας στο να φτάσει η ανεργία στο 30%.

Αίτημα πλέον των καιρών και των εργαζομένων ο κ. Νικολακάκος να αποσύρει τους τέσσερις «φουσκωτούς μπράβους» για να επανέλθει η ηρεμία και η ψυχική γαλήνη στο προσωπικό. Τον καθιστούμε υπεύθυνο τον Γενικο Δ/ντη Ορυχείων πως με την αδράνεια του συγκαλύπτει αυτό το έγκλημα που γίνεται στη Μεγαλόπολη.

Τα ερωτηματικά είναι πολλά και δημιουργούν υποψίες.
Εμείς οι χειριστές λέμε: 
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΒΙΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΨΗ – ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΠΛΟΚΗ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗ – ΕΙΣΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗ ΚΑΙ ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Γιατί για εμάς τίποτα δεν αξίζει περισσότερο από την ανθρώπινη ζωή και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων που μέχρι και σήμερα σηκώνουν στις πλάτες τους τα πιο σκληρά και αντιλαϊκά μέτρα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του Λ.Κ.Μ. να συμβάλλουν προς αυτή την προσπάθεια του Σωματείου  και τους ζητάμε να διακατέχονται  από  σύμπνοια - ομοψυχία – επαγγελματισμό και  υπευθυνότητα στις δύσκολες ώρες που περνάει η πατρίδα και η επιχείρηση που εργαζόμαστε και πολύ περισσότερο στις δυσκολότερες   συνθήκες του Ορυχείου.

Υ.Γ. Καταγγέλλουμε τα παλληκαράκια της μηχανολογικής συντήρησης ότι είχαν τον εκσκαφέα Ε17 τρία εικοσιτετράωρα εκτός λειτουργίας γιατί δεν ήθελαν να πιέσουν τον εργολάβο να τηρήσει την συμβατική υποχρέωση.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Γενικό Δ/ντή Ορυχείων κ. Νικολακάκο
        Τοπικά μέσα ενημέρωσης.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                         Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΣΟΥΜΠΛΕΚΑΣ ΕΥΑΓ.                 ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ.

Ερώτηση για τους απλήρωτους εργαζόμενους στους εργολάβους στην ΔΕΗ

Σχετικά με το μείζον θέμα που έχει παρατηρηθεί και στην περιοχή της Μεγαλόπολης , με τους απλήρωτους εργαζόμενους στους εργολάβους που απασχολούνται στην ΔΕΗ διαβάζουμε το παρακάτω κείμενο από επερώτηση της βουλευτίνας των Ανεξάρτητων Ελλήνων Ραχήλ Μακρή.

Σύμφωνα με το υπ’ αριθ. 285/19.1.2010 έγγραφο της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού της ΔΕΗ Α.Ε προς τους Διευθυντές των ΑΗΣ, λόγω των προβλημάτων που παρατηρούνται κυρίως σε εργολάβους καθαρισμού, μεταξύ του αναδόχου και των εργαζομένων και προκειμένου να προλαμβάνονται καταστάσεις που θίγουν έμμεσα το κύρος της επιχείρησης, οι ασκούντες επιβλέπουσας υπηρεσίας και η προϊσταμένη αυτών υπηρεσία, πρέπει να εφαρμόζουν και να τηρούν τις διαδικασίες που προβλέπονται στους όρους των συμβάσεων.

Ιδιαίτερα όσον αφορά την πληρωμή των εργαζομένων στους εργολάβους στα ΑΗΣ, για την πληρωμή των κατά μήνα υποβαλλόμενων πιστοποιήσεων απαιτείται πέραν των οριζόμενων από την σύμβαση προϋποθέσεων, η προσκόμιση επικυρωμένου από το ΙΚΑ αντιγράφου της υποβληθείσας κατάστασης του προσωπικού του αναδόχου που απασχολήθηκε στο έργο κατά τον αντίστοιχο μήνα που αφορά η υποβληθείσα πιστοποίηση , στην οποία θα εμφαίνονται ονομαστικά:

Α)οι απασχοληθέντες.

Β)Οι ειδικότητες αυτών.

Γ)Οι αντίστοιχες ημέρες εργασίας τους.

Δ)Οι καταβληθείσες στο ΙΚΑ εισφορές για τους συγκεκριμένους απασχολούμενους, την αντίστοιχη περίοδο.

Σε περίπτωση που με οποιοδήποτε τρόπο υπάρχουν οφειλές του αναδόχου έναντι των εργαζομένων του, η ΔΕΗ ΑΕ δεν θα προβαίνει σε καμία πιστοποίηση και πληρωμή.

Επίσης με απόφαση του Δ/ντος σύμβουλου της ΔΕΗ κ. Α. Ζερβού θα πρέπει να κατατίθενται οι μισθοί των εργαζομένων σε τραπεζικούς λογαριασμούς, ώστε να διασφαλίζεται η πληρωμή τους.

Παρόλα αυτά παρατηρούνται φαινόμενα, οι εργαζόμενοι να μην έχουν πληρωθεί μισθούς 5 μηνών συμπεριλαμβανομένων του Δώρου Πάσχα για το 2012. Εκτός των άλλων υπάρχουν παραβάσεις των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων και καταγγελίες για εκβιασμούς από εργολάβους για την υπογραφή εξοφλητικών μισθοδοσίας χωρίς να έχουν πληρωθεί και με την απειλή της μη πρόσληψης τους σε επόμενες εργολαβίες και της προτίμησης λαθρομεταναστών .

Κατόπιν των ανωτέρω, ερωτώνται οι κ. Υπουργοί:

Υπάρχουν απλήρωτοι εργαζόμενοι στους εργολάβους του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας;
Αν ναι, που οφείλεται η καθυστέρηση της πληρωμής τους και για πόσο χρονικό διάστημα παραμένουν απλήρωτοι;
Έχουν οι εργαζόμενοι πληρωθεί το Δώρο Πάσχα για το έτος 2012;
Σε ποια κατηγορία ενσήμων ασφαλίζονται οι εργαζόμενοι στην τέφρα και την καθαριότητα, σύμφωνα με την ασφαλιστική νομοθεσία;
Έχουν προσκομισθεί επικυρωμένα από το ΙΚΑ αντίγραφα της υποβληθείσας κατάστασης του προσωπικού του αναδόχου του έργου ανά μήνα που αφορά η υποβληθείσα πιστοποίηση στην οποία εμφανίζονται οι καταβληθείσες στο ΙΚΑ εισφορές για τους συγκεκριμένους απασχολούμενους την αντίστοιχη περίοδο καθώς και οι καταστάσεις πληρωμής στις τράπεζες;
Εάν ναι, μέχρι ποιο μήνα;
Τι μέτρα πρoτίθεστε να λάβετε προκειμένου να διασφαλίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων και να μην παρατηρούνται φαινόμενα απλήρωτων εργαζόμενων από την στιγμή που κατά τον μειοδοτικό διαγωνισμό πέραν των εγγυητικών θα πρέπει οι εταιρείες να αποδεικνύουν ότι έχουν το κεφάλαιο να πληρώσουν τους εργαζόμενους τουλάχιστον για ένα τρίμηνο, σε περίπτωση που η ΔΕΗ καθυστερεί την πληρωμή τους;
Πως σκοπεύετε να αντιμετωπίσετε την πρόσληψη από εργολάβους, παράνομων μεταναστών στα έργα της ΔΕΗ;

Επίσης ζητείται η κατάθεση:

Επικυρωμένα αντίγραφα από το ΙΚΑ των υποβληθέντων καταστάσεων προσωπικού των εργολάβων, που απασχολήθηκαν στα έργα στο ΑΗΣ Πτολεμαίδας στις οποίες να εμφανίζονται οι καταβληθείσες στο ΙΚΑ εισφορές για τους συγκεκριμένους απασχολούμενους και αφορούν το δώρο Πάσχα του 2012.
Καταστάσεις τραπεζικών καταθέσεων του Δώρου Πάσχα 2012 για τους απασχολούμενους που αναφέρονται στις καταστάσεις του ΙΚΑ.
Αντίγραφο της πρόσφατης επιθεώρησης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας που πραγματοποιήθηκε στο ΑΗΣ Πτολεμαίδας.
Επικυρωμένα από το ΙΚΑ αντίγραφα των υποβληθέντων καταστάσεων προσωπικού των εργολάβων που απασχολήθηκαν στα έργα του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας στις οποίες να εμφανίζονται οι καταβληθείσες στο ΙΚΑ εισφορές για τους συγκεκριμένους απασχολούμενους για τα έτη 2011, 2012 καθώς και των αντίστοιχων τραπεζικών καταθέσεων των αποδοχών των απασχολουμένων.

Από το http://energeiakozani.blogspot.gr

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ

Για το πρόβλημα που έχει προκύψει από την αλλαγή σειράς της καταβολής του ΕΦΑΠΑΞ στους ασφαλισμένους της ΔΕΗ κυκλοφόρησε η παρακάτω ανακοινώση



Συνάδελφοι συνταξιούχοι,
μετά την συνάντηση που είχαμε την περασμένη Πέμπτη 19/7 με τον Πρόεδρο του ΤΑΥΤΕΚΩ για το γνωστό θέμα της σειράς προτεραιότητας για την καταβολή του εφάπαξ , μπορούμε να είμαστε σχετικά αισιόδοξοι!!!!!

Ο Πρόεδρος δεσμεύτηκε ενώπιον μας και μας δήλωσε κατηγορηματικά ότι ΔΕΝ ΘΑ ΔΙΑΤΑΡΑΧΤΕΙ Η ΥΠΑΡΧΟΥΣΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ, ενημερώνοντάς μας ότι ετοιμάζει δια της νομικής του υπηρεσίας εισήγηση για να γίνει ρύθμιση με πράξη νομοθετικού περιεχομένου από την Βουλή των Ελλήνων, γιατί η γνωστή απόφαση του Υπουργού Εργασίας που ανέτρεπε την σειρά προτεραιότητας προς όφελος ωρισμένων επιτήδειων "συναδέλφων" μας, δεν μπορεί να ανατραπεί παρά μόνο με πράξη νομοθετικού περιεχομένου.

Επίσης δεσμεύτηκε ότι όσο καιρό ετοιμάζεται η εισήγηση για νομοθετική ρύθμιση και μέχρι να ολοκληρωθεί και τεθεί σε ισχύ η όλη διαδικασία μέσω της Βουλής των Ελλήνων, ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥ ΠΟΥ ΝΑ ΟΦΕΛΗΘΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΛΑΝΘΑΣΜΕΝΗ ΚΑΙ ΑΔΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ.


Ταυτόσημη δήλωση μας έκαναν και οι δύο εκπρόσωποί μας στο ΔΣ του ΤΑΥΤΕΚΩ κ.κ. Αποστολίδης και Δήμας.
Δηλώσαμε στον κ. Πρόεδρο του ΤΑΥΤΕΚΩ οτι κατ΄αρχήν μένουμε ικανοποιημένοι από τις δηλώσεις και δεσμεύσεις του, αλλά θα είμαστε σε επιφυλακή και θα παρακολουθούμε στενά τις διαδικασίες μέχρι να τηρηθούν οι υποσχέσεις.

Ραφαήλ Μεβοράχ  Από το ιστολόγιο DEINEWS

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΤΟΥ ΣΟΣ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ ΓΙΑ ΚΑΜΕΡΕΣ ΣΤΗΝ 4 ΜΟΝΑΔΑ

Υπόμνημα προς την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, με θέμα την εγκατάσταση καμερών στον ΑΗΣ Μεγαλόπολης – Β, έστειλε το Σωματείο Ορυχείων Σταθμών της ΔΕΗ Μεγαλόπολης.

Στο υπόμνημα σημειώνεται ότι «στους εσωτερικούς χώρους του ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β (4η Μονάδα της ΔΕΗ) εδώ και αρκετούς μήνες έχει εγκατασταθεί και λειτουργεί Σύστημα βιντεοεπιτήρησης (κλειστό σύστημα τηλεόρασης).

Η αιτιολογία της Τοπικής Διεύθυνσης ότι η εγκατάσταση και λειτουργία του εν λόγω Συστήματος έγινε για λόγους ασφαλείας δεν ευσταθεί και αυτό γιατί η τοποθέτηση της πλειοψηφίας των καμερών είναι σε τέτοια σημεία που δεν εξυπηρετούν την προστασία και ασφάλεια της Μονάδας.

Η τοποθέτηση των καμερών έχει γίνει στο εσωτερικό σημείο των Μονάδων χωρίς να έχει υπάρξει τοποθέτηση τους περιμετρικά της Μονάδας. Χαρακτηριστικό των σημείων τοποθέτησης - και βασικής στόχευσης της Διεύθυνσης - αποτελεί η εγκατάσταση τεσσάρων (4) καμερών λίγα μόλις μέτρα μέσα από την Κεντρική Πύλη και δύο (2) καμερών έξω από αυτήν στο σημείο στάθμευσης όταν η Κεντρική Πύλη φυλάσσεται από φύλακες με πρόγραμμα αδιάλειπτης εναλλασσόμενης φυλακής (βάρδια).

Μετά από παραστάσεις η Τοπική Διεύθυνση ισχυρίζεται ότι έχει ακολουθήσει κάθε νόμιμη διαδικασία αλλά δεν έχει υπάρξει ενημέρωση των εργαζομένων.

Το Δ.Σ του Σ.Ο.Σ. ΔΕΗ Μεγ/λης εκτιμά ότι με την τοποθέτηση των καμερών σε επιλεγμένα σημεία της Μονάδας, η συγκεκριμένη εστίαση τους, η λήψη εικόνας από σταθερή βιντεοκάμερα που λειτουργεί μόνιμα, η αποθήκευση και διαβίβαση της εικόνας, η εγκατάσταση του λογισμικού παρακολούθησης στους προσωπικούς υπολογιστές του Διευθυντή της Μονάδας και άλλων στελεχών και η μη ενημέρωση των εργαζομένων συνιστούν στοιχεία επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και προσβάλουν την προσωπικότητα και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων.

Το Δ.Σ του Σ.Ο.Σ. ΔΕΗ Μεγ/λης για τους παραπάνω λόγους, καλεί σε άμεση παρέμβαση της Αρχής σας για την εξέταση της νομιμότητας του παραπάνω συστήματος στον ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β και την λήψη των αναγκαίων μέτρων για την διασφάλιση των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων από την μέχρι σήμερα λειτουργία του εν λόγω συστήματος καθώς και των λήψη διοικητικών μέτρων για ενδεχόμενη παραβίαση της νομοθεσίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Για  το  Δ.Σ  του  Σ.Ο.Σ  Δ.Ε.Η   ΜΕΓ/ΛΗΣ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ - ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΤΗΣ ΣΕΙΡΑΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΕΦΑΠΑΞ ΣΤΗΝ ΔΕΗ

Σε ημέτερους και προσκείμενους στον ασφαλιστικό μας φορέα και τα κομματικά γραφεία εκδόθηκαν απευθείας οριστικές αποφάσεις κύριας σύνταξης ( χωρίς να προηγηθούν προσωρινές) κατά σκανδαλώδη και προνομιακό τρόπο ενώ συνταξιοδοτήθηκαν 1 και 1,5 χρόνο μετά από τη συντριπτική πλειοψηφία των υπολοίπων συνταξιούχων

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

ΤΟΥ
Ραφαήλ Μεβοράχ, Μεταλλειολόγου ΕΜΠ, κατοίκου Αθηνών , οδός Ακάμαντος 6 , ΤΚ 11851, τηλ. 6932609298.

ΠΡΟΣ

Υπουργείο Εργασίας Κοιν. Αφάλισης και Πρόνοιας-Γενική Γραμματεία Κοιν. Ασφαλίσεων/Γενική Διεύθυνση Κοινωνικής Ασφάλισης/Δ/νση Πρόσθετης Ασφάλισης -ΤΜΗΜΑ Γ΄, Οδός Σταδίου 29, Αθήνα,ΤΚ 10110


ΘΕΜΑ: Ανατροπή σειράς προτεραιότητας για καταβολή του εφάπαξ βοηθήματος σε συνταξιούχους ΔΕΗ

ΣΧΕΤ.: Απόφαση Υπουργού Εργασίας / αρ.πρωτ. Φ.80000/13484/483/ 28.6.2012 ( Σχ.1)

Αξιότιμοι Κύριοι,ες
 Παρακαλώ λάβετε υπόψη σας τα παρακάτω:

Με το άνω σχετικό διεπράχθη ένα “έγκλημα” εις βάρος χιλιάδων συνταξιούχων της ΔΕΗ, οι οποίοι βρισκόμαστε σε κατάσταση απόγνωσης.  Το όλο θέμα εξελίχθηκε ως εξής:
 1.    Σε ημέτερους και προσκείμενους στον ασφαλιστικό μας φορέα και τα κομματικά γραφεία εκδόθηκαν απευθείας οριστικές αποφάσεις κύριας σύνταξης ( χωρίς να προηγηθούν προσωρινές) κατά σκανδαλώδη και προνομιακό τρόπο ενώ συνταξιοδοτήθηκαν 1 και 1,5 χρόνο μετά από τη συντριπτική πλειοψηφία των υπολοίπων συνταξιούχων για τους οποίους είχαν εκδοθεί προσωρινές αποφάσεις, όπως συνηθιζόταν και ήταν πάγια τακτική τα τελευταία 40 χρόνια, ενώ οι φάκελοί τους "βρίσκονταν στο ράφι" ως προς την έκδοση των οριστικών τους αποφάσεων κύριας σύνταξης για διάστημα πλέον του 1,5 έτους με παιδαριώδεις δικαιολογίες.

2.    Οι εν λόγω κύριοι κατάφεραν και έβαλαν θέμα ημερήσιας διάταξης στο ΔΣ του ΤΑΥΤΕΚΩ ( αρμόδιο για τη χορήγηση του εφάπαξ) να κρίνει ότι το στοιχείο που θα καθορίζει από εδώ και πέρα την καταβολή του εφάπαξ πρέπει να είναι η ημερομηνία έκδοσης οριστικής απόφασης κύριας σύνταξης, αγνοώντας ότι υπάρχει επίσημη λίστα χιλιάδων συνταξιούχων  (Σχ.2), πολλοί  εκ  των  οποίων  περιμένουν  ήδη  2  χρόνια  τώρα  την  καταβολή του
εφάπαξ βάσει των προσωρινών αποφάσεων για καταβολή του εφάπαξ που τους χορηγούσε η Υπηρεσία . Υπάρχουν επίσημα έγγραφα της Υπηρεσίας
αλλά και απάντηση του πρώην Υπουργού κ. Κουτρουμάνη προς τον επερωτώντα βουλευτή κ. Νικολόπουλο ( Σχ.3, σελ. 3, παρ. Β) για την ισχύουσα μέχρι σήμερα διαδικασία χορήγησης του εφάπαξ σε συνταξιούχους της ΔΕΗ, που εξηγεί ότι είτε έχει εκδοθεί για κάποιο συνταξιούχο προσωρινή απόφαση είτε έχει εκδοθεί οριστική για λόγους καθαρά εσωτερικής λειτουργία της υπηρεσίας, άπαντες νομιμοποιούνται στην καταβολή του εφάπαξ με σειρά προτεραιότητας από τη συνταξιοδότησή τους.  Ως γνωστόν ο συνταξιούχος δεν ελέγχει τον ρυθμό επεξεργασίας του φακέλου του και πότε θα του εκδοθεί η οριστική απόφαση. Προ της συνεδρίασης του ΔΣ του ΤΑΥΤΕΚΩ, τέσσερις συνταξιούχοι αποστείλαμε προς αυτό Εξώδικη Διαμαρτυρία, Πρόσκληση και Δήλωση ( Σχ.4). Το ΤΑΥΤΕΚΩ, ως καθ΄ύλην αρμόδιο, έλαβε ομόφωνη απόφαση υπέρ της διατήρησης της κατάστασης όπως είχε, δηλαδή να ισχύουν οι ήδη υπάρχουσες καταστάσεις προτεραιότητας για καταβολή του εφάπαξ βοηθήματος.

3.   Όμως η Κυβερνητική Επίτροπος άσκησε ΒΕΤΟ κατά της απόφασης του ΤΑΥΤΕΚΩ . Το θέμα παραπέμφθηκε στις 7.6.2012 στον αρμόδιο Υπουργό Εργασίας για να λύσει την διαφωνία μεταξύ της απόφασης ΤΑΥΤΕΚΩ και του ΒΕΤΟ της Κυβερνητικής Επιτρόπου.

4.  Διακόσιοι εξήντα επτά ( 267) συνταξιούχοι της ΔΕΗ αποστείλαμε Εξώδικη Δήλωση και Πρόσκληση στον τότε Υπηρεσιακό Υπουργό Εργασίας κ. Αντ. Ρουπακιώτη ( Σχ. 5) . Ο κ. Ρουπακιώτης αρνήθηκε να πάρει απόφαση. Ο νέος Υπουργός κ. Βρούτσης όμως, στις 28.6.2012 και ενώ είχε παρέλθει το 15θήμερο που ορίζει ο Νόμος, αποφάσισε να λύσει τη διαφορά υπέρ της Κυβερνητικής Επιτρόπου, δηλαδή αποφάσισε την εξ αρχής σύνταξη νέας λίστας δικαιούχων εφάπαξ, σύμφωνα με την ημερομηνία έκδοσης της οριστικής απόφασης κύριας σύνταξης, χωρίς πρόβλεψη μεταβατικότητας για τους χιλιάδες συνταξιούχους που περιμένουν καρτερικά ακόμα και 2 και πλέον χρόνια ( εγώ περιμένω 2 χρόνια και 3 μήνες ήδη) βάσει των επισήμων καταλόγων που ίσχυαν μέχρι σήμερα και από τους οποίους γινόταν με σειρά προτεραιότητας η καταβολή του εφάπαξ μέχρι και τον περασμένο Απρίλιο που χορηγήθηκαν για τελευταία φορά εφάπαξ βοηθήματα. Σύμφωνα με αυτό, η συντριπτική πλειοψηφία των συνταξιούχων θα " καπελωθεί" από 300-500 άτομα , δηλαδή θα πάει πίσω άλλα 2-3 χρόνια βάσει του ισχύοντος ρυθμού εκταμίευσης των σχετικών κονδυλίων.
Μετά τα παραπάνω, ΠΑΡΑΚΑΛΩ:

        5.   Να με ενημερώσετε ΑΜΕΣΑ πότε ακριβώς θα μου καταβληθεί το εφάπαξ  βοήθημα  και  τι  θα  γίνει  με  την  επίσημη  κατάσταση  που  μου χορήγησε η Υπηρεσία μετά από εισαγγελική παραγγελία και κατέχω  σήμερα  τον αριθμό 42, αναμένοντας  ήδη 2 χρόνια και 3 μήνες για καταβολή του εφάπαξ ( από το Σχ.2 ήδη 75 άτομα πήραν το εφάπαξ τον περασμένο Απρίλιο.

6.   Παρακαλώ να προβείτε σε άμεση ενέργεια προς το ΔΣ του ΤΑΥΤΕΚΩ, ώστε να ανασταλεί η συζήτηση του εν λόγω θέματος στην αυριανή του συνεδρίαση ( 12/7/2012), όπου όπως αναμένεται θα αποφασίσει την υλοποίηση της απόφασης του Υπουργού σύμφωνα με το άνω σχετικό, μέχρι να εξευρεθεί δικαιότερος τρόπος και μέριμνα για τους ήδη αναμένοντες πολλά χρόνια την καταβολή του εφάπαξ, ενώ κάποιοι επιτήδειοι κατάφεραν και απέσπασαν σε χρόνο ρεκόρ και με αμφιβόλου νομιμότητας πρακτικές, τις οριστικές τους αποφάσεις χορήγησης κύριας σύνταξης ( βλ. Συνημ. 6 και 7 της Πανελλήνιας Ένωσης Συνταξιούχων ΔΕΗ), που αποτελεί και το επίμαχο κριτήριο για την κατάταξη σε σειρά πριοτεραιότητας , όπως ορίζει η απόφαση του Υπουργού. 
Συνημμένα: 1. Επίλυση Διαφοράς με απόφαση Υπουργού κ. Ι.Βρούτση   ( Σχ.1)
2.      Επίσημος κατάλογος δικαιούχων εφάπαξ βοηθήματος ( Σχ.2)
3.      Απάντηση Υπουργού Εργασίας κ. Γ.Κουτρουμάνη σε ΑΝΑΦΟΡΑ βουλευτή Ν.Νικολόπουλου ( Σχ.3)
                      4.  Εξώδικη Δήλωση και Πρόσκληση 4 συνταξιούχων προς   ΤΑΥΤΕΚΩ ( Σχ.4)      
             5.  Εξώδικη Δήλωση και Πρόσκληση 267 συνταξιούχων προς   Υπουργό Εργασίας κ. Αντ. Ρουπακιώτη ( Σχ.5).
                      6.   Δύο ( 2) έγγραφα της Πανελλήνιας Ένωσης Συνταξιούχων ΔΕΗ ( Σχ.6 και 7)

Με τιμή

 Ραφαήλ Μεβοράχ
Μεταλλειολόγος ΕΜΠ
Συνταξιούχος ΔΕΗ από 1.5.2010

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: - Υπουργό Εργασίας κ. Ι.Βρούτση
                                 -  ΔΣ ΤΑΥΤΕΚΩ

Από το ιστολόγιο DEINEWS

'Ολο το παρασκήνιο της παραίτησης "βόμβα" Νικολόπουλου!

Την παραίτησή του υπέβαλε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Νικολόπουλος
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες από στενούς συνεργάτες του κ.Νικολόπουλου ο υφυπουργός αντέδρασε όταν διαπίστωσε οτι στην πράξη δεν έγινε καμία συζήτηση με τους εκπροσώπους της Τρόικα για την επαναδιαπραγμάτευση στα εργασιακά. Αυτό δημιούργησε ένταση μεταξύ των αρμοδίων στελεχών της κυβέρνησης και ο μέχρι πριν από λίγο υφυπουργός θεώρησε οτι η παραίτηση είναι "μονόδρομος".

Η ΔΗΛΩΣΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ
«Αμέσως μετά την παροχή ψήφου εμπιστοσύνης στην κυβέρνηση, με επιστολή που παρέδωσα στον Πρωθυπουργό, κ. Αντώνη Σαμαρά, υπέβαλλα την παραίτησή μου από την θέση του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.

Ξεκαθαρίζω, ότι μόνη αιτία της παραιτήσεώς μου είναι η προσωπική μου πεποίθηση πως το ζήτημα της επαναδιαπραγμάτευσης με την Τρόικα και η διόρθωση των σημαντικών στρεβλώσεων στα εργασιακά, συνταξιοδοτικά, ασφαλιστικά και προνοιακά ζητήματα, θα έπρεπε να έχουν τεθεί εμφατικά στο τραπέζι των συζητήσεων από την αρχή.

Εύχομαι να κάνω λάθος.

Ωστόσο, επειδή προσωπικά μου είναι αδύνατο, να αισθάνομαι ανακόλουθος με τα πιστεύω μου και σε όσα διεκήρυττα ως Τομεάρχης Εργασίας της Ν.Δ., προτίμησα να αποχωρήσω από την κυβέρνηση, μη θέλοντας να της δημιουργώ εγγενή προβλήματα από την αρχή κιόλας του βίου της.

Άπαντες γνωρίζουν πως ουδέποτε αρνήθηκα τις δύσκολες μάχες, αλλά και ουδέποτε έβαλα οποιαδήποτε «καρέκλα» πάνω από την απαράβατη αρχή μου ότι ο πολιτικός οφείλει να υπηρετεί το εθνικό συμφέρον με οποιοδήποτε προσωπικό ή άλλο κόστος, τολμώντας πάντοτε να έχει το θάρρος της γνώμης του. Αυτό άλλωστε προσπαθώ να κάνω σε όλη ,την άνω των 20 ετών, κοινοβουλευτική μου διαδρομή.

Άπαντες γνωρίζουν επίσης ότι και στον πρόσφατο προεκλογικό αγώνα, είχα ως κεντρικό σύνθημα το «εδώ στα δύσκολα».

Το επαναλαμβάνω και σήμερα.

Παραμένω στη Νέα Δημοκρατία, απλός στρατιώτης του πατριωτικού μου καθήκοντος και συνεχίζω να στηρίζω την κυβέρνηση και προσωπικά τον Πρωθυπουργό, εδώ στα δύσκολα.
Ευχαριστώ από καρδιάς τα στελέχη του Υπουργείου Εργασίας καθώς και τους Γενικούς και Ειδικούς Γραμματείς για την σύντομη αλλά γόνιμη συνεργασία μας.
Μα πάνω από όλους τιμώ και ευχαριστώ τον Αντώνη Σαμαρά, για την τιμή που μου έκανε να με εντάξει στο κυβερνητικό σχήμα και του εύχομαι να μας κάνει όλους περήφανους.

Αυτό θέλω, αυτό περιμένω, σε αυτό ελπίζω, γι’ αυτό αγωνίζομαι».

Οργισμένος ο Σαμαράς
Η πρώτη αντίδραση από το Μέγαρο Μαξίμου κάνει λόγο για οργή του Αντώνη Σαμαρά, στην παραίτηση του Νίκου Νικολόπουλου.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Real fm ο υφυπουργός δεν είχε προϊδεάσει κανένα από τους συνεργάτες του πρωθυπουργού, ούτε τον κ. Βρούτση ούτε τον κ. Μεϊμαράκη.
Οι πληροφορίες λένε ότι το κείμενο της παραίτησης στα δημοσιογραφικά γραφεία έφτασε την ίδια ώρα με την ώρα που έφτασε στο γραφείο του πρωθυπουργού.
Ο κ Κεδίγογλου ενημερώθηκε από το γραφείο του πρωθυπουργού και εκλήθη στο Μαξίμου σε σύσκεψη όπου  θα συμμετέχουν στενοί συνεργάτες του κ. Σαμαρά.
Η παραίτηση Νικολόπουλου αποτελεί ηχηρό πλήγμα στη συνοχή της κυβέρνησης και εκφράζεται ανησυχία για πως μπορούν να αντιδράσουν τα στελέχη της λαϊκής δεξιάς της ΝΔ τα οποία προέτασσαν τα θέματα της κοινωνικής πολιτικής όλους τους προηγούμενους μήνες.

Τα ερωτήματα του Μαξίμου
Ερωτήματα θέτει το μέγαρο Μαξίμου για την παραίτηση του Νίκου Νικολόπουλου και επιβεβαιώνεται από όλες τις πηγές η οργή του Αντώνη Σαμαρά. Σύμφωνα με πληροφορίες
του Real fm το Μέγαρο Μαξίμου θέτει το ερώτημα πως κατάλαβε ο κ Νικολόπουλος μέσα σε μία εβδομάδα ότι η κυβέρνηση Σαμαρά δεν θα προχωρήσει σε επαναδιαπραγμάτευση και τονίζουν ότι στη συνάντηση που έγινε με την τρόικα στο υπουργείο Εργασίας, παρόντος του Νικολόπουλου ο κ. Βρούτσης τόνισε ήταν μία συνάντηση γνωριμίας.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η  επιστολή του κ. Νικολόπουλου προς τον πρωθυπουργό εστάλη χθες το βράδυ.
Σήμερα το πρωί ο πρωθυπουργός επικοινώνησε τηλεφωνικά με τον κ. Νικολόπουλο και του είπε ότι θα τα πούμε σε λίγο και πριν μιλήσουν ο κ. Νικολόπουλος δημοσιοποίησε την επιστολή παραίτησής του.
Έκπληξη προκάλεσε η παραίτηση Νικολόπουλου στον κ. Βρούτση και στον κ. Βενιζέλο, συνεργάτες του οποίου τόνιζαν ότι οι υπουργοί είναι για να δίνουν μάχες και δεν ρίχνουν την ασπίδα πριν ξεκινήσουν οι μάχες.

Από το enikos.gr

Στο ΕΤΕΑ περνούν πλέον 3,5 εκατ. ασφαλισμένοι

Σε λειτουργία τέθηκε από χθες το νέο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης ΕΤΕΑ), που θα καλύπτει 1 εκατομμύριο συνταξιούχους και 2,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους.

Ο νέος φορέας έχει ενιαία διοικητική και οικονομική οργάνωση, ενώ προβλεπόταν να ενσωματώνει το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ), τους τομείς του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιωτικού Τομέα (ΤΕΑΙΤ), το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ) και τους επιμέρους τομείς ΤΕΑΠΟΚΑ, ΤΑΔΚΥ, το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) (ως προς την επικουρική ασφάλιση), τους τομείς του κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ) και τον κλάδο Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ (ως προς την επικουρική ασφάλιση).

Τελικά, μετά την άρνηση τριών από τους πέντε μεγαλύτερους φορείς επικουρικής ασφάλισης να συμμετάσχουν σε αυτό, του ΕΤΑΤ των τραπεζοϋπαλλήλων, του ΤΕΑΙΤ του ιδιωτικού τομέα, και του ΤΕΑΔΥ του δημόσιου τομέα, ο νέος φορέας θα ξεκινήσει με το επικουρικό του ΙΚΑ (ΕΤΕΑΜ) και του ΤΑΥΤΕΚΩ (υπηρεσίες κοινής ωφέλειας - πρώην ΔΕΚΟ), ταμεία τα οποία είναι ελλειμματικά.
Τα ταμεία που έχουν αυτοεξαιρεθεί, θα πρέπει το αργότερο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012 να έχουν ολοκληρώσει τις αναλογιστικές μελέτες, από το αποτέλεσμα των οποίων θα εξαρτηθεί αν θα παραμείνουν οριστικά εκτός του νέου ταμείου.

Οι φορείς που θα επιλέξουν την οριστική τους εξαίρεση, θα πρέπει να δημιουργήσουν ένα νέο ταμείο ιδιωτικού δικαίου, το οποίο δεν θα μπορεί να επιχορηγείται από τον προϋπολογισμό ή από κοινωνικούς πόρους.
Στον νέο φορέα υπάγονται υποχρεωτικά και οι νεοπροσλαμβανόμενοι στον ιδιωτικό, δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, στις τράπεζες και τις ΔΕΚΟ μετά την έναρξη λειτουργίας του και οι ήδη ασφαλισμένοι των ταμείων-τομέων και κλάδων επικουρικής ασφάλισης που εντάσσονται στο ΕΤΕΑ.

Οι πόροι του νέου Ταμείου θα προέρχονται από την ασφαλιστική εισφορά (3% για τον εργαζόμενο συν 3% για τον εργοδότη) προσαυξανόμενη κατά 1,25% συν 0,75% για τους εντασσόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ) και κατά 1% συν 2% για τους εντασσόμενους στα υπερβαρέα.

Από την ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

Νέα εφεδρεία τριών ταχυτήτων αντί απολύσεων στο Δημόσιο

Την εργασιακή εφεδρεία επιστρατεύει η κυβέρνηση απέναντι στη δέσμευση να φύγουν 150.000 άνθρωποι από το δημόσιο μέχρι το 2015. Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Ελεύθερου Τύπου», η νέα εφεδρεία  που ουσιαστικά αφορά 50.000 δημοσίους υπαλλήλους θα γίνει με ηλικιακά κριτήρια και θα είναι τριών ταχυτήτων.  

    Τι προβλέπει η εφεδρεία:

    όσοι είναι από 50 ετών και πάνω, θα βγουν στην εφεδρεία και θα παίρνουν το βασικό μισθό ως σύνταξη, εκτός αν βρουν αλλού δουλειά.
    για όσους είναι από 40 έως 50 ετών, θα βγουν στην εφεδρεία για δυο τριετίες
    για όσους είναι από 30 έως 40 ετών, η εφεδρεία θα έχει διάστημα τριών ετών

Σύμφωνα με το οικονομικό επιτελείο της ΝΔ, με τον τρόπο αυτό δεν απαιτείται να καταβληθούν επιπλέον επιδόματα ανεργίας ή αποζημίωση λόγω απόλυσης για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ενώ τα ασφαλιστικά ταμεία δε χάνουν τις εισφορές τους.

Η εφεδρεία, ουσιαστικά, αφορά 50.000 δημοσίους υπαλλήλους. Και αυτό γιατί σύμφωνα με τους υπολογισμούς από την πορεία των συνταξιοδοτήσεων το 2010 και το 2011, έως το 2015 θα έχουν βγει στη σύνταξη 100.000 άτομα.

Από το ιστολόγιο DEINEWS

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΔΕΗ

ΨΗΦΙΣΑΝ 1.415
ΑΚΥΡΑ 27
ΛΕΥΚΑ 9
ΕΓΚΥΡΑ 1.379

ΕΛΑΒΑΝ	ΨΗΦΟΙ	ΕΔΡΕΣ
ΔΑΚΕ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΕΗ Α.Ε.	573	7
ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ	432	5
ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΥΡΕΣΗ	374	4

ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ	ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
ΛΟΦΤΣΑΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ	ΜΑΖΑΡΑΚΗ ΜΑΡΙΑ
ΚΟΥΚΟΥΤΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	ΖΑΡΚΟΔΗΜΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΛΙΑΣΚΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ	ΖΑΡΔΕΛΗΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ
ΑΒΡΑΜΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ	ΘΕΟΦΑΝΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΠΑΠΑΔΟΓΓΟΝΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ	ΣΠΑΝΟΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	ΜΑΝΩΛΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΠΕΣΙΑΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ	ΜΠΟΤΣΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

ΔΑΚΕ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ &
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΕΗ Α.Ε.

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ	ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ	ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
ΕΝΟΤΗΤΑ	ΛΟΥΤΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ	ΧΑΤΖΗΣΤΡΟΓΓΥΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
	ΔΑΝΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	ΤΣΙΓΑΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
	ΘΑΝΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
	ΤΣΑΡΣΙΤΑΛΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ	ΛΑΜΠΡΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ
	ΛΥΜΠΕΡΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ	ΤΟΚΜΑΚΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ	ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ	ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
ΣΥΝΕΥΡΕΣΗ	ΑΓΓΕΛΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	ΤΖΑΒΕΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
	ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	ΣΠΕΝΤΑΜΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ
	ΣΥΜΕΩΝΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗΣ ΘΩΜΑΣ
	ΣΙΔΗΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΟΣΜΑΣ	ΑΜΑΡΑΝΤΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΠΟΠΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΨΗΦΙΣΑΝ 1.415
ΑΚΥΡΑ 76
ΛΕΥΚΑ 2
ΕΓΚΥΡΑ 1.337

ΕΛΑΒΑΝ	ΨΗΦΟΙ	ΕΔΡΕΣ
ΔΑΚΕ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΕΗ Α.Ε.	501	2
ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ	440	2
ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΥΡΕΣΗ	396	1

ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΕΠΟΠΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ	ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΜΑΡΚΟΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ
ΖΑΡΚΟΔΗΜΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ	ΤΣΟΚΟΥ ΑΙΜΙΛΙΑ

ΔΑΚΕ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

ΔΕΗ Α.Ε.

ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ	ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
ΤΕΓΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ	ΔΡΟΣΟΣ ΞΕΝΟΦΩΝ
ΛΑΜΠΡΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ	ΘΑΝΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ	ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
ΑΝΔΡΕΑΔΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ	ΣΠΕΝΤΑΜΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ

 ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΥΡΕΣΗ

ΓΙΑ ΤΗΝ Κ.ΕΦ.ΕΠ

Ο ΑΝΤΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΑΔΑΜ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ

Από το ιστολόγιο DEINEWS

Κόντρα ΣτΕ – Ειρηνοδικειου Αθηνών: Αντισυνταγματική και αντίθετη στη διεθνή νομοθεσία οι μειώσεις μισθών

Απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών φέρνει τα πάνω κάτω στις αλλαγές που έχουν γίνει στα εργασιακά τους τελευταίους μήνες.

Η απόφαση χαρακτηρίζει αντισυνταγματική και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) αλλά και αντίθετη στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας...

Αυτό ανατρέπει τα έως σήμερα δεδομένα, οι δύο μνημονιακοί νόμοι 3833/2010 και 3845/2012 που επέβαλαν μείωση των αποδοχών, των επιδομάτων, κ.λπ. των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα.

Είναι η πρώτη απόφαση των πολιτικών δικαστηρίων που έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι οι μνημονιακοί περιορισμοί στις αποδοχές, δώρα, κ.λπ. των εργαζομένων είναι συμβατοί με τις επιταγές του Συντάγματος και την Ευρωπαϊκή και διεθνή νομοθεσία.

AΠό το anti-ntp